刚被一家事业单位录用，又考上公务员，怎么办？
如果是全额拔款事业单位也不错，一般公益性的事业单位管理岗就是公务员待遇。这个问题要全衡利弊，要单位的工作环境，福利待遇，发展前途以及与自己居住距离等等都要考虑。
刚被一家事业单位录用，又考上公务员，怎么办？
这样的事情想都不用想，一定要选择公务员单位，无论从仕途上来说或者薪资问题上来讲，公务员对于远远要好于机关事业单位。
就以薪资方面举例，机关事业单位大多数都没有精神文明奖，车补就更不用说。最多也就是有一个十三薪，也就是大家经常说的第十三个月工资，而且还是基本工资。反观公务员，这几项的收入加在一起，在很多地区就将近事业单位的员工的一年工资。
从仕途上来说，即便你在***工作的公务员，接触的领导层次是不能比的，但是受到重用的人，也就那么几个，也不一定会轮到你。在公务员，即便不提升，甚至乡镇公务员，提不上去的情况，还有一份薪资的保障。如果在事业单位，没有提升的机会，薪资待遇也不会高到哪去。
所以，这样的选择一定要尽量选择公务员，稳妥才是最重要，毕竟领导干部的刚为不是很多。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
你是一位才华横溢，了不起的成功人物，既刚被一家事业单位录用，又考上了公务员，这与你力求上进，不懈努力分不开，向你表示祝贺，是一件天大好事、幸事、是从天而降的大喜事。
理所当然放弃事业单位工作，去有关单位接任公务员工作，年轻人在公务员工作岗位上，只要不懈努力工作，有能力和发展潜力，一片光明前途在等着你。
就论往后退休享受，就与事业单位具有很大差别，说到底百年丧葬费，事业单位享受纯工资20个月，公务员就享受40个月，希望你从长远利益打算，一定要三思而行。
就刚被一家事业单位录用，又考上公务员，怎么办？一问。我想谈谈我的看法，在大学生毕业就业竞争压力较大的情况下，被事业单位录用，又考上公务员，说明你很优秀。因为每一个事业编，公务员职位，往往都是众多考生在努力的竞争对象。在此也让大家对公务员和事业单位编制作一些简单的了解。
公务员是行政编制，财政全额拨款。而事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。 从二者看公务员薪资，待遇，升迁明显大大优于事业单位编制。当然就实际工作，生活中，公务员和事业单位编制的优势也因人而异，略显不同。城市公务员明显优于乡镇公务员，城市事业单位编制明显优于乡镇事业单位编制。但在选择上往往也得在因地，因人，因住房，因家庭等等作一些细致的考量。就我所在的云南一县城为例，乡镇公务员多在偏远山区，工作量大且艰苦，工作调往县城难度相当大。而在县城事业单位上班薪水肯定少于公务员，但毕竟在县城上班环境和生活环境肯定优于乡镇。如家居在县城，在离家近的事业单位上班，在生活，建立家庭等更是优势明显。从以上的例子可以看出，在公务员和事业单位上班选择上，得因人而异，包括薪水，家庭，父母，住房，交通，就医就学等作综合考虑，来作出选择。而不是简单的停留在公务员，事业单位编之间作选择。
如果的一个城市，一样层次的事业单位和公务员，肯定毫不犹豫选择公务员，理由有三点：一是公务员待遇高；二是公务员进步空间大；三是公务员掌握***多。
先看待遇的对比。因为事业单位有专业技术岗和管理岗，管理岗对应了公务员的级别和岗位，比较容易比较，所以我们拿管理岗来比较一下。***设是管理岗7级职员，也就是正科级职位，在我所在的三线地级市，到手工资在5500元左右。公务员的正科级岗位，拿到手的工资大概也是这个数，但是公务员是有车改补贴的，每个月可以多650元。这可是真金白银的。
另外年底文明奖、考核奖的基数，事业单位的计算系数可能会低于行政单位，我所在的城市事业单位是按照其上级行政单位乘以一个系数，计算文明奖和考核奖金额的。这也是真金白银的。
其次看进步空间。如果个人专业技术能力出色，那么走专业技术岗，可以晋升到高级职称，发展前景和到手收入都比较可观。但是如果走管理岗，那么很容易就到发展瓶颈而无法进步。比如在地级市，事业单位科级到处级都是一个很大的门槛，好多人等待这一个处级职数，竞争压力还是非常大的。
但是公务员目前实施了职务和职级并行制度，公务员除了职务这一条道路之外，还可以选择走职级这条道路。而且职级职数更多，晋升相对来说也更容易一些。任职年限比较长的科级干部，在退休前一般都能解决四级调研员的待遇。
第三看掌握的***。事业单位一般是服务保障型单位，比如技术服务中心、保障中心等等。行政单位一般是管理型机关，比如教育局、司法局、[_a***_]等。作为管理型机关，掌握的***肯定要比服务保障型事业单位要多得多。
所以，我的建议很明确，选择公务员吧，加油。
报考公务员时填了无工作，但自己有工作，如果笔试面试都通过了，对最终上岗有影响吗？
作为一名老人事工作者，我可以负责任地告诉你，这不是有没有影响的问题，而是此道根本就行不通！
大家知道，参加公务员考试，笔试阶段相对宽松，经网上初审后即可参加。但如果进入了面试，对有关材料就要进行现场审查。对已经参加工作的考生要求必须提供单位同意报考的证明。我在人社局工作十六年，就分管这项工作，见过因未提供该证明而取消面试资格的有好几例。
