成都哪个区公务员待遇好？
据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。
全市统一公开的公务员待遇都是按国两制规定标准实施，相差的主要有以下两项：
2、年终奖。各区市口多基本上都是互相看着办的，也相差不大。但个别区县就高多了（据说）。
成都市所属各区的公务员待遇都没有什么差别，如果说有差别也是公务员部门之间的差别
公务员的工资待遇在成都同属一个工资标准的区域或者是地区类别，只有职级不同工资不同。有的部门由于工作的特殊性可能有额外的津贴，比如，政法部门的政法津贴、机要部门的保密津贴等等，可能比在同等条件下的公务员要高个几十或者上百元不等，其他的经济待遇是一致的。前几年，针对一些地区和部门违规发放津的贴、补贴进行了清理，现在在反腐的重压下，也没有人敢违反了。
公务员在国家清风肃纪的大背景下，公务员原有的一些灰色收入全面消失，部门之间的待遇优势全面清除
自党的十八大以来，反腐的成果有目共睹，盛极一时，屡禁不止的吃喝风、公款旅游风被基本刹住。一些有权有势的部门仗着财大气粗给本部门发放的福利甚至远远超过了工资被严惩，现在没有人再有如此的胆量拿自己的政治生命玩特权了。随着《公职人员政务处分法》的出台，公务员的紧箍咒被上的更紧了，比如收受礼品严重、醉酒驾车的一律开除公职。我在***机关的朋友都在自嘲“好日子已经过到头了”。
公务员在经济环境趋紧的情况下，对公务员职业的追逐趋之若鹜，但是，从政环境的约束力不断增强，受不了纪律约束的还是要慎重从政
近年来，有报道公务员被过度问责，尤其是纪律延伸到了生活层面。前日，就有报道公务员上班期间发与工作无关的朋友圈，连同点赞、评论的一概被纪律处理，1人诫勉谈话，7人写书面检查。
引起了热议，姑且不论发朋友圈的对与错，从一个侧面看公务员的从政环境日趋严格，纪律约束日趋严格，工作压力日趋加重，身心健康愈来愈来遭受来自各方面的挑战。我在青海边远地区的一个公务员朋友，就在今年疫情刚暴发时，就是因为在春节期间邀家人亲戚在外聚会就餐，既没有公款吃喝，也没有朋友聚会，被纪委暗访到给了个通报批评。也就是说纪律的约束力在任何地方都没有例外。对于自制能力差，口无遮拦，喜欢出入社交场所、个性放荡不羁的人，还是奉劝最好不要涉足公务员职业。
成都市除了市级各机关单位外，各区市县还分为三个圈层，公务员待遇好坏，由其所处圈层地理位置而决定。第一圈层为:天府新区、高新南区；第二圈层为:青羊区、武侯区、锦江区、成华区、高新西区、金牛区、郫都区、新都区、温江区、双流区、龙泉驿区；第三圈层为:青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。成都市公务员待遇，最好肯是第一圈层，其次才是第二圈层，最后就是第三圈层。
我也是从成都区县机关单位前两年才退休的，对成都各圈层公务员收入，还是有所了解。成都市一般公务员年总收入，主要包含工资、年终绩效奖、住房公积金、车补、通讯补贴、过节费，以及公休假应休未休加班补贴、第13个月工资，第一圈层一般公务员年总收入约为25万，第二层圈层约为20万，第三圈层约为15万。成都公务员这个收入，在中国西部地区，也属于较高的地区之一。
成都公务员待遇好吗？
先说一下自己的情况：成都某主城区公务员一枚，去年985硕士毕业参加选调生考试进入单位，算来也快工作一年了。
公务员工资待遇一直都是大家津津乐道的事，特别是去年疫情的影响，考公的热度达到了一个新的高潮。成都公务员的待遇总体来说还不错，不过不同地区、部门会有较大的差异，我根据我了解到情况分类说明一下。
公务员工资主要有13个月基本工资、车补（事业编没有）、通讯费、公积金、年终绩效和常见的医保社保组成，大头主要是基本工资、公积金和年终。待遇最好的是区上，可能这有点违反大家的认知，目前来说，高新区、天府新区待遇独一档，普通科员（领导的我也不知道，嘻嘻）到手工资三四千（这个大家都差不多），公积金四千往上，年终10个往上，综合收入在20个出头；五个主城区的待遇和市直单位差不多，公积金三千出头，年终8-10个，综合收入在16-18个。二圈层中双流、龙泉、东部新区的待遇会好些，其他区的待遇综合来说在12-15之间吧。三圈的待遇就很一般了，一年就在10-12个了，所以往年很多985选调生分到三圈直接就放弃了。
