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山西太原的公务员待遇好吗
1、据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
2、山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。
3、在山西省不同城市人均财政收入排名中，省会太原市人均财政收入稳居全省第一名，将近9000左右，因此太原市公务员的工资待遇非常不错，稳居全省第一名，但是相比广州还是差一些。
4、山西太原市市直单位公务员待遇（副科级）。打卡工资每月到手（含车补）。4500左右。年终奖（13薪）。4900左右 年度考核奖2万左右。其他补贴（取暖费、工会福利等）。8000左右，精神文明奖（一年）。
太原市副处公务员基_工资多少
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。
4、以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。
太原市哪个区税务局待遇好
太原市小店区税务局工资待遇好。根据查询相关资料信息，每月打卡4500左右，算上年底的十三薪，双拥奖，文明奖和年终考核奖，一年到手9万以上。
万柏林区税务局待遇在4-8K之间。根据BOSS直聘得知，太原市万柏林区税务局的工作人员待遇在4-8K之间，有五险一金以及节***日***等，待遇视不同职位而定。
太原市税务局待遇都很好。每月工资睡后20K起步，目标考核奖20-40w不等，看级别。科员一般20w。
太原市体制内工资最高的当属市直单位公务员和小店区公务员。
太原市发改委公务员工资
是4500元左右，包含了车补等。每年的13薪大概是4000元左右（可能有误差，一般为3000 左右）。一年的年度考核奖大概在2万元左右，其他补贴包含取暖费，工会***等大概一年 8000左右。
发改委工作一个月基本工资：办事员2800元。科员3000元。副科级 3100元。正科级 3300元。副处级 3600元。正处级 4000元。副厅级 4400元。正厅级5000元。副部级 5500元。正部级 6000元。
区发改局这个单位好的工资6000左右，发改局公务员待遇很好。省发改委是好单位，权利大，地位高，受重视，因为工作性质，对自身综合能力的锻炼很大，也能建立起广泛的人脉关系，对于公务员来说，这些比多几文工资重要得多。
太原杏花岭政务大厅审批局公务员年收入多少
1、万元以上。杏花岭区，隶属于山西省太原市，位于太原市东北部，是太原市6个市辖区之一。杏花岭审批局公务员年收入10万元以上。
2、年收入在6万至10万左右 太原某市直单位公务员待遇 如下图所示，太原市某市直单位公务员，级别是副科级，工龄十年。每个月的到手工资 是4500元左右，包含了车补等。
3、首先，政务服务中心的工资水平远高于一般企业和政府机构。根据国家规定，政务服务中心的职员的最低薪酬比其他***机构的高出不少，一般而言，职员的税前月薪为每百分之十九的五千元或以上。
4、这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上的到手收入，还有一项***不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。
