国考公务员体检对视力有要求吗，还应该注意什么？
中央机关及其直属机构公务员招录考试公告指出，面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检的人选。具体体检标准并没有详细的说明，有必要做一说明。
视力即视敏度，表示眼睛辨别注视目标的能力。矫正视力是指用镜片矫正后的视力。各类人员包括公务员入职体检的视力要求一般也是以矫正视力为标准。
人社部在2016年12月30日公布了《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中第十九条明确规定：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
报考公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，体检按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准规定：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
宁波地区公务员体检标准是什么？
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。
对报考***、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察人员的体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。
全国公务员考试网上还说明了具体的体检标准如下：
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
入编体检色弱能过吗？
能过的。
在入编公务员体检[_a***_]会检查色弱情况，但对色弱并没有要求且对于一般岗位来说，色盲色弱并没有影响可以通过体检。不过在一些特殊的岗位中是要求身体条件需要满足特殊岗位要求，譬如公安机关，***，检察院，检验检疫等部分会有特殊标准，部分职位色弱不可以过。
色弱并不一定影响考编的体检结果，具体是否可以通过体检，需要根据所报考的岗位和具体的体检标准来确定。
一般来说，对于一般的公务员岗位，色弱并不会被视为体检不合格的因素。但是，对于一些特殊的岗位，如公安机关、监狱、***、检察院、检验检疫等部门，可能会有更严格的体检标准，其中可能包括对色盲和色弱的限制。
因此，建议考生在报考前仔细阅读所报考岗位的体检标准，了解具体的体检要求。如果存在疑虑或担心，可以提前咨询相关部门或专业人士，以便更好地准备体检。
公务员体检色盲色弱怎么办？
需要注意体检标准因为在进行公务员体检时，色盲和色弱是有一定限制的，如果达不到规定标准是无法通过体检的，但是也不必过于担心，因为在一些公务员岗位中并不是所有的职业都会受到这个问题的影响，应当明确所报考岗位是否对色盲和色弱有管制要求。
此外，还可以通过积极治疗进行改善，或者选择其他适合自己的职业。
公务员招录的标准是非常严格的，需要提前了解好岗位要求，做好相应准备，把握好自己的优势和不足，才能更好地进行备考和面试，不要因为一个小问题而放弃自己的理想与职业发展。
如果公务员体检出现色盲色弱，需要经过医院的相应鉴定和评估，确定色觉缺陷的程度和影响范围。
如果是轻微色觉缺陷，有时候可以进行矫正，比如戴上颜色滤镜等，但是如果影响工作安全和精细度，可能不适合从事一些职业。
而对于出现色觉缺陷的公务员，他们需要根据其具体情况，与上级保持沟通协商，尽力为其提供合适的工作岗位以及必要的人身保障，以保障其基本权益。
影响不大，可以报考公务员。如果不是从事特种行业的公务员色弱应该没有问题的，而且色弱现在也是可以戴眼镜矫正，所以绝大多数工作都是没有问题的，但是如果从事的是与颜色有关的科学研究，或者是比较重要的。必须识别颜色才能做到工作。这类工作在招聘的时候肯定就有所重点提示。也就是说你在看这类单位招聘的时候，人家肯定会重点说明不要色弱的。如果没有说明，那就没有问题。
视力不符合招考条件，需要寻求其他职业方向。
因为公务员招考的标准比较严格，包括视力方面，色盲色弱是不符合招考条件的。
如果想要从事这个职业，需要先确保自身身体条件符合招考标准，否则只能考虑其他职业方向。
对于色盲色弱考生来说，可以选择其他适合自己身体条件的职业，比如室内设计、文案编辑等职业，也可以选择进行一些治疗或训练来改善自己的视力。
总之，需要根据自身的实际情况寻找适合自己的职业方向。
公务员体检色弱这是有一些问题的，你可以申请进行复检，如果复检查出来的还是色弱的话，很有可能会影响你公务员的录取，那么你辛辛苦苦考上公务员，很有可能就白费了，但是这个也不是完全绝对的，要看你报考的是什么样的岗位？
如果是公安，检察院或者是监狱或者是交通岗位，这些很需要势力的岗位的话，那你就可能没办法
