公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
2016年甘肃公务员体检标准？
1.体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。
2.体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
4.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
5.佩带***眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉***眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。
6.色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7.单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
9.嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
体检公务员有几项标准？
体检公务员有多项标准。
1.由于公务员的职业特性，需要拥有良好的身体素质和健康状态，所以体检标准非常严格，包括身高、体重、视力、听力等多个指标。
2.除了常规的身体指标外，公务员的体检还包括心理方面的测试，如心理健康和稳定性等，以保障公务员在岗位上的表现和职业操守。
3.此外，不同单位和岗位对于体检标准可能会有额外或特殊的要求，需要按照相关规定进行检查和评定。
因此，体检公务员的标准非常多样化和全面化，在进行体检前需要提前了解和准备。
体检公务员有三项标准。到目前为止，关于公务员体检项目没有统一的标准。一般选择的体检项目都是血液，心电图，ct检查等等常规的检查项目，个别人有特殊的要求，就要自费进行体检
国考公务员体检对视力有要求吗，还应该注意什么？
中央机关及其直属机构公务员招录考试公告指出，面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检的人选。具体体检标准并没有详细的说明，有必要做一说明。
视力即视敏度，表示眼睛辨别注视目标的能力。矫正视力是指用镜片矫正后的视力。各类人员包括公务员入职体检的视力要求一般也是以矫正视力为标准。
人社部在2016年12月30日公布了《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中第十九条明确规定：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
报考公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，体检按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准规定：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
