研究生毕业进入公检法工资多少？
【海哥认为】：公务员的工资现在比较透明，也不算高，在各地估计都是中等偏上的水平，当然，公检法机关的人也是公务员，他们除了公务员应有的福利外，额外还有一些行业***，公检法机关的公务员全部收入加起来也还算可以。但作为普通公务员，没有当官的话也就是图个稳定，旱涝保收，过不了大富大贵的生活。
一、公检法机关公务员的工资构成。公务员的工资主要有三部分构成：级别工资、职务工资和津补贴，这部分工资基本上全国统一的，这三部分工资也叫全国工资。可以说，这部分工资不高的，下面跟你说说我刚晋升调一级后的工资情况。先说职务工资，我是副处实职，工资是1630元；级别是19级4档，具体工资是2199元；津补贴部分主要是这三种，生活性补贴、工作性补贴加上保留性补贴，我这三项分别是：1041，694、40元；我还有一项学位补贴，这是当地的土政策，引进有博士学位的人在县区基层工作每月补贴1000元，市直的补贴500元。加起来总共6104元。这个全国工资，公检法的公务员也一样的，按级别来算。
二、公检法机关公务员的其他***。公务员除上面所说的工资外，还有一些***，这些***待遇有些是区域性的，比如到老少边穷地区工作的，有一些地方性津补贴，像西藏、新疆、云南地区会有区域性工作补贴，再比如深圳的公务员都有一项特区补贴。此外，公务员还有一些别的***，虽然都不高，但加起来也还可以的，如目标考核奖、文明奖、平安建设奖、应休未休公休假补贴，第13个月工资，年终一次性奖励等、还有车补。这些算一下全部加起来平均每个月2000-4000不等，因级别和工作年限而不同。我全部收入加起来全年有13万多，算上公积金国家补的部分就14万多了。当然每个月扣社保后拿到手只有几千块而已，年终可能会拿个3-4万各种***奖。我此前在中部某省工作，该省工资水平在全国排倒数第一。公检法机关跟普通公务员又不同，他们还有一些特殊的津贴，我认识一个中部地级市法院的副院长（副处级），他个人全部收入加起来超20万，沿海城市，特别是深圳哪就不敢说是多少了，估计会很高。
三、公检法是权力部门，搞灰色收入机会多。说实话，公检法在公务员里是强势部门，这些机关的人手中握有大权，搞权力寻租的机会比较多，但，还是劝君莫伸手，伸手必被捉。我有几个师弟，都在***工作，现在都辞职做律师了。我觉得挺好的，他们现在收入是以前当法官的好多倍，至于多少倍，每个人也不同的。在公检法机关当公务员就看你看重什么了，论收入的话，大概就这个样子。祝你好运！
在北京，一个普通公务员年薪到的了20w吗？
哎！先弄清楚公务员和国企的区别再回答吧。
1公务员 国企员工都挺累，但都很稳定，各自有各自的前途，都有保障。
2 公务员工资实行3 5 8 1都应该明白，国企底层员工年收入就可能15 20万，但公务员有许多别的*** 孩子上学等等，所以总体来说大家势均力敌
3 题目说能不能到20万，应该说的是国企，公务员大部分应该没这么高（普遍意义上的，个例不算），不知道企业年金 住房公积金这些算不算？这些不是小数，底层的员工这些可能一年就要7 8万不等。年终奖又好几万吧。
4 其实这些都毫无意义，只有稳定收入这点让人动心，玩的猖不如玩的长，历来如此。稳定高收入加高税收 加 高额固定资产 加 有孩子 保险等等才好，养老多一层筹码。
在北京，普通公务员工作10年的，基本都能挣到这个钱，而且很稳定。因为一说是公务员，那基本就是国家机关，事业单位，高校教育机构，国有企事业单位，这些单位在北京都是不错的单位，本身也开得起这个价，而且他们对待自己单位的正式工，公务员编制的人向来慷慨，你说的这个年薪一般公务员干个10年都可以拿到，没有大的问题。
而且对于事业编制的公务员，最大的红利还不是年薪，而是稳定的保险，企业年金，医疗保障，节***日的***待遇，各类补助等，这些都是看的见摸得着的***，甚至都可以折换成钱，但都没有算到年薪里。所以要做公务员，就做大企业单位的公务员，待遇不会吃亏的。
当然现在年轻人诟病的公务员虽然稳定，但对个人能力没啥提高，基本混日子，单位里内卷严重，关系大于业务等等，只能说你想进公务员队伍，那就[_a***_]想好了这些。如果你想锻炼自己，诗与远方，浪遏飞舟，那就到体制外去，选择没啥错误。
