普通本科毕业国考公务员难吗，考上之后有希望晋升到厅级或部级吗？
首先说明以下本人从事公考辅导行业快四年的时间了，对于您问的第一个问题，我是感觉十分诧异的，国家公务员招聘考试主要就是面向全社会的各个专业的本科生，在公务员招聘考试中学历并不是很重要，对于岗位来说，专门只招硕士以上的岗位远远不如招聘本科生的岗位多。之所以很多时候比较害怕同岗位遇到硕士以上学历人的原因是因为学习能力的关系。
在公务员考试中主要考察两个科目：行政能力测试与申论，行测中又分为常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、数量关系与资料分析，这几个部分，这些科目都不是硕士在校学习时学习的内容，所以无论你是本科生还是研究生，都是需要重新对于公务员考试内容进行复习的，只不过，很多硕士在考研究生时学的是高数一，相对来说数量关系学习来会比较容易而已。能够通过研究生考试，考上研究生的同学，对于学习的态度以及学习的能力都是很强的，所以很多人不喜欢在同岗位中遇到研究生，并不是国考中本科生就很难考上。
准备复习国家公务员考试主要就是看个人的学习能力以及努力程度，只要你肯下功夫努力学习，很多时候会比研究生考的更好，在我教学生涯中，有一位女同学，就是一普通的二本院校的经济学本科生，她在大二的时候就决定要考公务员，所以从大二开始复习，在大四那年的国家公务员考试中以160多分的优异成绩考上了中央发改委的岗位。所以考公务更多的是努力程度，以及你本科所学习的专业，和你在国考中所报考的岗位。
至于你后面的问题，有没有可能晋升为厅级或者部级，这个问题其实很好回答，虽然会特别难，但是凡是都是有可能的，主要需要以下几个条件
①你是否有***，想要在公务员体系中快速提升，不仅仅是能力的问题，还有一部分是***，你是否有足够的政治***，这很可能决定了你以后可以走多快，少走多少弯路。
②足够强大的工作和沟通能力，在公务员中想要成为一个“小领导”很容易，只要能力够用，靠年头也能靠到，但是想要成为厅级甚至是部级干部，那么你需要强大的工作能力，以及更加强大的沟通交际能力，到达厅级那么你面临的事情会更加复杂，稍有不慎你面临的可能就是深渊，所以你需要足够强大和有自己真正的朋友。
③你真的有这么强的能力吗？在其位谋其政，作为厅级干部你的每一个决策可能影响的就是几万人甚至上百万人的利益，请问您真的有着个能力吗?
如果以上问题您都可以通过考上公务员后，在工作过程中快速满足，那么您还是很有机会一步一步提升的，是金子在哪里都会发光的，公务员行业虽然有自己的体系但是也是可以让金子得到充分的展示的。
公务员就是古代仕途，孔子说，“学而优则仕”
（图片来源网络，侵删）
第一个问题：只要学历能入围，能力和机遇最重要。
当前公务员有进必考，还有编制的限制，所以招收的人数非常少。人们常用百里挑一来说明一个人很优秀，而国考公务员的比例是千里挑一，甚至万里挑一。要经过层层筛选，笔试，面试，档案审查，体检，还有年龄限制，是不是应届毕业生等等。备考的过程不比高三考大学轻松。
第二个问题：公务员不能只想着当官发财，最主要的是干大事。
晋升到厅级或者部级那就更难了，县级市是正处级，地级市是正厅级，省级是正部级。自己想想，能不能干到那么高的级别。在体制中，是一个金子塔型，层次越高人数就越少。如果是在县级市工作，那么能到科级干部也算比较难。特别有能力的除外。
除此之外，考公务员必须要有考大学的决心和毅力，如果只是本着试试看的心态，很难取得成功。若有幸进入公务员队伍，那么必需要有一个好的心态，要有全心全意为人民服务的思想，时时刻刻心怀大局，乐于奉献。不能盲目攀比级别，收入，要一心想着干[_a***_]。
国考相对省考和其他考试来说难度是几何级的增长，但是我们也不要望而生畏，因为不论是国考还是省考都是那些知识点的，公共基础知识、行政能力测试以及申论，把这三大科目的知识梳理好，我们就很有希望的。
晋升厅级或者部级的话相比国考就更难了，因为国考就是考试的比拼，晋升的话不仅仅是工作能力的比拼，还有为人处世、性格等多种因素考量。
如果你的志向是这些的，那就奔着这个去努力，一定会有很大的收获的。
第一个问题，本科毕业国考公务员难度和你所选的专业息息相关，岗位多，限制多，肯定好考，如果是岗位少人多肯定就难，自己的努力程度特别关键。如果晋升厅级或部级，走考国考路线的话，学历很重要，年龄很重要，而且必须考中央部委，考了部委的话，到处级会比较容易，到了厅级就属于高级干部，除非自己万里挑一的优秀、机遇特别好、有好的靠山，不然的话，厅将会是你的天花板……
普通本科毕业，通过国考考公务员难吗？回答是十分困难。考上后有希望晋升到厅级或者部级吗，回答是十分困难。
2019年全国普通高考人数为1031万人，算上三本，高考录取率为80%以上，这800万人，都有资格参加公务员考试，包括国考和省考。国考是为部委招录公务员，是“天下第一大考”，录取比率非常低。2020年国考录取比例是40比1，录取的比率是2.5%，根据以往的记录，有的热门岗位动辄几百个人里面录取一个，甚至1000多人、4000多人竞争一个岗位，这得多么优秀，才能过五关斩六将，在千军万马中杀将出来，通过笔试、面试、体检、政检等环节，最终上岸？受2018年党政机构改革，公务员考试的录取名额这两年都是减少趋势，2019年一下子减少了40%多，考试的难度是越来越大。今年受疫情影响，许多人更加珍惜一份旱涝保收的工作，因而2020年的公务员考试竞争会空前激烈。在这种情形下，一个普通本科毕业生想要通过国考公务员考试，难度当然是十分大了。
即使能力突出，在国考竞争中胜出，最终录用在部委机关，能不能晋升为厅级呢？回答同样是十分困难。公务员实习期是二级科员，实习期满晋升为一级科员，三年后才有资格晋升副科级，两年后晋升正科级，三年后晋升副处级，等等，这是最理想的状态，如果这样发展，上厅级并不难。但正常来讲，压着期限边缘，甚至破格提拔的，都是有特殊能力的人才，其他人不可能晋升如此之快。就连能力突出的朱总理，当年提拔晋升副处级的时候，年龄都已经超过45岁，不符合干部年轻化的要求，要不是机关再三推荐，人民就会丧失一位好总理，普通人就可想而知了。如果单纯走职级晋升路线，最理想的状态，接连晋升到二级巡视员 ，即副厅级待遇，也需要20多年，也超过45岁了，不再是年轻干部了。副厅级如此，更不用说部级了。
如果放弃国考，参加省考，考省直或者市直、县直、乡镇公务员岗位，录取的机率会加大，但也不简单，很难说包过。如果公务员考试太难，还可以通过事业人员招考，进入事业单位工作。当然，随着录取难度的降低，晋升的难度成倍增加。县直部门为正科级，正科级以上干部也只有几百人，能上副处级的机率，低于4%，更不用说厅级了。因为起点的原因，市一级比县直强点，省直比市直强点，但市以下一至四级主任科员都有名额限制，即使是靠晋升职级，都十分困难。普通人员想上厅级，基本是不可能。
