公务员报考监狱岗位工资、待遇如何？
一般2500-5000，而且监狱都有加工系统，年终奖金几万。
现在不管在哪的公务员，就属监狱系统公务员的待遇是最高的，公安局现在的待遇现在都不太行了，很是一般。
休息日是有的，而且一般一个星期是可以休4天以上，平时进监，三班倒，偶尔当晚班。
根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
人员编制中，公务员、参公、事业编哪种好？为什么？
公务员编制应该是最好的，看看每年公务员招考就知道，都是成千上万的高学历人员过独木桥，绝对秒杀每年的高考，可想而知公务员编制在整个社会的地位，而实际上的确如此，因为公务员所在的部门都是国家上层建筑，分别是党和政府部门，人大、政协、公安、检察院、法院等，行使国家权力和执行法律的，从个人发展来说，更接近权力范围，更易被提拨任用。
参公事业编制和事业编制也不是唾手可得的岗位，每年事业编制招考，也是根据每个单位的缺编而制定的，竞争每一个事业编制岗位也是过独木桥，同样是一岗难求，但参公事业编制更趋向公务员管理，比如教育、文化、旅游、广电等各局级机关人员，只不过工资结构不同，纯事业编制设立三个岗位，分别是管理、技术、工勤岗位，比如各公办学校和各公立医院，其工资级别设定也有不同。
从个人发展前途来说，也就是提拨仼用，公务员最好，其次是参公事业编制和事业编制。但就个人收入，事业编制并不差于公务员的收入，有的事编走职称的人员，他的工资与同工龄的公务员还要高很多。
总的来说，不管何种编制，都是国家工作人员，行使的都是国家的权力，所领取的薪酬都是国家的财政拨款，除差额和自筹自支的事业单位外，事业编制是我国特有的编制，从社会发展改革看，应该把参公管理的事编以及事业单位中管理岗位全部划入公务员序列，这样更有利于管理和公平。
单从编制来看，公务员比参公好，而参公比事业好。
公务员不管从工资待遇还是晋升空间都比后面两种更好，参公虽然各方面都参照公务员的标准，但是参公有一个风险，那就是如果哪天参公取消，变回事业，那就很难再变回公务员了，如果在不会变成纯事业的前提下，参公的待遇跟公务员是一样的，至于事业编，那就确实比前面两种身份更差了，我之前有一篇文章专门分析了公务员和事业编人员的区别，有兴趣可以去看下。希望这些内容对你有用，谢谢！
当然公务员好，公务员是国家公务员，也就是铁饭碗，非经法定事由和程序不被辞退，同时，公务员不论是管理、执法或者技术岗，要么有地位，要么有权利，要么很舒服，收入也相对较高，职务职级并行以后的晋升空间很好。参公单位是参照公务员管理的单位，和公务员差不多，但单位性质没有公务员单位稳定，跟着公务员跑，有些待遇没有保障。事业单位主要是文教卫生等社会公益事业为主，也有少部分还没有改革完成的执法岗位，相对于公务员是具体干事为主的岗位，其社会地位相对较低，各种考核造成工作压力相对较大。