你在题中的用词是“如果”。我想，你肯定是担心单位会不同意你报考，怕到时候自己没有机会参加面试，于是才想以未就业毕业生的身份来蒙混过关。对此，我可以明确地告诉你，此路不通！
其一，你根本就瞒不过去。由于你在报名表中填写的是未就业，在承诺书上也表明了自己填写信息的真实性。在其它材料没有问题的情况下，参加面试当然没有问题。但别忘了资格审查贯穿招录工作的全过程，这是简章中明确规定的。接下来还要调档和政审，档案里有转正定级和干部履历表等记载，你隐瞒就业的***行为必然会露陷。
其二，几乎没有通融的余地。我看到有人给你出注意说可以不要工龄云云，这些馊点子也太可笑了，如果这样能行还出严肃的规定干吗？我敢说招录组织者没有一个人敢去踩这条红线！面试成绩排在你后边的考生一旦知晓也会毫不犹豫地告你！
其三，你将背负不诚信的污点。这一条的重要性不言而喻，因为***取消了你的录取资格不说，还有可能把你的这种行为纳入不诚信记录，对你的职业生涯和社会信誉都将造成严重的不良影响。
因此，希望你打消这个念头，不要做没有好果子的愚蠢之事。其实，据我了解大多数企业还是很人性化的，多数的事业单位对满服务期考生也愿意成人之美。在报考之前去好好地沟通吧。祝你好运！
【我是职场论语，曾在人社部们工作十六年，熟知公务员招录事项。作为一名老面试官，对面试工作也很在行，欢迎大家关注！】
大家知道，公务员录用考试包括：报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，其中，考察，也就是政审，贯穿于考试过程的始终。
政审的时候，主要审查你的档案符合不符合报考条件要求。比如，涉及到学历的，看你是不是取得相应学历，涉及到党员身份的，看你入党程序是否有问题，同时，还会考察你在学校、社区等居住地的表现等。总之，政审以审查你的档案为主，主要看你是不是符合招录岗位设置的报考条件。
也就是说，即便你有工作，而在报名的时候填写成无工作，这对于你的政审是毫无影响的，一切以档案为准。当然了，你不能错的太离谱，比如对自己的经历或者获得的奖励胡编乱造，与事实明显不符，那样的话肯定是会有影响的。
另外，还有一种情况就是，现在不论是国考还是省考，都已经限制在职公务员再考公务员了。那么，如果你已经是在职公务员，而为了隐瞒身份去参加考试的话，肯定是会被刷下来的，并且还有可能会被通报单位而受到处分。
总之，只要你符合报考条件，填错个人一些信息，对你政审是毫无影响的。
贵州省2018年公务员省考从三月份出公告，把所有程序走完后，十月份才开始下文录用，到现在十二月才差不多录用完毕。
其他省份的情况据了解时间跨度也差不多，也就是说公务员从报名参考到录用这期间时间跨度是很大的，所以，有很大部分考生都是选择在职备考参考。
那么，自己有工作到在报名时填了无工作对最终上岗有没有影响呢？
1、如果你是在私企工作，那你只需要在录用前辞去私企的工作就行，当然最好是在考察前完成所有离职手续。
2、如果你是国企或者事业单位正式职工，那一定要和你原单位做好沟通，能成功完成工作交接办理离职下编，也没什么问题，按流程走就行。但如果你原单位不放人，那你虽然考上了公务员，也肯定走不了了，档案提不走。
我一个朋友之前有一次省考笔试第一，就是因为单位手续办不了，面试都没有去，第二年直接辞去工作全职备考上的岸～
3、如果你已经是公务员。。。讲道理这个可能性基本没有吧？会被广大还在海里游的小伙伴揍屎滴
这种情况，对最终上岗肯定会有影响，但影响有多大，那就得看具体情况以及用人单位对你进行考察后的结论了。
一、如果工作时间较短，且没有缴纳社会保险的话，应该影响不大 。
你如果有工作，但这一工作是临时的，从事的时间又较短（比如说一年也没到），单位也没有为你缴纳社会保险，或者说这段时间你是以灵活就业人员的身份缴纳养老保险的。这种情况，是说得过去的，毕竟只是灵活就业，与单位算是劳务关系，不算劳动关系，就不算工作。但是，这种情况下，估计要算你工龄的话，就不太可能了。你只能算是新参加工作的人员，级别工资、档次工资也就按新参加工作人员来确定了。
二、如果是与单位签了劳动合同，工作时间较长，单位又为你缴纳了社会保险，可能就会有较大的影响了。
如果单位为你缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的话，在当前的大数据背景下，这是不难查到的。面试之后，用人单位还要对你进行考察的，考察人员只要到社保部门去，输入你的身份证号码就可以知道你的参保情况了。单位为你缴了社保，你又填的是无工作，肯定要给考察人员一个合理的解释，如果考察人员认可你的解释，你在其他方面又没有问题的话，可能还勉强通过对你的考察。但是，如果考察人员不认可你的解释，很可能会被以“不诚信”为由，不通过对你的考察，这样对你的影响就大了，上岗就可能受影响了。
即使用人单位对你有无工作不在意，还是让你通过了考察，进入了体检、公示环节，但如果让第二名的考生知道了你是有工作的，而且工作时间比较长，单位又为你缴纳了社会保险。他想取代你的话，很可能就会在公示时，实名举报你不诚信。这样，对你的影响就大了，招录单位可能就不得不按照有关招录工作的要求及招录公告的规定，取消你的录用资格，这种影响还是很大的。
三、如果有工作的话，在报名填报时，最好还是如实填报。
