普通人考上公务员有多难？
怎么说呢？什么要界定这个普通人的范畴？是因为家庭经济状况普通呢还是个人学历能力平平？毕竟我们常说的普通人只是说家庭背景的。那么， 我就姑且这样划分一下来谈一谈吧。
要回答这个问题，首先，我们要了解公务员考什么怎么考？相信感兴趣的都已经了解了，公务员考试一般***取笔试和面试，笔试行测+申论，面试结构化面试方式，其余的都是***性考察，难度不大。所以，要考上公务员只要笔试面试通过基本就没什么问题了。笔试考察你的语言表达、逻辑推理判断、数学运用、人文地理历史以及公文写作等各方面，面试考察的是个人综合素质，说难不难，但是说简单也绝不简单。
其次，了解了公务员考什么怎么考之后，我们就明白了，其实公务员考试对于家庭经济状况好差的考生其实并没有多大区别，区别大的在于个人学习考试能力和综合素质能力水平，如果你应试能力不行没有过笔试的话，那么你连面试的资格都没有；如果你笔试凑合着过了顺利进入了面试，但是你个人综合素质确实太烂了，在面试考场上过度紧张、口不择言甚至面试期间直接卡壳断片没话可说，那么即使你笔试过了照样在面试阶段被刷。
最后，想考公务员的话，自身的人品一定要正，没有出现什么违法乱纪的事情，也没有出现什么令人气愤被人抓把柄的事情，亲属也没有出现什么违法犯罪影响到自己政审的问题，不然的话，虽然政审一般不会刷人，但是如果考生出现了这两个情况的话，那么即使你通过了笔试和面试，也照样会在政审或者公示阶段被刷下来。
综上，回到问题，普通人考上公务员有多难呢？一句话，如果自己考试能力够强、综合素质也高、且没有什么违法乱纪事情，那么考上公务员还是比较简单的，因为我自己以及我身边就有太多和我一样的普通人成功上岸公务员的同学同事了。
现在考公务员确实难度很大，但是也是最公平的竞争，只要你有实力就行了，没有什么普通人之分之说。考公务员关键是知识全面，掌握各方面的基础知识，也不存在有多大的人际关系，家庭富有，家庭贫困，关键是实力，文化素质，思想品德，择优录用。我身边有很多农家子女，普通人家的子女，靠自己的努力考取了公务员。个人观点，谢谢！
其实并不太难，只是竞争相对来说比较激烈而已，除了极少部分竞争比达到千里挑一，一般的竞争比都在百分之三左右。说其不难的原因在于以下几点:第一，从你的对手来看。针对大多数岗位来说，考公务员的很少是985，211大学的毕业生，甚至重点大学的都不多，因为他们觉得公务员收入相对较低，而且很难实现他们的职业信仰，让他们能够一展才华，大多数岗位考公务员的都是些二本及以下院校的大学生，这样你的对手就不像高考时候那么恐怖，为什么说恐怖？如果985，211大学的毕业生都来考公务员会是什么情况？那就是行测很多都在八九十分以上，甚至有人行测考出接近满分的分数。第二，从考试的难度看。公务员考试一般只有行测和申论两门考试。只要认真看看书，努力钻研一下，就算是智力平庸的大专生，通过多加练习，再加上一点小运气也能考出个115-135分之间。然而高考，大专生想要在语数外理化生或者语数外政史地的六门学科中脱颖而出，基本是不可能的事情。第三，从职位的选择上看。多数职位属于县级机关及以下职位，稍微好一点的大学毕业生或者自认为有实力的大学生都不会选择乡镇机关去考试，而会选择县级以上机关的职位，这样你对手的实力就不言而喻，由于实力相差不是特别大，只要你付出比他更多的心血和努力，就可能在这场没有硝烟的战斗中获得最终胜利。第四，从职业本身的难度来看。进入公务员队伍后，分为各职能股室和办公室两大项工作，这两大项工作都需要半年以上的时间，才能够胜任。同时各行政机关单位还需要通过省司法厅组织的执法证考试，包括通用法律知识和专业法律知识，这两门考试难度也并不大，基本在执法岗位上工作一年左右的时间就能掌握这些法律知识。
当然不是啦。公务员考试不靠关系，依靠的是自身的实力，为什么越来越多的人报考公务员，也是因为公务员考试的公平性。所以小伙伴踏踏实实备考就完事了，就在今年，我有一些90后小伙伴，他们都提拔到了副科，完全就是凭借自身的实力，也是因为当前的形势只重视90后提拔这一块，所以放下顾虑，踏踏实实的专注在笔试面试上才是重点。
直接谈谈公务员考试公平性～
公务员考试的公平性贯穿始终，而且社会关注度比较高，现在不是凭借关系的时代，都是凭借分数和能力说话。
1、行测考试：很公平。行测考试做题的时候都是涂答题卡的，涂答题卡是直接机器扫描出分，为什么每年会出现0分卷？就是因为有些小伙伴可能都涂错了答题卡，或者是有些位置没有正确的涂写。
2、申论：很公平。申论答题是分区域的。身边有省考阅卷官的长辈有的反馈说真正打分时，是看不到完整一张试卷的，只有截取的某一区域，而且对于这道题，会有3-4个人分别批改，取平均分，这样也进一步促进阅卷的公平。
3、资格[_a***_]：很严格。笔试入围后，中间会有一个资格复审，资格复审主要是核实学历、专业以及其他条件与招考要求是否一致，那真的严格对照专业表、招录公告一点点核对的。去年，协同单位政审的时候，我就有个小伙子报名的时候，看报名表是符合报考条件的，但是实际核实的时候有一项不太符合我们的条件，资格复审就没有通过，而且资格复审环节贯穿始终，负责资格复审的老师也是承担一定责任的，所以他们也是非常谨慎。
4、面试：没啥水分。这里不否认会有人希望找关系，能够面试上岸的，考官都是从考官库抽的。就算你通过种种关系认识了其中某个考官，也没多大用处哒，因为面试打分的时候是去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分就是为了保证考试公平性，而且我们的面试考官会经历三次抽签。就拿我参加面试来说吧，到备考室是随机抽签的，进入哪个考室真不一定。5、体检：依然公平着呢。因为体检单位是不会提前透露给我们的，而是在体检的当天，用大巴车给我们带到指定的位置进行体检，我当时是在市区的人力***与社会保障局排队***，坐上大巴，每个人身上贴上体检编号（没有姓名），然后随车到达某三甲医院体检，有些小伙伴因为多次检查血压都过高，最后体检没能通过，这也挺遗憾的，所以建议小伙伴如果进入公务员体检缓解的话，可以提前的在医院进行体检，这样不会太被动，像是血压高的话，也可以提前吃降压药。6、政审：很严格。我曾经亲历过政审，而且也协通过政审组的领导，对于我们单位的同事进行政审，也算是经历了政审的全过程。一般作为在职人员，现是到先前的单位了解情况，然后再去父母的单位听同事的评价，有专人进行记录当时我们的档案还归于人社局管，他们还会到人社局去亲自调我的档案，同时还会到所在的社区了解我的情况，另外还会和我一同去出具无违法犯罪证明，现在已经不需要出具了，可以说，每个流程他们都是亲自前往。而且每个政审的同志都是身兼重任的，一旦出现差错，他们就会被问责，所以每个人都非常的谨慎和认真。
吃了这剂定心丸，所以就放心大胆的去考吧，公务员考试还是比较公平，2022国考一步步临近了，小伙伴儿抓紧把备考安排上了，一起公考每天有***课，平时可以带着听一听。小伙伴儿加油！！