公务员的工资很大程度上取决于各级***财政水平，比如省上的公务员待遇是参照全省的情况，所以待遇在成都算是比较低的，公积金在一千五左右，年终五个左右。依次类推，比如高新区GDP全市最高，自然待遇最高了。另外，在成都的区直单位里，基本都是混编混岗，所以事业编人员除了没有车补外，与同级公务员收入差不多。
总的来说成都公务员待遇还行，参考其他新一线[_a***_]房价，成都的房价还算温柔，普通公务员工作两三年基本可以买房了。至于灰色收入，我想说，朋友，都2021年了，不要想太多。
成都公务员待遇，在全国来说，应该算比较好的，当然，不能与北上广及沿海经济发达地区相比。
在成都也要分地区，公务员待遇相对有高有低。即以高新区、青羊区、金牛区、武侯区等为一圈层，公务员待遇是最好的，一年加上工资、年终绩效、住房公积金、车补、通讯费、过节费等，总共不会少于20万以上。以双流区、温江区、新都区、龙泉驿区等为二圈层，公务员每年总收入至少在15万以上。以彭州市、邛崃市、金堂县、大邑县等为三圈层，公务员每年总收入也不会低于12万以上。
也就是说，成都地区公务员年平均每月收入，都在万元以上，这在四川省及整个中国西部地区，收入都算比较高的了。而且，成都地区公务员退休后，各个圈层不一样，每年都还有1至5万以上生活补贴。
据了解是这样的：市级机关的公务员，正处级别干部25万左右，副处21万左右，科级16至18万，当然这是加了公积金（双边）的，除此之外，吃饭“121”即早饭1元，中饭2元，晚饭1元，另每年有工会补贴2100元。相比省上，同级别多3至4万元。当然，民警，法检两院，纪委的还有多一点，有比如警衔，办案等补贴。
区市县的和街道乡镇的肯定又要多一点，因为属于基层，工作比较辛苦，薪酬要倾斜。主要体现在目标绩效上面，同级别比市上的要高3至6或7万。排在前面的有高新、天府、双流、东部新区等。
笔者一朋友985大学毕业后，参加成都市委组织部的公务员考试，成为市委组织部一名科员（相当于现在的选调生）。后来市委组织部分流到各区县的乡镇，我这朋友现在为老城区区直机关科长（正科级）。听他说，成都市公务员待遇不错，比四川其他地级市都要高一些，区直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇为：正科级，每月打卡工资（包含住房补贴、车补等）9500元，公积金双边大概3500元，年终奖（包含公务员十三薪、四川的目标考核奖、综治奖、精神文明奖等）4万元，全年总收入大概为19.6万元。如果是在天府新区、高新区等经济发达区，正科级每年要多5万元左右，即24.6万元。
听我朋友说，省直的待遇差一些，同一级别的，每年至少要钱4万左右。但是省直平台高，提拔快，可以长远的前途换取眼前的工资待遇。
成都市作为省会城市，房价也高，均价2.5左右，以这个工资待遇买房，还是承担得起。因此，成都公务员的性价比还是比较高的！
在四川成都市，普通公务员月收入能过7000吗？
各区市县有差异，基夲工资和***各区差不多，差在年终奖上，最低年终奖在五至十几万之间，龙泉驿区普通公务员基本工资三千多，加上补贴四千多，年终奖8万多，正科级年终奖12万。
看来问这个问题的条友对成都不太了解啊。笔者想说，答案何止呢，四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。
朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、***主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。
当然，成都不同单位工资差异较大，朋友说，工资最高的成都高新一级科员30w，最低的大邑仅12w。所以，高新区又称为高薪区。
所以，笔者建议有志于报考成都公务员的条友大胆报考吧，性价比、幸福指数极高。
