现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。
一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。
二、我们市直机关公务员收入情况。①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。
总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。比如，珠三角某一线城市，税务局二级主办全年可支配收入大概为23万元，当地二级主任科员可能为27万元。
告诫准备考公年轻人，有能力尽量不要进入税务系统。1、因为是垂直管理，部门职数少，晋升空间比***其他部门小的太多太多，一生能晋升到副科级的可以打败系统95%的人员，现在实行职级并行，做到退休很少能做到二级主办。大部分就是在基层混。2、收入待遇没优势，经过几次工资改革，税务部门工资跟地方一般公务员差不多，比政法口收入少很多，不过收入因为是垂直管理比较稳定。3、发展空间窄，一生就只能与税收打交道，学到的知识面不广，退休下来基本上很少有聘用。 有点优势就是上班比较轻松，想做事的就有点事，不想做事的领导也管不了，可以拿着工资做自己的事。
我老婆就在税务局工作，是个中层干部，95年大学毕业进入税务局，没有换过单位，工龄已经有28年了。
说实在的，十几年前她们的工资待遇还行，工资福利比地方高；我在县***部门工作，我们两口子同一时间参加的工作，级别也一样，但是老婆的工资***都高出我一大截。但是最近几年不行了，她们的工资和地方的工资待遇一样了，我是正科级别，老婆是按副科套工资，我们俩工资相差无几，到手工资都是七千左右。
现在行政机关的工资都差不多，好多奖金没有了，***也不敢发了，每个月到手的基本上都是纯工资，其他的奖金***基乎没有。在县城工作挣这些钱不能算富裕，现在是高房价、高物价，孩子们大了一到结婚的时候买套房子都花完了，还可能要负债；但是如果没有大的花钱去处，挣这些钱在养家糊口还是没问题的。
本人税务系统人员，税务局待遇一般，比一般公务员平均待遇稍好点，但没好多少。职级晋升难因为四级主办以上人员严重超额；职务晋升更难，国地税合并后现在的超额领导干部还没消化完呢。工作强度较大，税收政策变化快，变化多，要不停的学习。灰色收入几乎没有，反正对于我这样没有职务的普通工作人员来说没有。工作压力正不断加大，社保征缴划归税务后税务局直接对接城乡居民，各种矛盾、各种状况频发。***期明显减少，加班成为家常便饭，未休假补贴一直难落实。
税务局的待遇怎么样，这个可能是许多希望进入税务系统的大学生和家长比较关心的问题。作为长期在税务系统一线工作的一名税务[_a***_]。就这个问题给大家简要回答如下：
1.税务系统收入待遇一般与当地其他党政机关保持同等水平。可能两者之间有一点差距，但是差距不会很大。税务系统作为收钱的部门，国家的经费保障应该是没有问题的，地方的一些公务员待遇政策，税务系统即使是垂直管理，一般都会享受，不会出现收入差异过大问题。
2.税务系统收入待遇应该属于当地中等水平。就是税务系统干部职工的收入待遇一般在当地处于中等水平，应该说在税务系统工作，你的基本生活是有保障的，买房经过一段时间的积累，也是可以做到的。不过可能家里完全没有帮扶的农村大学生时间可能要长一点。如果有家里支持，可能这个目标实现就会早点。
3.税务系统待遇差距地区差异比较大。这个实际上也是合理现象，经济发达地区收入待遇普遍比较高。比如北上广深、经济发达地区、省会城市一般收入待遇高于经济欠发达地区。当然这些地区公务员考试竞争激烈，进入的难度也会大一点。
4.税务系统公务员成长空间比较受限制。一个是因为垂直管理的原因，横向交流比较少，另外国地税合并因素影响，估计国地税合并随着人员退休更替因素未来会改善。如果个人对自身成长空间期望值过高，可能税务系统一线岗位会让你失望 这一点要有心理准备。不过税务系统有遴选机会，可以选入上级党政机关，不过这种机会相对整个基层税务系统公务员来讲，机会是非常少的。如果想成长空间大一点，最好选择层级高的税务机关或者其他党政机关。
5.税务系统是一个专业性比较强的业务部门。税务系统虽然也有不少党政人事教育后勤服务等岗位，但是人员绝大多数分配在业务岗位。特别是如果你是财税专业毕业的大学生，分配在业务岗位的可能性更大。当然税务系统也会内部轮岗交流，业务岗位与非业务岗位也会进行一些轮岗多岗位锻炼。不过真正专业性非常强的岗位，财税专业毕业大学生更多。学习和提升财税专业技能，税务系统应该是不错的部门。
因此，谈税务局的待遇，关键看我们与谁比，期望值是什么。如果期望值不是很高，税务系统应该是不错的。如果期望值很高，可能难以如你所愿。税务系统每年都会进入不少大学生，也要少数不满足与于现状离职的，但是绝大多数干部都没有离开，队伍相对比较稳定。欢迎热爱税收事业的大学生进入我们这个队伍。
个人观点，仅供参考。
普通二线城市税务局工资高吗?不谈别的就说说一年能到手多少？
税务部门现在的工资待遇属于地方标准，与当地***各部门公务员的工资、津补贴待遇完全一致。所以普通二线城市税务局工资待遇标准无法给你一个准确的答案，各地每一个城市的公务员待遇不一样。要说有什么不同的，当地方财政困难发不出工资时，税务部门应当能够发得出（因为中央财政保障税务部门的工资，地方财政保障地方性津补贴）。垂直管理只是业务、人事方面。
