公务员受处分降级后影响退休金吗？
会受到影响。
因为受到降级或撤职处分的，原工资待遇自然就会下降，如果在退休前还没能恢复到原职位职级，对于领取退休工资的金额，自然就会有所影响。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。另外公务员违纪违法调查结束作出处分决定后，在处分期间可以办理退休手续。但在调查期间，不得办理退休手续。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十八条行政机关公务员违法***，经立案调查不适合继续履行职务的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在查处***违法案件期间，不得调换、出境、辞去公职或者办理退休手续。第五十二条因违法***应当给予处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应减少或者取消其享受的待遇。
会的，公务员受到处分降级后，可能会对其退休金产生一定影响，但具体影响程度取决于各国家或地区的法律和规定，以及处分的性质和严重程度。
在某些国家或地区的公务员制度中，处分降级可能导致工龄、职务等方面的变化，这可能会影响到退休金的计算。一般来说，退休金的计算与公务员在职期间的薪资、工龄和职位等因素有关。因此，处分降级可能会导致薪资减少、工龄缩短或职位下降，从而对退休金产生影响。
然而，具体的影响程度需要参考相关的法律和规定。有些地区可能规定处分期间的薪资不计入退休金计算，而有些地区可能会根据实际职位情况进行调整。此外，公务员退休金计算可能还受到其他因素的影响，如个人缴费比例、退休金计算公式等。
因此，如果你是一名公务员并受到处分降级，建议你咨询当地***或相关机构的人力***部门或退休金管理部门，了解具体的退休金计算规定和可能的影响。他们将能够提供更准确和详细的信息，以帮助你了解处分降级对退休金的影响。
***降职在单位怎么办？
降职降级是一种比较严厉的政纪处分。机关事业单位工作人员之所以会被降职降级，绝对是出现了重大***违规行为，比如***造成重大人员伤亡或***；违反规定为他人谋私利；违规挪用扶贫款项等，都属于情节比较严重的***行为，按规定都可以给予降职降级处分，在处分期间提拔、晋升、评优评先等都会受到影响。不过由于编制性质不同，公务员和事业编人员在处分处理方式略有不同。
第一，公务员降职降级处分
按照《行政机关公务员处分条例》，公务员有六种处分，以严重程度从小到大依次排序分别为：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。降级降职是属于公务员倒数第三严重的政纪处分。公务员被降级的处分期为24个月。也就是说，在两年的处分期解除前，根据条例规定，降级的公务员有三个不得：一是不得晋升职务和级别；二是不得晋升工资档次；三是原则上不得评优评先。处分期满后，由组织上确认是否解除处分，解除处分才能晋升工资档次、级别和职务。
第二，事业单位工作人员降职降级处分
按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位处分有四种，按严重程度由小及大分别为：1、警告；2、记过；3、降低岗位等级或撤职；4、开除。降级属于倒数第二严重的处分，处分期同样是24个月即两年。事业单位工作人员受到降级处分，自处分决定生效后降低一个以上岗位等级聘用，按照相应岗位给予工资待遇，处分期间，不得聘用到降级后后的岗位等级，年度考核不得确定为基本合格以上等次。换言之，事业单位工作人员在受到降级处分后，除了岗位和工资要降低外，原则上不能参与评优、评先。这点和公务员受到降级处分是一样的。
第三，正确对待降级处分
不管公务员还是事业单位工作人员受到降级处分，在单位都需要经历一个心理调节的过程。首先夹起尾巴做人是必要的态度，在体制内，被处分是极为不光彩的一件事，也是个人的一个污点，出现这样的事情，要化解尴尬唯一的办法只有低调，低调，再低调，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人；其次也不要妄自菲薄，因被处分自暴自弃，降级处分不是开除，虽然对以后的晋升有影响，但毕竟还有挽回的余地，因此如果年龄不大，还想以后有所改变，一定要保持健康向上的心态，要在心理上要重视处分对自己的影响，但不能因此束手束脚，变得畏首畏尾。人生不可能十全十美，职业也是如此，两年过去了，从头来过，人生还可以更精彩，不是吗？