大成都范围，应该都能达到到手月均收入超过7000元。
成都的普通公务员其实待遇大体可以细分为5个级别，不同区县有区别，同一区县，不同单位也有区别，同一个单位，不同科室、不同职务都有区别，因此只能列一个大概。
第一档，高新区、天府新区的公务员，年收入到手在20个左右。
第二档，主城区、部分二圈城公务员，年收入到在手16个左右。
第三档、市级公务员、 部分二圈城公务员，年收入到手14个左右。
第四档、郫县、青白江等待遇较差的二圈、新津、金堂等三圈层公务员，年入到手11个左右。
第五档，蒲江、大邑、邛崃年入到手9个左右。
其实这个待遇，看起来还不错，其实也不算高，这个收入要靠自己在上班的地方买房还是非常的困难。比如高新区的公务员全包在25个左右，但是面对3W+均价的房价，基本靠自己买房是不可能的。话又说来，成都的公务员难考是有目共睹的，其实综合性价比，已经比不上川内很多好的地级市了，比如宜宾、泸州、南充等等。
作为一个过来人，劝家庭条件一般的考生，其实建议优先考虑家乡地级市，不要盲目为了来成都而来成都。
回答这个问题我应该很有代表性，毕竟我就是其中的一员。言归正传，成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。
1、日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。
2、车补以及未休***补贴。目前我每月可以领车补650元，偶尔出差有点钱，可以忽略不计。再一个就是未休***补贴，现在基本全年能拿5000元。
3、目标奖。市直部门我这个级别目标奖大概也就7万左右。现在根据上级指示，马上要进行工资结构改革，以后据说发到每月的钱多点，年底奖金就变少了。
以后严格按照标准缴纳“五险一金”，也就是一年到手的钱可能就会减少，据说要少个2-3万吧。
4、公积金。现在成都公积金出台了政策，公积金可以按月提取还房贷，如此就相当于每月有这部分收入了。我每月房贷6000多，然后公积金双边3300，然后可以把这部分钱领取出来抵扣房贷，确实为我减轻了很大负担。
总收入:以上4项总和就是我的全年工资收入，加起来大概17左右，我也没细算过，总体应该差不多。因为我是农村出来的，家里没有什么经济基础，父母也没什么保障，在成都给我看孩子，家庭开销比较大，基本上一年到头也没有任何结余。
1、门诊补贴。一个季度600元，这个必须要有门诊病历和相应***，据实报销，有点麻烦，我基本上都没有报销过，因此感觉也没有什么实际意义。
2、工会***。这个总工会有要求，全年不能超过2100元，现在都是单位直接打到成都职工***上，一般能够支持在很多大型超市购物，比如欧尚、永辉、红旗等超市购物。偶尔去超市的时候用一下，也算一点生活小确幸吧。
再一个就是生日蛋糕券，大概给个200元的好利来蛋糕券，过生日都不够买个蛋糕的。
成都的公务员应该可以，从待遇角度来看， 成都某些区》成都整体水平》四川水平。从了解到的信息来看，成都主城区公务员待遇普遍较高。
一般工资收入基本在3000-6000不等，这一块看级别；除此之外，最多的还是年终奖，任务目标完成好的单位可以发到10万+，之前从一朋友那了解到，年终他们单位科室只要不是非编，平均每个人都拿了12W，让人眼红。
可能效益一般的就在几万不等吧，此外，公积金一般都交得比较高，算下来每年还是小几万，再加上吃饭基本不花钱，还有各类补助，基本上一年好的单位整体收入在10-25不等。
当然，有这些收入水平的基本集中在5+2区域以及部分二圈层区域，三圈层区县待遇都相对较差，综合下来可能不到7000的收入。
当然，宇宙的尽头是编制，如果求安稳可以选择，但现在公务员强度也挺大的，经常开会加班，不一定会很轻松。
成都哪个区的公务员好考一些？
成都主城区的公务员最难考，近郊的龙泉、温江、双流、新都、郫都也很难。相对来讲，大邑、邛崃、崇州的公务员考试要容易些。但是也只是相对容易。去年的考试现场，考生排队长达几公里，竞争非常激烈。任何一个岗位都有上百人甚至一两千人报考，竞争之激烈可见一斑。
