萧望公务员

公务员新职待遇

  1. 公务员提副科3个月,压力大扛不住,想回原单位当科员,可以吗?
  2. 免去行政职务的规定?

公务员副科3个月,压力大扛不住,想回原单位科员可以吗?

  • 这样的情况很少,你这也叫“不堪重用”吧!
  • 就我了解的年轻人里也有这样情形的人,几乎是从被“提抜重用”的高兴激动心情在履新职后,因工作的压力及种种不适应而转变为极度苦脑中,但只要自己心中要坚信别人能甚任我也能做好,有了这样的信念,我想没有过不去的坎。
  • 至于想打退堂鼓,甚至想回到原单位继续任科员,这很难办到,也不是明智之举。毕竟你是经组织考察考核任用的干部,而且一般都有一年的试用期,你再艰难也应熬过“试用期”,到时实在胜任不了现任职务,再向组织和分管领导汇报并提出申请,否则,才履职几个月就讲“扛不住”这可能影响你一生的成长进步。
  • 对这样的事,建议你一定要认真思考,要珍惜这难得的成长平台,不应凭一时之念去做出悔恨终身之事,要知道即便当再大官的人大多也都是经历不懈努力,拼搏,克服种种困难而一步一步成长的。


应该不行的,最起码要一年以后,试用期一年过后,而且也不定能回去,除非有关系或特殊情况非要坚持回去,回去也不一定能回原单位,那得要组织安排到哪个单位。

而且提拔是经过组织程序安排的,不是说想去就去想回就回的,回来也得经安排组织。

公务员新职待遇
(图片来源网络,侵删)

我的一个亲戚就是这种情况,从县直单位提拔到乡镇当副科,她本身不想去,也提出过要求,但单位非要她去,最后还是服从组织安排了。因为你如果坚持不下去,有可能受到组织处分的。看到过一个报道,好像是云南的一个人在县财政局上班,要提拔到乡镇当副科,她坚持不下去,因为感觉自己的单位好,结果被给了个处分,还调离了财政局。

我那个亲戚也是刚到乡镇,工作压力大,离家又远,孩子又小,受不了,就想着回来。她也是想尽办法想回来,但得到的回答都是一年以后再说。一年以后,她也没回来,因为没人,而且正是三年脱贫攻坚的时候,乡镇的领导也不允许调离。

没办法亲戚只能坚持,带着孩子住在乡里,孩子也在村里的幼儿园上学。期间亲戚自己也找过组织部,反映自己的情况,也给乡里领导表达自己的诉求,领导也都说知道情况,但也没办法。

公务员新职待遇
(图片来源网络,侵删)

直到扶贫结束,亲戚在乡里一直工作了四年。直到再次换届调整干部,亲戚才回来了,回来也没回到原单位,因为原单位是个好单位,当初不想下去也感觉单位好不想下。回来给安排到其他单位,没有实职,只是个四级主任科员。因为单位是个大单位,副科级干部二十多个,亲戚到单位后,说是领导吧也不是领导,没有工作分工,没有地位,没有话语权,就是个可有可无的人,回来后基本没什么前途了。

所以,既然提拔了能坚持还是坚持吧!工作压力大是刚开始不适应,时间长了适应了就好了。

亲戚也说了,她要求回来是因为离家太远,孩子太小没人管,是因为家庭条件才回来的。其实刚到乡里时亲戚也是感觉工作多,压力大干不过来,写个材料都为难的哭,但时间长了,适应了,明白了乡里的工作性质以后,也就没那么大的压力了,因为亲戚回来的时候乡里的工作已经干的差不多得心应手了。

公务员新职待遇
(图片来源网络,侵删)

所以建议提问的友友,如果单纯是个人能力感觉工作压力大的,还是希望坚持一下,时间长了适应了应该压力就不大了。

可以但没必要。最差的结果就是,以身体原因想组织提出申请,调整工作岗位,免去实职,改任虚职。又没犯错,不会降级到科员使用的。

但是一旦这样,也就只能四级主任科员一辈子了。

可以。科级领导职务降职为科员的情况在现实生活中是可能发生的,主要有以下几种情况:

  1. 试用期满考核不合格公务员提拔副科领导职务后,一般会有一年的试用期,如果在试用期内德不配位、能不配位,并经试用期满考核被确定为不合格等次的,按原职级安排适当工作。换句话说,就是试用期满考核不合格,将被取消副科任职资格,按科员级别安排工作,重新成为一名科员。
  2. 自愿提出申请:如果一名副科级干部想放弃副科职务,必须向干部管理部门提出书面申请,经组织人事部门研究批准后,取消其副科职务级别,降为科员,由组织人事部门根据工作需要进行岗位安排。这种二次安排,去什么部门,安排在什么岗位,本人说了不算,由组织人事部门根据具体情况来决定。所以有时候因为编制限制,重返原单位是不可能的了。

总的来说,副科级领导降职为科员的情况是比较少见的,但在一些特殊情况下可能会发生。无论是哪种情况,都需要根据具体情况来评估是否适合继续担任领导职务或者降职为科员。

如果坚决要辞去职务应该是能辞去,只是才提拔三个月,又去辞职的话,你未来的前途可能就没多少希望了。按道理作为公务员,哪个岗位需要你,只要没有特别正当的理由,你都应该服从组织安排。当然你也可以把自己的想法表达出来。

你为什么想要提拔三个月又去辞职呢?提拔你的过程中经过,民主推荐、班子集体研究决定、公示等程序,也应该与你谈过话,征求过你意见。大费周章才干三个月,却又提出辞职,换位思考一下别人会怎么看你?领导会怎么看你?你这样可能会被边缘化的。

一定有什么特殊原因让你动了这样的想法,能忍就忍一忍吧!人生中不如意的事情十有八九,很难如你所愿的,近几年,受疫情的影响,整个大环境都不好,失业的人没有工作的人太多,我们能有了这份工作,还是应该珍惜。任何道路,任何事情,都不可能是一帆风顺的,多多少少都会遇到一些挫折,关键看我们怎么应对。如果你不能改变现状就只能改变自己。

你只要认真完成本职工作,问心无愧就行了。看淡一点,不争、不抢、不执着、不在意。忍几年吧!

免去行政职务的规定?

根据《国家公务员暂行条例》的规定,公务员在下列情况下应免除其职务:

(1)转换职位任职的。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动,使得公务员不再任原职,故在任命新职的同时免去原任职务

(2)晋升或者降低职务的。公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职,任命新职的同时免去原职

(3)离职学习期限超过一年的;

(4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上

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