苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！
具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：
一、苏州
公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
南京派出所工资待遇？
南京派出所文员工资大概在8500左右，年终奖级别绩效，还有职称等，总的来说一年拿到手的总收入在18万左右，这还是最少的。
他说如果工资提升点，能达到20万出头，这些只是拿到手的工资，如果算上公积金，保险之类的话，他们都是按照公务员顶级标准，一般会达到30来万。
都说上海南京等南方各地公务员的工资高，到底有多高？
首先，真诚地感谢您的信任和邀请，让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面，根据我的经历和知道的一点点情况，我尝试着回答一下你的这个问题，说的不一定对，仅供你个人参考吧！
第一，上海、南京等南方地区的公务员工资的总收入水平确实是高于内地和偏远地区公务员的收入水平的。这是不用怀疑的。
第二，您说的到底有多高？这个还真的不能够一下子就回答上来，因为，这个需要准确的数据来说明的，而且，还是相同的参加工作年限、相同的级别、相同的岗位，才有可比性的。
第三，还有一个就是，内地的公务员收入水平也是有差距的啊！所以说，真的难说。
第四，如果非得说个数字的话，我个人感觉，在基本条件相同的条件下，上海南京等地的公务员总收入水平，可以是内地或相对落后地区的一倍。
以上，就是我的回答。再强调一下吧，由于其它相关信息和因素知道得不多，只能够回答到此了。
最后，真心地祝你走好运！一切顺利！
2.比上海公务员工资高的只有几个城市，杭州、深圳、苏州、广州，如果按照全省算平均数，上海是高的，毕竟大省就个别城市工资高。
3.说上海公务员工资不高的主要原因是：房价高。
传公务员工资都是些什么人？其实公务员工资并不高。只是相对稳定些。科员3000至4000一个月。科级5000左右。处级7000至8000。厅级一万左右。这些乱传的其实根本不了解实情。应客观实事求是的说实话。当然，有的地区是比这个数高一些。那是发达地区。
我在一央企上班，年到手15万，最近想考南京公务员，怎么样？
不建议考公务员。
这个问题，应从两个方面进行比对权衡。
一方面，要看到央企的利好较多。比如说，一个是薪酬待遇不错，一年到手15万左右，平均每月挣1万多，这在年轻人中应该是不低的收入；另一个是休息时间多，上两天休两天，每个月有半个月时间供自己支配，每年能有半年时间休息，这休息日数量真是够多；第三个是央企的社会认可度较高，也属于在体制内工作，大单位、铁饭碗、有保障，也是大学[_a***_]抢着报名竟聘的就业方向。
另一方面，要看到公务员的不足之处。比如说，一个是职务晋升难，除了思想水平、业务能力，还要受到其他因素的影响，单凭个人努力以求升迁比较艰难；另一个是工作压力比较大，社会活动由***行为主导得多，就需要公务员队伍广泛参与和引领，部分专业岗位平时休息少，节***日加班成为常态，尤其在检查考核评比等任务集中时，工作量比较大；第三个是待遇没有想象得那么好，顶多算是能够解决基本生活保障，平时生活得***支出，逛商场要远离奢侈品；第四个是公务员队伍建设逐步向服务型机关转变，这将引导社会对官本位的认识态度发生变化，官员就是服务，小机关大社会，企业在社会及至市场的主体地位会越来越突出。