县级的司法局和人民***哪个好？
县司法局与县***都属于政法机关，其公务员多使用政法专项编制，区别在于司法局是司法行政机关，***是司法审判机关。至于说两个单位哪个更好，很难一概而论，只能说两个单位各有利弊，相对而言，***权力更实些、待遇更好些。
在政法机关序列内，比起公检法这三个实权要害单位，司法局相对要弱些、排名也靠后。但在2018年机构改革后，县司法局已得到大幅加强。一是县法制办并入了县司法局，二是县委全面依法治县办设在县司法局，新组建的县司法局在工作职责上被赋予了“一个统筹、四个职能”的新内涵，即统筹协调全面依法治县，全面履行***法律事务、行政执法协调监督、刑事执行和公共法律服务四大职能。
从县司法局承担的新职能上也可看出，其职权范围大大拓展，在党政机关中的地位大大提升，已是新时代***组成部门中举足轻重的单位，在法治建设、执法监督、刑事执行、法律服务等工作中发挥着重要作用。同时，其公务员的工资待遇也比政法系统外的公务员要好，每月多了1200元的工作津贴。
当然，与县***相比较，县司法局的职权和待遇却是不如的。县***作为审判机关，掌握着独一无二的刑事、民事、行政诉讼审判权和执行权，是维护公平正义的最后一道防线，手握权柄更重，社会影响力更大，其主官的行政级别为副县处级，比正科级的县司法局局长要高。
尤其在司改之后，县级***的人财物由省***统管，按照“保高托底”的原则，县***公务员的工资待遇执行省直机关公务员工资标准，同时还要求员额制法官要比政法系统外公务员高25%至40%，司法***人员和司法行政人员要比政法系统外公务员高15%至25%，***法警享受人民警察的优待政策，每月多了警衔津贴、加班补助和执勤补贴，这部分收入能有2360元以上，所以总收入算下来，县***公务员比县司法局公务员更高是必然的。
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司法局和人民***同属于政法单位，在综合职能上，***要比司法局专业性强，待遇要比司法局好，如果是我，我会选择人民***。理由如下：
一，经济待遇方面。司法局工作人员与人民***的法官助理、司法行政人员等员额以外的人员工资待遇差不多。司法局每月有1200元的政法津贴。在***，员额法官以外人员工资待遇比其他公务员工资待遇普高20%，差不多也有1200元左右。如果是员额法官的话，于同级别的公务员工资普高50%，这样的收入差距还是很大的。在本地，司法局一个正科级公务员，每月工资大概有5500到6000元，一个一级法官（相当于正科）每月工资大概7000到7500元。东部沿海经济发达地区，公务员待遇差距可能不会很大，中西部经济欠发达地区，一年相差五六万差距就拉大了。
二，职级晋升方面。司法局属于***序列，县司法局属于正科级单位，干部职工如果不提拔为领导干部的话，职级晋升还是比较难。县司法局普通干部，多般职能晋升到二级主任科员以下。县***，司法行政人员、法官助理的晋升同样面临晋升难的问题，在这里跟司法局工作人员晋升差不多。但***的员额法官、司法警察就不会遇到这样的问题。员额法官可以自然晋升到一级法官（相当于正科），没有职数限制，法官只要好好干，四十岁左右就可以晋升到正科级。***的司法警察走警务单独序列，晋升到一级警长（相当于正科）也没有职数限制。对于员额法官和司法警察来说，即使不当领导也能享受正科待遇，在司法局没有这样的职级晋升优势。
三，仕途发展方面。县司法局和县人民***都面临同样的问题，提拔渠道窄，人员流动性慢，除了一把手和常务副职任职渠道稍微宽点之外，其他人提拔交流都不畅通。***由于专业性工作非常强，人员都在***本系统流动，院长多般从本系统产生。司法局稍微好点，在县级级别有限，两个单位的副职转为正职的比较少。仕途发展面临同样的瓶颈。
综合来说，***的业务比司法局要强，待遇要好，在县级不求进步的话，如果是我，我会选择人民***。
可以肯定地说，***要比司法局好。
首先，***的待遇比司法局高。尽管现在司法局每月也有1200元的津贴，但远远比不上***的。因为***实行员额制，只要套上一级法官就相当于实职正科，四级高级法官相当于实职副县，***高级高级法官相当于实职正县，在职时就按那套改工资，退休时也按那享受待遇。以此类推。并且有法官津贴，还有绩效考核奖，每月各项加起来都是一万好几，比司法局要高出好多。即使没进员额，也有法官助理套改，还有绩效将，每月工资也是一万多。
