你们觉得一个月工资四千在蚌埠是不是特别高？
我觉得这个工资不但是蚌埠在哪里都是特别高？因为我知道你就是拿这个工资的人，你想让别人都特别羡慕，那么我没有理由不满足你这个小小的愿望。你说对吧？
不过说实在的，在蚌埠这样三四线城市，大部分人也就拿这个工资而已。但是很多人却过得无比的潇洒，那是因为有车有房，父母有退休金，孩子有人带，没事，还能找父母要两个，该吃吃，该喝喝，所以不管拿3000还是5000你说能过的不潇洒吗？
反之如果你是一个外地人，来这个城市又要买车又要买房，农村老家的父母需要养老，家里的孩子需要教育，老婆的工作也不是很好，甚至是全职主妇，哪怕你月入两万也是过的很苦逼，你说是吧？
所以你说的4500高不高要看你自身家庭，你要是个富二代，哪怕不拿钱也快活的很！
两口子加一起，算上公积金，拿到手年收入25-30w，没啥贷款，在蚌埠还算凑合吧，其实生活质量也就一般般，没时间旅游，吃喝吧也不敢放开对身体不好，奢侈的生活也够不着。 所以有闲有钱的自由工作者，身体又健康，才最让人羡慕。
在蚌埠要听别人说工资的话，***都是月薪过万。要是你去找工作月薪四千左右。在蚌埠不要问，要去自己体会。四千的工资在蚌埠前两年是中等偏上点。现在，工厂多了工资水平提高了。四千在蚌埠应该是中等水平。
蚌埠月入8000
2350房贷
1000汽车消耗
每月燃气费水电费话费网费500
上面开支是每月必须花费，其他都是一些弹性支出。
所以每月4000没房贷，没车贷在蚌埠还好，没什么压力。
老家蚌埠，目前外地工作，但已在老家找好工作。下个月辞职回蚌埠工作，月薪10000。
总体来看，蚌埠人均收入在30000/年，分配到月里面，差不多2500每月。但有些单位或公司的行业收入在5000以上也有很多，大部分其实还是在2000多徘徊。
按照蚌埠的最低工资标准，2020年蚌埠的最低工资才1380。
其实蚌埠也有好几家非常不错的企业，薪资普遍都在三四千以上，如玻璃研究院，国显科技，大富科技等。
所以你月薪4000在蚌埠，只能说略高于平均水平，但还没到很高，让人羡慕的地步。
普通公务员一年的总收入大概是多少？
公务员的收入无法说是多少。一是每个地方的工资收入不一样，地区间的基础工资、津贴都不同。二是绩效、奖金及差旅费等也常与每个地方财政收入而有很大差距。三是职级差别更大，从正国级到办事员有十二档差，每档三至五级，差距太大。
所以，此题无解。
普通公务员的收入存在一定地区差异，以科员为参照，按平均水平来区分，大致可以分五个层级。
第一档次：20万+
主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区头部城市群，这些地区的经济水平相对发达，财政实力雄厚，因而津补贴特别是奖励性绩效比较高。比如住房补贴，深广地区动辄三五千一个月，几乎是中西部地区公务员一个月的工资，加上基础工资、年终绩效、公积金等福利待遇，普通科员年综合收入超过22万元以上，是很正常的事。不过经历去年全国公务员津补贴和奖励性绩效***后，这些地区的公务员收入略有下降，但整体水平仍高于全国其他地区毋庸置疑。
第二档次：15万+
以其他一线城市，比如北京、上海，部分二线城市及东部地区部分三线城市为主。这部分地区的公务员工资不如深圳、广州等地区，但比全国绝大多数地区整体水平都要高出一截。经济决定上层建筑，公务员作为其中的典型代表，整体待遇高于其他地区也是很正常的事。
第三档次：12万+
主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市、副省级城市。这些地区的经济水平比不上头部群体，但对比欠发达地区又绰绰有余，公务员综合年收入普遍都可以到12万以上。
第四档次：10万+
主要集中在全国三线以上城市，以中西部地区为主。这些地区的公务员到手工资收入不算高，但是加上年终绩效、公积金等，综合性收入一般都能到10万以上，比上不足比下有余。
第五档次：8万+
中西部地区多数县级公务员科员，初入体制的综合年收入也就是七八万的水平。特别是一些经济欠发达地区的贫困县、乡镇的公务员，因为年终绩效普遍较低，拉低了整体收入，年入水平更是低得可怜。
一年总收入=（月度工资+津补贴）x12+第十三个月工资+精神文明奖+绩效奖金+未休年休假
大概就是这几块：
1.月度工资里已经包含了车补等规范津补贴内容；
2.工资和津补贴都是核算过的内容，根据地区标准划定的，没什么特别的；
3.第十三个月工资很低，大概三千块吧！
4.精神文明奖最多8000-12000，不过这个奖很难拿，主要看单位和地区！
