村/社区干部考公务员难不难？考什么？
有公务员，事业编制人，社区工作者，临时工作人。我也许讲不全，因不细问过。
没见经常有人考后转公务员，可安心工作人并不吃亏。这几年有待遇提高，若社区主任可安心工作，一般有能力年青人有调去街道的有前途，自然会培养你，工作中坚持学习。考前应有大纲或学习材料，大有希望。
这个不存在难与不难的问题，楼主存在概念不清逻辑思维混乱问题。考公务员也是目前国家比较公平的选拔人才的途径，考试面前***平等这跟你是不是村/社区干部不搭噶啊，考行政职业能力测试和申论。
考试怎么都会有难度的，但是村和社区干部的身份不同难度也不同。
第一，如果你是党员干部，比如村支书，这个如果运气好不用考试都可以成为公务员干部，之前有例子，年轻有作为的村干部被提拔为乡干部了，但这个属于优惠政策很少，很少，很难很难。
第二，如果你是村官，可以转为事业编，这个在山西是所有人都转了，有事业编还考公务员的人不算多。
第三，如果你是***购买或者公益岗，现在有的地方公务员考试会针对这部分人预留岗位，也就是说，只有这种身份的人才能考，这种很好考，因为竞争相对没那么激烈。
第四，如果你只是一个临时工，那么考试和其他人一样，公平竞争，不存在任何与众不同。
第五，如果你是事业编，那么照现在情况想变成公务员两条路可走，一是事业副科有可能转公务员，但也很难，二是辞职再考，因为有编不能再考编的。
所以，没有难不难，看自己情况，虽然现在考试竞争激烈，但多考几次肯定能上，经验之谈，想考就考吧。
谢邀！这个难易程度要看个人，如果你不是在职事业编，那么就看招考职位要求了，一般都是大专以上，边远地区基层特别是乡镇要求较低，不过总的来说，符合条件都能考，因为社区工作，还是有一定优势，政策倾斜力度还是比毕业生大一些。主要考试科目是行政职业能力测试和申论。
首先，可以肯定的是村、社区干部报考公务员会有一定优势的，就比如有很多地方就会制定倾斜村、社区干部的政策，例如降一定分数，或者专门从这些干部里面进行招考，这些政策的制定无疑已经在一定程度上降低了村、社区干部考上公务员的难度和门槛，那么这些人考公务员到底难不难呢？下面我们逐一分析。
一、必胜的决心。如果一旦决定要考公务员，那一定要下定决心，其实也是对自己的一种心理暗示，然后针对自己目前的生活、工作情况进行一个明确的分析，时间、效率等等都要计算出来，到了学习时间雷打不动，完成自己的既定小目标。
二、多看书、多做题。现在的公务员考试已经与从前有了质的变化，每年都有新毕业的大学生加入到这个队伍当中，竞争考试难度全面超越高考，考试内容涵盖面非常之广，所以平时一定要多看书，最好是博览群书。有了良好的基础，一定要多做题，因为公务员考试是非常难的考试，不但考察人的知识面，同时也要考察人的毅力、能力、思维及速度，一定要有大量的练习，尤其历年考题，全面提高自己的综合答题水平。
三、多问、多培训。公考是人生大事，一定要不懂就问，尤其要和已经成功上岸的人多交流，这样才能对系统有一个了解，同时也扩大了知识面。为什么要参加培训呢？因为有时候不是你没有耐心也不是你不努力，而是你的学习方法错了，或者某方面知识匮乏，适当参加一些培训，可以变通思维，很有帮助。
河南省国网电力公司2022招聘条件？
2.思想觉悟高，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，性格开朗，积极向上，乐于奉献，勇于担当，沟通理解能力强。
3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准，应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。）
4.2022年毕业，一般应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证。
5.应聘者不超过以下年龄的优先考虑：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。
2022年公务员省考报考条件及时间？
公务员省考报名时间不固定，一般考试时间是3-4月份，报名时间是2-3月份，要以本省当年的报考通知为准，考试时间也不相同，考生要密切关注本省公告。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？
作为一名在体制内工作了二十年的公务员，首先祝贺你顺利考上公务员！在未正式进入单位报到工作之前，能够提出并想到这个问题，对自己的未来做一个规划是非常必要的！
按照正常的工作程序，在确定招考名额的同时，镇党委应该对工作岗位有了一个大致方向。如果已经形成了正式决定，你唯一需要做的就是服从组织安排，这是公务员最起码的服从工作原则。
在没有形成正式决定的情况下，建议优先争取到党政办、党建办工作。
从重要性来看，党政办、党建办都处于乡镇党委、***的核心位置，党政办负责上传下达、协调左右，直接服务、联系党委、***领导，党建办实际相当于乡镇党委的组织部、人事科，地位同样重要。
从个人发展来看，党政办、党建办都可以与党委、***领导直接接触，能够有更多展现个人能力的机会。
从提升个人能力来看，党政办、党建办是乡镇最能锻炼提升能力的岗位，这两个岗位，既可以锻炼文字材料能力，也可以锻炼综合协调能力，还可以锻炼领导能力。
乡镇作为最基层的一级***，尽管目前面临着工作任务繁杂、工作环境较差、晋升空间较小等问题，但同样能够有较好发展的，关键在个人努力。
要始终保持学习的热情。乡镇工作更多的锻炼的是处理实际问题的能力，但是个人发展，理论知识能力也不可或缺，两者不可偏废。
