公务员考遴选到纪委有前途吗？
所谓遴选，简单来说就是上级机关通过公开选拔的方式调任公务员（含参公人员）。从下级单位来到上级单位，肯定比在原单位强，更何况去的还是纪委。
纪委监委几乎可以说是现在除四大班子之外最强势的部门。主官是常委班子成员，副职和同级行局一把手平级，内设部门比如党风廉政室、组织部、宣传部、各大审查调查室、案件审理室等都是高配，比同级单位的内设部门高半格，以此类推部门副职基本也会高配职级。
即便解决不了领导职务，由于纪委监委近年来都在扩张，增设了很多常设部门，比如巡察办、巡视组等，职位和职数普遍比较多，也可以通过职级并行解决问题。再不济纪委监委下面还有二层事业机构，比如廉政建设基地，都是高配机构，机会合适可以先解决事业领导职务，再转内设机构领导职务，曲线救国也是一种提拔晋升方式。
总之，遴选到纪委对于个人晋升会有很大帮助，绝对要去。但是，在纪委监委工作也有一个缺点就是忙，特别是与案件相关的，经常需要加班加点，一搞就是几个月，想干出点成绩比较辛苦。对于这点，要有心理准备。
遴选成功，必须去啊！
别的不说，单是区域级别上的提升，机会就大大提升了。机关事业单位人员，向来是单位级别越高，发展前途越好，基本上是无条件向上走啊。遴选是市级以上机关，向下级机关公开选拔公务员。选拔的对象，是在下级机关工作，有去上级机关的机会，能不抓住吗。
虽然都是公务员，但是，行政区域差一级，单位的行政级别就差两级。比如省区级部门是正科级，市直部门就是正处级。比如参加遴选的人员，是县委的，县纪委只有纪委书记是县委常委，副县级，其他领导人员都是科级干部。而市级纪委书记是副厅级，班子成员是处级，科室负责人就是科级。虽然纪委的科级领导职数多，正科级就有近10个，但想在纪委晋升正科级，竞争压力有多大，而换到市纪委，只要干得好，提升到科室负责人，就是正科级，今后晋升处级的机率，比县区要多几十倍。
纪委机构改革之后，也是职能强化的机关，整合了原来分散在各部门的纪监职能，又划转了原来属于检察院的反贪和预防职务范罪的职能，是反腐倡廉的第一线。今后的发展，无论是工作职能、工作责任，还是个人发展、工资待遇，都是强化的对象，当然值得选择。
社会360行，行出状元，干什么工作只是分工而已，在改革开放的今天，无论你在什么岗位上，只要持，尊纪守法，积极向上，忠于职守，干一行爱一行？专一行都是布前途的，何况你又是在党委机关的纪委工作呢，努力吧，前途大大的，是金子总会发光的。这是千年不变的真理有付出就会有收获。人生是用来奋斗的，只要奋斗就有未来？！是匹好马，伯乐多的是，记住这些就行了！
公务员遴选到纪委肯定有前途。
首先，遴选只能是地市级以上单位进行，你呢很可能在区、县，就算是市一级的纪委也很有前途，如果是省纪委那就更有前途了。
1.单位级别高，地市级是副厅级。你遴选去了，将来个人待遇上，会进步很快，就算是职务职级并行也是职数多进步快，不像在区县，本来级别低职数少，不管是提拔还是职级并行都比较艰难。
2.工作内容上可能比较多。国家打虎拍蝇，纪委监委是主力军，也是主要职能部门，承担着查办贪官的职能，也是受到普通公务员尊重害怕的岗位。有可能会出现，经常出差，去查案子，固定证据或者审问被留置的人员，所以出差比较多。
3.纪委干部交流出去的机会比较多。纪委干部成长比较快，等到了处级，在本单位时间也长了，许多人就被交流到区县的党政班子去了，或者去本市其他单位。
其次，遴选都是在地市以上，肯定去了相对好的城市了。去了地市级以上城市，或者省会城市，教育医疗这些也比较发达，肯定比在原来的县待着好，对于下一代教育也比较好。
建议：不要犹豫，直接去，去了以后你会发现别有洞天，工作忙点也无所谓，基本上能和付出与回报相平衡。在基层，许多时候付出和回报是不成比例的，就算有回报，比起大单位回报也比较小。
