山东乡镇公务员工资高吗？
山东乡镇公务员工资处于全国中上游，但是山东青岛工资据说很高。
乡镇公务员工资由基本工资，工作津贴，其他津补贴，乡镇津贴，车补等构成。像我们这刚入职乡镇公务员工资在四千元出头，要是在干个十几年工资估计就在五千多。这个工资在乡镇其实还行，比上不足比下有余。
青岛公务员工资高主要还是青岛属于副省级城市，作为省级预算单位，当地财政情况不是一般地市级能比的。青岛的乡镇公务员工资在山东肯定是独一档的存在。
工资是一方面，乡镇公务员年终考核奖是一个重头戏，同是乡镇公务员，有的地区乡镇公务员年终考核奖在两三万，有的地区乡镇公务员考核奖可能就一两千左右。再加上林林总总文明奖，所以乡镇公务员待遇还是很复杂的，也不是一句两句能说清楚的。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
高与低看怎么比，跟谁比。跟北上广比山东整体较低，鲁地比齐地较低。每月工资在当地能买一平方房子的算高，不能则低。我想可能就大部分乡镇公务员而言，在当地市内都买不了一平方房子。
2023年山东省滨州公务员社保基数增加了多少钱增加了吗？
增加了，山东省税务局对 2023年社保基数进行调整，从2023年1月起，山东省社保基数最低由原来3980元调整为4378元，社保费由原来1404.94元调整为 1545.43元。
公务员有关于录用孕妇的规定吗？
公务员是不禁止录用孕妇的。
这要从一般公务员的招录程序说起。一般公务员的招录有发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，除了在体检环节需要特别注意以外，其他的都不收影响啦。
孕妇在体检当天可将怀孕情况告知带队领导，那么就会安排你的部分项目推迟体检。推迟体检的主要原因是因为公务员体检需要做胸透，胸透是强辐射的，会影响胎儿发育，所以会推迟到身体允许体检的情况下进行。
所以现在是不会禁止孕妇考公务员的哦。
祝你好运啦[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
所有的考试和招聘中，公务员录取是唯一不歧视孕妇的，甚至还会特殊照顾。
我们那年，一个孕妇挺着大肚子去面试，因为月份较大了，就申请的陪护，考场也比较人性化，就同意给她婆婆一个小屋，等着她面试。要知道，一般情况，面试考场都不让进的啊！
很***，这名孕妇顺利通过面试，体检时，也是被一路照顾，除了耳鼻喉四肢等不妨碍身体的体检外，其他像B超，CT等全不做，都是半年后补做的。
几个月后，公务员培训又见到她了[呲牙][呲牙]此时她已经有宝宝了。我们培训是两人一间屋，她因为有宝宝，便带着婆婆一起住一个屋，婆婆除了上课不和我们在一起，其他和我们同吃同住，我们有时候下课也会去逗小孩儿玩。
党和国家真的是给大家做了表率，非常优待和照顾孕妇，不存在发现是孕妇不录取的情况。孕妇一切全按照正常流程来，该录取就录取，该歇产***就歇产***，没有人会说什么的。
我就是带着宝宝的福气考上公务员的，现在正在休产***。任何考试本来就不应该对孕妇有任何歧视，尤其是公务员这种全国性质的考试。我觉得怀宝宝面试有一定的优势，首先你能给考官留下一个深刻的印象，如果你在面试过程中还能条理清晰，回答出色更能取得考官良好的印象。只要不紧张不慌张，做好自己，怀孕也是优势。我就是通过面试逆袭考上的公务员，所以不用担心。
相关法律法规没有规定不能录用孕妇，所以孕妇是可以考取公务员并且被录用的，下面具体说一下相应的情景。
报名考试阶段正在孕期的
不受任何影响，只要你自己的身体状况允许，各种考试报名都没有任何问题，但是有一点现实的问题，在面试阶段，面试官可能存在用人单位的面试官，从他们的个人情感上来说，可能会不希望一来上班就休产***，所以可能给打低分，当然这种情况也比较少，总体还是没有影响。
体检阶段正在孕期的
只要能做的项目没有问题，其他孕期不能做的项目可以推迟，等生了孩子之后在进行补检，但是相应的，你的入职时间也会推迟，用人单位会给你保留录取资格，等一切体检都没有问题了，再进行正式录用，这里值得一提的是很多孕妇生产完后身体指标有时候确实会存在问题，建议先自己体检一次，有针对性的解决一下。
录用后怀孕的
没有任何影响，但是在试用期内如果生产了休了产***，有的地方是会延长试用期的，也有的不会，但是对于你的身份啥的没有任何影响，所以不用担心。
不禁止。
我就是怀孕三四个月去考试，五六个月去面试的[呲牙]
当时大家都穿的西装，就我一个人穿的羽绒服，大着肚子，想着估计录取不了，就没压力去面试，没想到反而过了面试。
后来上班有十天就生孩子了[呲牙]当时在全局都很轰动，后来有人一提起就说是那个一来就生孩子的那个人…
曾经听过，怀孕会给人带来好运气，所以，大胆的去准备吧，你的孩子会给你带来好运的[呲牙]
