公务员四个月引产产假规定？
关于流产***公务员规定，在《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产***期，女员工能提供医疗证明的，可以按病***待遇处理。
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公务员怀孕多久可以回家休息？
公务员怀孕几个月不用上班时间没有明确规定的，一般是怀孕八九个月的时候，如果孕妇工作比较轻松也不累，并且没有没有先兆流产或者先兆早产的情况，胎儿检查也都正常的话，一般可以上班到预产期前两周
我国的法律规定产***是，至少90天
如果说是难产的话，加一个月
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如果说是双胞胎，多一个孩子多15天
这个90天产***，里面一般来说产前15天
一般建议还是尽量要上班，上到要生孩子，毕竟就这么长时间，肯定还是希望产后多休息吧！
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公务员产***一般为98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第7条：女职工生育享受98天产***，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
