萧望公务员

山东公务员待遇工资标准

  1. 请问山东公务员薪资水平怎么样?
  2. 真实济南公务员待遇是怎么样的?值不值得考?

请问山东公务员薪资水平怎么样?

青岛济南都是副省级市,交通教育医疗各方面都不错,如果能够在这两个地方上岸还是不错的选择。青岛和济南相比,青岛要略高于济南,科员的话全部加起来,都能够在10万左右收入

山东的工资一般包含基本工资,规范津补贴、车改补贴、住房补贴,物业补贴等项目。对于一个毕业的学生来说,转正定级为科员,这两个地方到手的工资基本都在5000-6000元左右。公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%,总额大概在1600-2000元之间。年终13薪一般会在5000-6000元,文明奖15000元,考核奖15000元。全年到手收入应该在11-12万左右。

整体来看待遇还是可以的,在这两个城市属于中等偏上的水平。但是这两个城市的房价都是比较高的,目前青岛市区一般都要3万+,济南也是需要2万+。如果仅依靠工资来买买房的话,压力还是比较大的。

山东公务员待遇工资标准
(图片来源网络,侵删)

不过两个城市都是不错的城市,给你加油,希望你能成功上岸。

省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的,可能相差两倍,可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的,省直公务员,薪资高,待遇好,升职快,坐在办公室,工作轻松。基层公务员什么都要干,今天这家来检查,明天那家来督促,上边千根线,下边一点连。什么脱贫扶贫,什么卫生城创建 ,所有单位,所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩,坐车走一趟就完事了,下边可是要几个月的辛苦。

坐标鲁西南县城

山东公务员待遇工资标准
(图片来源网络,侵删)

首先,要说明,山东的工资实行同城同待遇,一个地市从乡镇市直部门的工资和主要的津补贴都是一样,但是个别单位还有自己额外多出来的津贴(如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等)

然后,目前收入主要有工资(含车补)、十三薪、精神文明奖、正向激励奖(各地市叫法不同就是年底考核,优秀的单位给同志们奖金,有的地市考核合格的单位也有)。

最后,我是本科科员,工龄6年,每月到手4900,十三薪发的全额6200,精神文明奖1.68万,正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人➕单位一共2000。每年还有工会福利现在执行的标准每人每年2000,取暖补贴2100。

山东公务员待遇工资标准
(图片来源网络,侵删)

山东省是一个经济大省,2019年的GDP在全国排名第三,但是山东省的工资收入却明显没有这个水平!

根据国家统计局的数据,2018年城镇单位就业人员年平均工资,山东省是73593元,排名全国第21位,差不多是排名第一的北京市的一半。

而平均工资水平的数据,是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。

当然,同个省份各个地市因为经济发展情况不同,所以收入自然也不一样。

在山东,省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。

正常普通科员一个月到手工资4000多元,如果年底有精神文明奖和绩效考核奖,那么能再多个三四万。

但是对于一些基层单位来说,如果当地财政较差,发不了文明奖和考核奖,那么收入就真的很低了!

东营事业单位工作2019.8.27上班,工资3648.65。

枣庄某区公务员本科无工龄,18年10月上岸,当时到手3600,公积金1000,现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500,公积金大概1300。

滨州市直事业编本科[_a***_]的时候只有2950多点,硕士试用期不到3300。

山东GDP排名全国第三,仅次于广东江苏两省。但是山东省整体公务员工资待遇水平并不是排名第三,甚至前十都排不上,大概在全国处于中游偏上水平。当然,山东青岛、烟台两个城市公务员工资待遇还是可以的,正科级干部,加上公积金和年终奖,全年大概17万元。

一同学在山东省直某厅,四级调研员,每月打卡到手工资约6650元,双边公积金约2880元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为38000元,一年全部收入大概为:6650*12+2880*12+38000=152360元。

省会城市济南市直市工资比省直高一些,副处级,一年总收入大概为17万元。济南市直开发区的高一些,同样为副处级,全年收入大概为20万元。

其他经济发展一般的地级市,比如日照市,副处级的工资待遇与山东省直齐平,全年大概15万元左右。

至于乡镇,每个地级市不一样。但总的来说,山东乡镇工资待遇不是很高,除了青岛、烟台等经济发展较好的乡镇干部,一年总收入大概为7万元。

总的来说, 山东省公务员工资水平不是很高,处于全国中游偏上水平。

真实济南公务员待遇是怎么样的?值不值得考?

公务员待遇水平问题一直是大家热议的话题。

从这方面也间接反应了当下人们追求“铁饭碗”的热情!

下面我就济南公务员待遇这个话题谈一谈;

一般来说,公务员的工资由四部分构成:基本工资、工龄工资、奖励工资、及补助工资。

1、基本工资即职务工资和级别工资,是工资的主要构成。(办事员:2800;科员3000;正科级:3300;正处级:4000;正厅级:5000;上下会有些许浮动)

2、工龄工资即按照公务员工作的年数积累给予的经济补偿。(每年60元左右)

3、奖励工资即公务员的年终奖(这个得根据本单位自行决定,没有一概的定论)

4、补助工资即按照规定标准发放的物价补贴、物业补贴、交通、住房、通讯、煤、暖气补贴等等组成。

其实公务员的工资水平并不算太高,但是其工作性质所带来的其它方面的优越性却要远远高于其他行业。如果想要追求稳定生活,那便非公务员莫属。

谢谢邀请! 济南是山东省会,历史名城,经济繁荣,人文荟萃,素有“泉城”之称,“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”的诗句名闻天下。

济南公务员的待遇,在山东各地中是比较高的,工作环境也不错。公务员职业稳固,收入稳定,地位较高,令人羡慕,在三年疫情中更是显示出了巨大优越性,因而报考公务员的人数众多。

所以,对济南公务员,不是值不值得考的问题,而是能不能考上的问题!

待遇的高低,不用去解释,去看看每个岗位的成千上万的公务员考编大军吧。我有个朋友的小孩,大学毕业后,在超市上过班,去学校带过课,去日本做过劳务输出,吃苦受累先别说,就是钱也没挣过多少!媳妇也没娶上。我朋友整天愁坏了,都感觉没法见人了。朋友的孩子,但在三十四岁时,突然醍醐灌顶,一下明白了一个道理,就是努力学习考公务员编,那年他成功了。上班后不久,也如愿的娶到了一位如花似玉的娇娇妻。我朋友的头也抬起来了。大家说说吧?公务员待遇好还是孬,值得考还是不值的考,

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