二是社会地位比司法局高。现在实行独立办案，***干警有较高的自由裁量权，他们的社会地位明显要高于司法行政系统的。再说报考***要难多了，必须有法律资格才能报考***，而司法行政部门则无此要求。有好多司法行政部门人员考到***去的，还没听说有***的考到司法行政部门去的。
三是在***能学到不少东西。***工作牵扯方方面面，有民事案件，有刑事案件，有行政案件，有商事案件（当然也是民事的一种），专业性强，是个很锻炼人的地方。如果从***转行很容易，可以去当律师，可以去检察院，干司法行政更是轻而易举。而在司法行政部门，虽比较轻松，但学不到知识。除非在法律服务部门，可以代理一些简单案件。青年人时间久了就荒废业务。
四是***干警有正式服装，而司法局是没有的。除非是专职社区矫正人员，还是穿了警察的服装。
至于单位规格高低，是***部门还是一府两院，对具体工作人员没啥关系的。
我们拿县司法局一级科员和县***五级法官助理做个简单的对比…
经济待遇：分地域，经济强的地方差距不大，法官助理待遇略高，但不明显；经济差的地方，司法局科员和法官助理不是一个层次的，收入差个几万很正常，因为司法局虽然有政法津贴，但是各种绩效补贴是和当地财政挂钩的，当地经济差财政不行，很多钱虽然有文件但根本发不出来，而司法改革后，大多数***的绩效是省财政负担，相对有保障；拿西部边疆贫困县为例，刚工作的司法局一级科员，年收入在9万左右，而同年限法官助理可以达17万，而当地房价只有4500元/平，可见一斑。
政治待遇：***设县司法局科员和县***法官助理同样是工作十年，情商，智商，政治***都一般，且差距不大的情况，司法局科员有20%的机会提拔为副科级领导干部（司法局副局长，综治维稳办主任，***某科室长，乡镇司法所所长等），40%的机会晋升为四级主任科员，10%的机会晋升为***主任科员；法官助理有60%的机会晋升为四级法官助理，20%的机会晋升为***法官助理，5%左右的机会成为员额法官，如果转司法行政人员，有30%的几率成为副科级领导干部（政治处副主任，办公室副主任，审管办副主任等）。
县级司法局和人民***都属于政法机关，不同的是***的专业性更强，单位级别更高（一府两院），而司法局属于***组成部门，严格意义上来说，司法局比***低一个级别。但是也不能就此说明***比司法局好。
***属于审判机关，对本级人大和上级***负责，工作忙，加班多，司法局属于司法行政机关，由本级党委***领导，负责本辖区内社区矫正、安置帮教、普法宣传、律师辩护、公证仲裁等，工作比较清闲单一，也没有什么压力。
待遇上***要比司法局强一点，但是仅仅限于员额制法官和司法警察大队正式法警，像助理法官、书记员等工资待遇还真没有司法局工作人员工资高，因为司法局也有1200元司法津贴，好多地方司法局事业编人员也有司法津贴，所以待遇并不低。
晋升上司法局更有优势，司法局下属司法所明确为副科级单位，还有公证处、法律援助中心、社区矫正中心、县区律师事务所等科级下属单位，领导岗位要比***领导岗位多，还可以提拔到其他部门单位，***相对垂直管理体系，上升渠道更窄。
最后就是司法局工作制服也比***漂亮多，***工作服真是欣赏不了。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
司法局公务员是政法编制吗？
司法局的公务员，一般情况下不是政法编制。
拥有政法编制的单位，包括当地的公安局、人民检察院、人民***。和政法委员会。
要想进入这些政法部门，必须先参加全国性的司法人员资格考试，考试合格以后取得司法人员任职资格，才能成为这些政法机构的公务员。
肯定是。司法局是***组成部门，但也是政法单位之一。司法局的各种职责职能都与法律息息相关，是维护社会公平正义，营造法治环境，提供公共法律服务的一线部门和主要部门。
司法局的工作人员，除法律援助中心为事业编制外，其余都是行政也就是公务员编制，更与公，检，法一样，都是政法专编，并享有相应津贴
