事业单位人事调动年底还是年初？
最好是年底，年底可以把所有的工资结清，年后就不用来了，早点变动也是为公司早日减轻负担，而员工角度年底离职了可能回老家，可能年后有新的打算。总之一句话一般基本都是年底变动得多，年初变动的话，年初来一般都需要给员工发红包请吃饭，也是一笔不小的费用，所以都是年底之前变动的好！
年底会不会再次封城？
11月22日，上海新增2例***肺炎确诊病例，在临近年底的关键时刻登上了热搜。
伴随着秋冬季节的来临，我国多地呈现了零星的确诊病例，这意味着病毒或许会“卷土重来”，还没有完全被驱赶出中国大陆；所以这让很多民众忧心忡忡：年底会不会像年初一样封城，全国人民居家隔离，无法外出进行登门拜年、外出旅游等活动。
在此之前，首先说说为什么要进行全国上下的“封城”，这是因为面对***病毒这样的烈性传染病，有几种防治原则：第一是控制传染源，第二是切断传播途径，第三保护易感人群。而“封城”则是切断传播途径中的一种，通过限制人员流动，降低病毒的扩散。
一般情况下，封锁规模的大小反映者病毒形势的严峻，当全国范围内进行封城、居家隔离，那就可以证明疫情正在暴发当中。所以，如果疫情恶化，封城就再次成为可能。
因而我认为：年底进行大规模封城的可能性很小，但如果疫情防控工作出现了巨大疏漏，那封城就会成为可能。这也是因为秋冬季节来临后，我国疫情防控工作面临着以下这几个方面的挑战：
经过一年的抗疫，我们已经初步掌握了***病毒的特性。众所周知，***病毒会在高温的情况下比较“怠慢和松懈”；但是到了秋冬季节气温降低的时候，病毒的活性就加强了，同时传播性也得到了相应的提高。
换句话说，秋冬季节的合适温度为病毒营造了良好的温床，当有了这个基础的条件之后，病毒的传播能力会得到提升，那也就不排除病毒发展成较大规模的可能，因而说封城抗疫并非无稽之谈，只不过是目前可能性较小。
目前来看，本土新增的病例基本上占比不多，新增的确诊病例大多都来自于境外输入。之所以会造成这种情况，也是因为目前国外的疫情形势比较严峻：例如美国目前累计确诊的人数为1259万人，印度为914万，巴西为607万，除了在感染前三甲之外，还有很多国家也突破了百万级别的确诊。
所以在海外疫情泛滥并且未得到有效控制的前提之下，就会对我国疫情防控造成很大的威胁，一方面是相对安全的大陆周边存在许多感染国家，我们就相当于陷入了一个小小的包围圈中；其次是国外的疫情犹如一个堰塞湖，如果“决堤”了，国外的民众很大可能也会来到中国避难。
再加上目前***病毒又有很多潜藏的传播途径，例如通过海鲜冷冻产品、附着在其他物品上等，给我国带来许多隐患。
封城?确实有可能出现。但是像年初那样的大面积封城的基础条件不复存在。
至少在我国是这样。从防疫态度、人民的自觉性、病毒的变异性和治疗手段的增加等角度来说，即使发生偶发性的群居感染，我们也有能力进行封控。这就是中国的硬实力。
我们可以考察一下如今的欧洲各国封城的情况
德国，11月2日开始。
法国，10月30日封城
西班牙，意大利、葡萄牙、捷克、丹麦都前后进入了封锁状态。欧洲已经成为了高发区。
夏季不努力，冬天倒大霉。说的就是他们
