乡镇公务员录取比例是多少？
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：***录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；***录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；***录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
2.
确定第一批入围人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的***数，再乘以这一***数对应的面试比例，即为第一批可入围的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入围人数范围内，确定第一批入围面试人员。
3.
按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入围，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。
4.
确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。
具体看职位吧，有些乡镇公务员职位是不限专业的，很多人都可以报考，会达到上百以上，这种情况录取比例会达到一比一百多。
有些岗位限制条件较多，只有十几个人或十人以下报考，那么录取比例基本上在1:10左右，还有一些岗位要求特殊经历的，这种岗位很少人符合条件报考，录取比例大概就是1:3左右了。
录取比例估计能达到200:1。根据大部分省份公务员录取要求，乡镇公务员录取条件比较宽松，一般要求专科学历即可报名考试，而且也不会限制所学专业，因此也就导致乡镇公务员报名人数特别多，大多数情况下，录取一个人可能报名人数就有几百人，建议楼主努力备考！
地方公务员都是在乡***里面吗？
公务员有国家公务员和省党群公务员，国家公务员每年大概能招2万人左右，省公务员的招生人数由各省公务员局确定。国家公务员也有在各部委工作和各省直机关工作的，也有在市县工作的，好像国家公务员没有在乡镇一级单位工作的，省考党群系统的公务员有在市，县，乡镇，******工作的，具体在那一级工作，就看自己报考的是那个职位，是报考的县级部门的就在县直部门工作，报考的是乡镇职位的就在乡镇***工作，乡镇的公务员有时也有被县级单位借调走的。
地方公务员主要是指通过参加省公务员考试而进入公务员队伍的这部分人，而这部分人主要从事的工作也是多种多样，所在的工作地点也是不同。笔者主要从以下几个角度来介绍一下：
第一，省直单位公务员。省直公务员属于地方公务员，其工作地点主要是在省会城市，也有一些省垂直管理的单位会在市县镇一级，他们的人财物或者人事是归省直单位垂直管理的。他们一般不在乡镇***。
第二，市直单位公务员。市直单位属于省公务员考试中比较不错的职位，他们同样属于地方公务员。他们的工作地点会在市***所在地，除省垂直管理单位外，基本不会有派出机构在外。他们的工作地点同样不再乡***。
第三，县直单位公务员。县直单位在国考中属于基层，比如：国税局等。但是在省考中县直单位虽属于地方公务员，但不是基层公务员了，他们的工作地点也在县城，虽然有些垂直的乡镇所，但是他们与乡***是不合署办公的。
第四，乡镇***公务员。乡镇公务员无论是编制还是人事工资等都属于乡镇***管理，他们的工作地点也是在象征***。如是说，乡镇***公务员确实不容易，经常加不完的班、做不完的工作......在基层虽然能够锻炼自己，但是所付出的努力绝非易事啊！
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