5.绩效根据地区来，但不是所有单位都有，国家的公务员没有，地方的公务员会有，这个看地区！
6.未休年休***大概几千块，看你的级别和未休***时间，总之不多！
根据地区不同，消费水平不同，总收入在7-8万到20-30万不等！
每月发到手的工资4236元{全额工资（包含五险一金）5824元}，每月交通补助500元、每月乡镇补贴405元，年度绩效考核奖励（考核一等一个月实发工资、二等0.8个月工资、三等0.6个月工资），精神文明奖（市级文明单位一个月全额工资、省级文明单位1.5个月全额工资、全国文明单位2个月全额工资）。
按照年度绩效考核一等和市级精神文明单位计算，
一年总收入：（4236+500+405）*12个月+4236+5824=71752元。
在县城的公务员没有交通补贴，收入比乡镇上少几千块钱。
很多人总认为有灰色收入，其实这主要看工作单位和[_a***_]了，大部分乡镇公务员都在管区，直接管理村庄，与村民打交道，绝大多数村庄都不富裕（城市周边的村庄除外），就是想捞钱都没地方；另外现在公务员都是年轻大学生，都想干出一番事业，都不愿碰灰色收入，怕惹一身骚，影响前途；再加上，现在纪委查的很严，审计部门经常进行例行审计，巡查组每五年会来一次全面巡查，现在很少愿意惹不必要的风险。
“考上公务员就等于高收入”，社会上很多人就是这样的思想观念。
这里我必须给大家伙更正一下，绝大多数地区公务员工资处于中低水平，49个经济发达的一线、新一线、二线城市，公务员总收入相对是很可观的。
中国城市排名337个，288个城市公务员工资收入不高，接近6/7，而相对高收入的城市，别忘了其房价也是可望而不可及的。
公务员总收入决定因素是当地的经济实力，符合经济基础决定上层建筑这一规律。
导致公务员总收入差异的直接原因是除了基本工资国家统一标准，其他津贴、补贴和奖金，都依据各地区实际情况制定标准。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员的总收入分为三部分组成，每月到账工资、月公积金缴存额、年底各种奖金。
全国各地普通公务员月工资一定含有基本工资、岗位性津贴、生活性津贴、车补。
1、基本工资，由职务工资和职级工资构成，这是唯一全国统一的工资标准，普通公务员普遍是2000多。本人一级科员780，定级二十四级别五档次1618，基本工资总计2398。
2、津贴，根据2018年国务院规范津贴补贴的通知要求整改后，津贴统一为岗位性津贴和生活性津贴，普通公务员普遍津贴4000多。
3、补贴，各地都发的补贴有乡镇补贴、住房补贴、车补。普通公务员普遍乡镇补贴500，住房补贴600，车补400，总计补贴1500左右。
合肥的公务员好考吗？
安徽中公看来，合肥公务员，历年来都属于安徽地区中比较难的。不像阜阳、亳州等地区，《申论》、《行测》平均分40多分可以入围，据不完全统计，合肥至少要70分才可以入围。
但是我们在统计中也发现，2019年的公务员考试中，合肥有一个岗位居然也没有招满，报名人数甚至不足3人，达不到开考比。一看，居然与法律专业相关，所以，如果你也是法律专业的，不妨可以考虑，和你的同学一起报名今年的公务员考试。
不好考。
公务员待遇地区差别非常大，越是发达的地区待遇越是好。家里有体质内的，所以我还是知道的。
就拿安徽来说，差别有多大呢？
先说月到手工资，一般你可能听说过公务员事业单位说自己工资3500，这不是***的。我估计除了合肥马鞍山芜湖铜陵，月工资（普通科员）能达到将近四千，很多地市可能都达不到3500（实发到手，不含乡镇补贴），剩下的公积金也就跟着少了。
另一个公务员事业单位收入的大头就是一次性考核奖，合肥稳占鳌头，最近3年合肥平均在8万上下，皖南一些地市在4.5万上下，皖北除掉蚌埠，大部分地市在2.5万上下。差别一下就出来了。
所以，合肥每年公务员考试都是异常激烈，不仅安徽的考生还有周边省的考生。所以想考合肥公务员事业单位那是需要很强实力的。
少年不知编制贵，老来被裁独垂泪，不知当初狂有罪，只看年薪自陶醉。
难度：公务员>事业单位
薪资：公务员>事业单位
晋升：公务员>事业单位
综上，事业单位比公务员好考，成功率高，但是晋升和薪资不如公务员。
合肥作为安徽省会，公务员考试竞争压力肯定是非常大的；如果想要在考试中顺利上岸，建议要尽量选择竞争压力小的岗位，同时备考工作也非常重要！
可以参考一下历年合肥公务员考试中，岗位的报考情况，看看哪些岗位的报考人数相对较低，可以考虑在报考中尽量去选择这类岗位！
