选调生考试和公务员考试区别在哪？应届生到底报哪个好呢？
选调生是选拔优秀本科应届毕业生到公务员岗位工作，是公务员的一种招录方式，选调生和公务员考上了都是正式编制，但是有以下区别：1.选调生全部是行政编制，不存在参公编制；2.选调生进入单位的入职等级一般不会是最低的十二级，基本上都是11级及以上（跟学历挂钩）3.选调生是公务员考试中的储备干部，作为重点培养对象，升职发展通道更宽，速度会更快。4.选调生不是***都能考的，必须是全日制本科及以上的应届毕业生（学校还有一定的要求，四川这边要求省部属院校以上，按照四川省内的情况就是四川省原来二本及以上的院校可以考），而且要不是班长或者团委及以上的学生干部，或者是党员等。想了解更多的信息，欢迎大家私聊小姐姐或者关注小姐姐的账号，大家一起探讨
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第一，从报考条件看，选调生要求更高
选调生虽然也是属于公务员，但是和普通公务员有不小的差别。在报考的时候，除了和公务员考试相同的条件外，比如专业限制等，一般还会附加一些前置条件，比如是否是院系学生干部、是否是党员、是否得过奖学金等，而且一定要是应届毕业生，某种意义上说，选调生一生只能报考一次，而公务员可以报考无数次。能报考选调生的学生，一般都是在学校里极其优秀，经常参加各种学校和社会活动，经历和实际技能较强，学习也位列上游的学生。所以，从这里看来，选调生报考的条件要高于公务员，相当于已经在应届大学生中筛选了一次再进行的招录。
第二，从考取难度看，选调生相对较小
前面已经说过，选调生从开始报名就相当严苛，报考选调生的学生必须是在学校里各方面都是优秀的学生，只有符合学生干部、党员、奖学金获得者等这些条件的人才能有资格报考，否则是不能够报名的。这样一来，能够报名选调生的人数就变得相对较少了，一般报考的比例不会太高，几十比一都显得很正常，相对于报录比例动不动就成千上万的公务员来说，报录比算得上是很小的了。所以只要你符合报考资格，考取的难度不是太大，当然这个难度也是相对的、动态的。
第三，从职业前景看，选调生更受重视
选调生考试一般由组织部门进行，而公务员招考一般由人事部门进行。从这个情况看，也说明选调生更受重视，因为选调生从一开始的要求就是比较高的，是组织精心筛选出来的，作为党和政府后备领导干部来进行培养和历练的，他们的培养也是由组织部门具体负责，定期进行培训和考核，定期进行研判，编制也是实行上级管理。在现实工作中，各部门对选调生也更加重视，注重让选调生得到全面充分的锻炼，每年省、市都会针对选调生进行专门的培训、遴选，包括领导干部遴选。在人事调配和提升的时候，选调生往往是更有条件和优势去竞争，提拔晋升的速度明显较快。以小编所在的基层为例，几乎所有工作五年以上的选调生都得到了提拔。
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您好，选择公务员考试还是选择选调生考试是很多毕业生面临的困惑，很多同学经常把选调生和公务员搞混， 不知道两者之间的区别是什么，导致不能做出正确的选择。 选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
1. 报名条件不同选调生主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、***党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求***党员、应届毕业生； 公务员在报名时，一般情况要求 35 岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。
2. 选拔程序不同选调生的选拔***取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法； 公务员录用考试***取[_a***_]和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
3. 培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选； 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
4. 培养管理的措施不同选调生到基层工作***取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于 3 个月； 公务员主要***取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。有其他疑问欢迎关注点赞~
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。
选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你有雄心壮志想从政，那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。
选调生和国考比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的***机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
所以，小编建议，如果你满足选调生的基本报考条件，应该先选择选调生。
肇庆华图很高兴为您解答~
1.选调生更容易考上
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。
2.选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
3.选调生和公务员比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
