公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？
公务员是固定的，公务员单位有一定数量固定的行政编制，这个编制数保持长期稳定。
之所以每年还有那么多岗位面向社会招考，是因为公务员使用单位会因退休、调出等原因造成公务员队伍减员，形成一定数量的行政编制空缺，这些空缺的行政编制就会面向社会公开招考公务员补充缺员。
国家的公务员数量总统来说要保证一定的数量范围之内，但是每年都有退休人员，每年都有辞职人员，每年还会有带编入职***干部，有时也会根据需要进行扩编，所以每年公务员的人员会议变动，这就要每年进行补充，这就会造成每年都会拿出很多岗位进行招聘
2020年多省份扩招公务员，其中内蒙古增加400%，今年是报考公务员的最佳时机吗？
楼主好，今年会是考公务员机遇最好的一年，但可能也是竞争压力最大的一年。受疫情影响，今年创业者都亏的一塌糊涂，创业变数有点大，很多想创业的会望而却步，选择一个稳定工作会成为首选，机遇和挑战并存，不管选择什么，都加油
今年受疫情冲击，各行各业都受到了影响。为了维护社会的稳定，中央从最初提出“六稳”到现在改为“六保”，可以看出当前国内经济形势。而这“六保”，其中有一项重要的内容就是保就业。此前的放开地摊管制，加大事业单位招聘，到现在的公务员扩招等一系列的动作，都是围绕保就业打出的组合拳。疫情的冲击，今年毕业的大学生就业不可避免会受到大冲击，在企业无法消化更多大学毕业生的情况下，国家通过开发公益岗、加大机关事业单位招录人员的力度，以国家财政支撑就业稳定也是不得已而为之之举。因此，类似内蒙古这样400%的公务员扩招不可能是常态，更像是寅吃卯粮，有意报考公务员的今年一定要抓住这个机会，今年不能说是报考公务员的最佳时机，至少也是未来几年最有可能上岸的一次机会。
既然谈到这个问题，关于今年公务员招考的形势，有几点再强调解释一下：
第一，今年中央要求各地加大机关事业单位的招录力度，尽可能多地开发岗位投向就业市场不***，但并不意味着公务员招录人员会普遍、大范围增加，真正增多的是事业单位，这是扩招的主力。换言之，事业编的招录今年会有一定的增量，另外也会开发一定的公益岗和非编控制数岗位，公务员的招录总体会保持稳定，不可能像事业单位那样大批量招录，内蒙古扩招400%只是特例，这是要再次强调的。
第二，这两年各地明明在机构改革，机构和编制都在压缩，很多地方在改革后还在消化超编超岗人员，今年为什么还能拿出编制和名额来招录。这里面有两个原因，一是刚需，尽管改革后很多单位编制和人员尚需理性，但考虑到工作特别是一些技术岗位需要，适量的招录是必须的，二是各地都加大了对公务员招录的规划，为了配合中央保就业目标，提前规划将后面几年需要招录的人数和岗位拿到今年来招录，因此才有了今年公务员招录人数的增加。这意味着，今年招录后，后面几年公务员招录可能会有一定量的减少。从这个角度来说，可以将今年看作是考公务员的最佳时机。
第三，今年是考公务员的一个好机会，岗位多，招录多，机会多，可报名的人同样也多，因此并不见得上岸的几率就大。换而言之，今年明面上看着是好机会，实际上考试的竞争也激烈，实际上岸率并不见得高。对此，要有足够的心理准备。
