公务员公示一周后算正式录用吗？
不算正式录用。
因为公务员的录用程序需要经过公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察等多个环节，只有全部流程完成，且监察机构没有异议，才算正式录用。
公示期一周后只是对候选人进行公示，公示期过后还需要等待进一步的审批和文件下发等程序。
因此，公示一周后不算正式录用。
需要注意的是，公示期已经是录用程序的后期环节，一旦出现异议，后续程序也会受到影响，因此在申请公务员时需保证所有材料真实有效。
不算正式录用。
因为公务员录用是一个复杂的过程，公示只是其中的一步骤。
一周后虽然公示结束，但还需要组织考察、审核资格、体检等环节，最终通过后才能正式录用。
因此，公示一周后并不能算作正式录用。
此外，对于不同地区或职位，录用时间可能也会有所不同，需要根据具体情况进行了解。
正常情况下,公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后快的话1个月就会通知上班。慢的话半年到一年不等。
公务员体测一般在面试之后多久？
一个月左右，从考生面试通过到体检之间的时间基本在一个月内的时间。因为公务员都是统考或者是联考的，面试通过了后要等当地市人社局或者公务员局汇总了所有考生的面试成绩，汇总进入体检环节的考生信息后就可以发布体检通知了。为了严谨不出差错这个信息汇总、整理、上报上级或者领导都是需要一定的时间的。
因地区和考试性质不同而有差异。一般是一周左右，体测公告和体能测试也是会在一周之内，体测完考生还需要进行体检，体检之后就是政审，最后就是拟录用了据公务员考试安排公务员考试后多久体测，公务员考试从笔试成绩公布到体能测试公务员考试后多久体测的话会有2个月的时间体能测试
公务员体检后多久入职？
一般大约需要一个月之后。公务员考试录用在体检之后是会有政审、公示的，公示之后单位根据实际情况通知入职时间。公务员体检之后的上班时间是不固定的，要根据用人单位的需求。有的单位用人比较着急，会提前上岗，有的单位可能要等的久一点。可以参照本单位的历年的上岗时间。
一个月左右。公务员体检到正式入职一般要一个月左右，7月下旬各部门陆续组织体检，个别部门会比较晚，一般在8月中上旬，体检基本结束了。
一般大部分拟录取的公务员新军9月就会上岗了，个别的会迟一些，会在11月上岗。
