广东公务员的薪资待遇怎么样？
具体部门岗位、个别区县肯定是有出入的，但是大差不差，值得一提的是发达地区公务员基本待遇倒挂，单位级别越低待遇越高，包括但不限于苏南浙北珠三角基本都是 基层>区县>市直 且 省考/市考>国考。
首先可以明确一点，广东省因其经济发展状况在全国排到前列，其公务员的薪资待遇也是全国靠前的，
但公务员又分很多种，即便同是广东省的公务员，他们之间的薪资待遇也是有差别的，行业之间、地区之间都存在差异。
每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县（区）、乡镇街的。中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员，他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区（开发区）的公务员薪资也有差别。
这里有个简单的规律，一般来讲，省不如市、市不如区、区不如开发区， 相比较来讲，一般城市的开发区的工作人员的薪资待遇都是最好的，基本工资这块没什么差距，能拉开差距的主要是绩效奖金和津贴、补贴。
深圳市的公务员薪资水平基本上是广东省内比最高的，因此，每当深圳市组织一些公务员遴选考试的时候，考场上还会出现广州市某区公务员的身影。
至于深圳市，薪资待遇最好的还要属南山区，其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出，南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市，大疆、腾讯、华为都在南山区，区一级的财力可想而知，所以他们的公务员薪资待遇较好。一般35岁的主任科员年收入在30万左右（其中包含了住房公积金）。
请问广东省的乡镇公务员薪资待遇如何？
我是粤西北一个山区县的乡镇公务员，因为工资与经济发展状况挂钩的，由于我这个县是一个人口大县，有一百多万人口，但是由于各种原因，经济一直发展不上去，所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了，到卡工资是4900多，这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的，养老保险和公积后加起来800多，公积金双边是1200多，住房维修基金是400多，年底有十三月份的工资，但只是基本工资，2800左右，年终有六千奖金，基本情况就是这样。
近年来，由于扶贫和乡村振兴，乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等，各种杂事特别多，有哪一样做不好都可能被问责，所以周末经常是得不到保证的，一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节，都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作，因为国庆后就来检查了，所以只能放弃休息。五加二，白加黑工作模式，这就是乡镇公务员。
乡镇公务员就是这样，待遇不怎么样，但工作特别多，考乡镇公务员，就要做好艰苦奋斗的准备
广东省公务员年终奖按什么标准发放？
公务员包括参公及事编人员年终绩效（年终奖）发放按级别发放，也是每位公务员每月工资收入包括节日奖、计生奖、住房公积金等每月总收入的三到五个月发放，但也看各地经济条件。
