长沙市公务员待遇高不高？一个月工资大概有多少？
素质素养高的基础是啥？必须是本人站在“高地”，才能服务和关心“低地”！然公务员比一般人群都低，还怎么去帮助“高地”？从人性讲，只能是仰视服务，效果怎么？不是睥睨就是“傻弹”！因此，本人认为，公务员一定要处在社会的中上等，不仅乘上还会联下，更好的贯彻社会各阶层的联系，让公平正义发挥到极至。
我一个要好的朋友就在长沙市直机关工作，正科级实职。据了解，长沙市的公务员工资情况大概是这样的。
①长沙市直机关一级科员，工龄3年。每月打卡工资5800元，双边公积金大概2400元，各种年终考核绩效奖等5万元，算上以上项目，全年收入大概15万元。
②长沙市直机关四级主任科员，工龄8年。每月打卡工资6200元，双边公积金大概2600元，各种年终考核绩效奖等5.6万元，算上以上项目，全年收入大概16.5万元。
③ 长沙市直机关正科级实职，工龄13年。每月打卡工资7100元，双边公积金大概2850元，各种年终考核绩效奖等6.5万元，算上以上项目，全年收入大概18.4万元。
④副处实职，全年大概20.5万元；正处实职，全年大概22.5万元。
湖南省直机关公务员比长沙市直机关公务员工资低一些，同级别每年大概低2.5万元左右。
①省直机关一级科员，全年大概12万元。
②省直机关四主任科员，全年大概14万元。
③省直机关正科级实职，全年大概16万元。
④省直机关副处实职，全年大概18万元。
长沙市公务员待遇，的确在湖南省独占鳌头，连省直单位也无法比！
相比省直机关，长沙市科级公务员年均待遇要平均高4万元左右，其中基本工资要高约1.5万元，各项奖励要高约2.5万元。相比各市州，更要高6～8万元。相比其它市州的县级公务员，更要高近一倍！
公务员13月工资怎样计算？
按照全额工资算，一般公务员第13薪奖金只是奖金一部分，甚至是一小部分，我认识的福州某县公务员年收入工资奖金合计23个月工资，到手15万左右，广州、东莞等发达基层到手25-30w，多少个月工资自己算吧。
平时每月的工资按照全额工资算。按十二个月计算。按公务员法，公务员按考核优秀、称职等级的可发十三个日工资，也就是补发一个月基本薪奖金，总数按基本工资及地方性特殊补贴。做为公务员奖金。
公务员13月工资其实是公务员本人年度考核奖金，很多地方标准只是一个月的基本工资，普通公务员也就两三千块钱。
一、公务员第13月工资是年度考核奖，而不是年终绩效考核奖。
首先大家要明白个 道理，公务员13月工资是和公务员本人年度考核结果挂钩的，年度考核结果称职以上才可以享受年度考核奖金。如果因为受到处分被评为了基本称职或者不称职，就不能享受年度考核奖金。年度考核奖金的具体金额根据地域不同也会有一定差别，但很多地方都规定，年度考核奖是公务员第12月工资的基本工资。也就是职务工资加上级别工资，而这两项工资在全国范围内都是固定的，对于科级以下干部或者刚参加的公务员来说，基本工资也就两三千块钱。不过，在一些发达地区来说，年度考核奖金也有可能是第12月整个月的工资，这样的话13月工资就相对高一些。
二、年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的，绩效考核奖一般都上万元以上。
正如上文提到的，年度考核奖金是针对公务员本人来说的，就是我们每个人年底都要填写的考核表。只要考核在称职以上就会发放该奖金。而年终绩效考核奖金是针对单位来说的，每年年底组织部门和党委工委都会对单位进行考核，考核也分优秀、较好、一般等档次，不同的档次对应不同的奖金标准。比如，如果奖金基数为20000元，那么被评为优秀的单位有可能上浮10%，达到22000元，同时，被评为优秀单位中，年度考核结果为优秀的公务员还可以再继续上浮一定比例。也就是说，年终绩效考核奖金是针对单位，根据单位的考核结果计发，并且这个奖金的数额一般都比较高。
三、公务员除了工资以外，年终一般发放个人年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖。
对于一名公务员来说，除了平时每个月的工资以外，年终一般还可以再发几万块钱，那这几万块钱主要就包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖这几项。当然了，这几项的标准各地都是不同的，发达地区肯定比一般地区标准高。比如，有的地区年度考核奖金是一个月基本工资，大概在2000多元，取暖费是一个月全额工资，大概在5000元，绩效考核奖差不多15000元，精神文明奖差不多10000元，这样算下来的话，年终可以再发30000多。
当然了，这只是举得一些例子，很多地方目前绩效考核奖还没有发，精神文明奖也就几千块钱，而13月工资只是基本工资，更是少之又少。
