韶关市区的公务员待遇怎么样？
公务员真的很好，韶关乃至任何一个地方都好，是***的，只要有补贴全都有，要是企业职工有此殊荣，不致十万分之一争个公务员，分流一大部分待业青年，很多青年能愿考公务员也不在职业干，就有公务员身份，开车不用钱有油补，买房不用钱有房补，连吃饭都不用钱。
我的外甥就是韶关市市直公务员，据他说，韶关市公务员工资待遇在广东省处于中间偏下水平，不是很低，相对于韶关市消费水平，特别是房价，韶关公务员的性价比还是满高的。韶关市公务员工资最高的应该是浈江区和武江区，其次是韶关市直，然后就是曲江区和下面的县市。县市工资待遇，仁化、南雄、乳源排在第一梯队，新丰、翁源、乐昌等排在第二梯队。下面说说韶关市直工资待遇。
①市直副科级，工龄10年，每月打卡工资5800元，双边公积金共2000元，年终奖大概2万元，以上项目全部加起来，全年大概11.3万元。
②市直科员，工龄4年，每月打卡工资5200元，双边公积金共1600元，年终奖大概1.5万元，以上项目全部加起来，全年大概9.7万元。
③市直科长，工龄15年，全年大概13.5万元。
韶关市下辖县市工资待遇稍微低一些，相同级别，一年比市直低1万多。
韶关市房价均价6500元，市中心较好的高一些，大概8000元。买个100平米的小三房，有父母帮助支持付个首付，每月还款3000多元还是比较轻松的。相比房价动不动就6万多的深圳，5万多的广州，4万多的珠海东莞，韶关市公务员的性价比高很多。
刚入职的话如下：
工资：5030元（基本工资+房补车补）
公积金：1554元（单位缴777元，个缴777元）
绩效：10000～30000元不等
计生奖：4000元（好像是）
小福利：蛋糕卡300元，购物卡300元，节***日发放的大米水果月饼等
总计：5030*12+1554*12+20000（取中间值）+4000+1000（小***大概转换一下）=104008
嗯…好像看起来很不错，那为什么一年到头我都存不下什么钱？真是一个值得反思的问题。
新入职试用期满转正后：每月到手5000左右，住房公积金1400（双边）年底十三薪2800，年终奖（也有人叫精神文明奖）1—2万不等。四大节工会***粮油米面总价值500左右。
虎门有多少公务员？
8000名。
根据统计中国一共有700多万公务员，而东莞市一共有6个区，每个区大概拥有普通县级拥有1300多名公务员，而像东莞市有8000名的公务员。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***。
税务局工作怎么样？
不建议进税务局
一是晋升空间狭窄。县级局里能够当个股长就很优秀了，进一步晋升进局党委副科领导，百里挑一。同样的地方岗位，副科领导机会大很多，而且晋升的机会也多，今年不亮明年亮。而税务局工作二十年，有三次晋升机会就不错了，竞争激烈。
二是待遇下降。规范津补贴后，工资每况愈下！
三是工作压力大。目前整个税务系统处于征管方式转型阶段，转型的目标与征管现状有相当的差距，结果就是处理不完的下发工作清单。你一个新人肯定不能当咸鱼，加上固有的职业操守，压力很大。
四是社会地位降低。国家近几年减税降费政策密集出台，很多纳税人都不交税了，加上征管手段有限，***账难以查实，业务范围受限，导致社会地位下降。
税务局前景：
一是期待征管法修订，能够赋予税务系统履行职责该有的权力。税务部门主要依据纳税人的财务会计资料。但财务会计资料体积小、易转移，难以查实。现行法律严重滞后。税务部门没有强有力的手段来捍卫国家财权！征管法修订历经十余年，仍然没有出台！
二是期待成立税警，以刑事侦查手段来打击涉税犯罪！目前大多发达国家都有税警。做为依法治国的重要参与部门，营造公平公正的纳税环境是所有税务人终生追求。而最公平公正的纳税环境，就是税负公平。这就需要***取特别手段来实现。
三是期待部门间大数据共享，早日实现“以数控税”！
总而言之，去地方部门可能更好！
