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公务员涨工资怎么涨
影像西部网西安讯(安琞)据搜狐社区有关消息,2012015公务员工资调整方案已经框架敲定,即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示,仅供参考。
每人每月增加65元。按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准,累加计算调整数额。
取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。
公务员工资合法、正常增长是公务员的基本权利,大陆公务员工资制度中设有正常增资原则和物价补偿原则。
最新公务员工资组成:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员工资2022年调标对照表
1、出勤补助, 正常上班每天30元, 无顾不至每日扣发30元, 经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助, 农村和山区公务员享受山区补助, 标准=基本工资÷10, 按月发放, 三年一调。
2、年公务员职级工资对照表如下:基本工资 事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
3、职务工资 主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。