- 山东公务员月薪4500，工资属于什么水平？
- 山东、河北相比，哪的公务员待遇更高些？
- 山东省直和地市公务员有什么区别？
- 山东省泰安市公务员待遇怎么样？一个月工资有多少？
- 在山东淄博市，普通公务员月收入能过7000吗？
山东公务员月薪4500，工资属于什么水平？
工资水平属于中游，或者中游偏下一些。但是实际情况，并不如此。
首先公务员要看是什么地方的公务员，济南青岛，还有省直的公务员，即便是刚转正的，工资也在5000多，所以说4500，大概是其他地区如潍坊，日照等。但是要注意，这些地方的房价物价，比济南青岛，可是要低上一截的。
第二，要看是在哪里工作的公务员。如果是基层公务员，除去工资之外，还有乡镇补贴，一般是一千多，少的地方也有五六百，且都在涨。
第三，要看是什么类别的公务员。如果是公检法司，除了工资之外，还会有司法补贴，也是一千多元。如果是警察，还有警衔补贴等等。
第四，要看他的福利待遇。公务员的社保公积金，都是严格按照法律要求来交的，这一点比大部分体制外的人们要好的太多了。住院报销比例也比体制外要高。
最后，工资不等于全部，公务员的收入=工资+奖金（年终奖，精神文明奖等）+津贴+补贴。津贴补贴包括且不限于住房补贴，物业补贴，通信补贴，水电补贴，取暖费，高温补贴等。这些都是钱，但这些都不是工资。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。没有好处，怎么会有那么多人，奔向体制内？
4500是含车补的，很精准。有的地方年底有钱，有的地方年底没钱。科员为例，最差的加公积金一年6万多，最好的不知道，也许能有13万？
在这个和江浙沪同属东部地区、全国经济第3、人口第2的省份，可以说相当低了。
山东还是为数不多的上交国家财政的省份之一，这几个省份每年很多个亿的财政收入被转移支付给其余二十几个财政负数的省份。而那二十几个财政困难省份，只有个别的几个比山东工资还低。
此外山东对口扶贫的省级行政区是重庆。但要论公务员的平均收入，人家重庆还是比山东高不少的。
总之
山东的工资，与经济地位和财政收入严重不符。你们通常认为整体相对落后的那些某部省份（不点名了），待遇其实都比山东要高，有些还高很多。
山东在全国可能只比山西、内蒙和东北的一小半地区强一点，大致与河南河北持平。排名的话应该能进倒数5名以内。
干一行爱一行，讲奉献，无论多少，工作都要认真做，谁让是国家的人呢
我听说公务员都是两张工资卡（这个是听说的），但是我亲眼看过电业局班长（在编）的工资，工资5000多元，公积金4500元/月，还有一些记不太清了，这两项印象最深。
山东省公务员的工资不算高，一般5000元到6000元，月薪4500元应该是新入职的年轻人。
山东省经济经济基础较好，人口多，经济总量很大，从人均指标来看并不太高。2020年，山东省人均GDP为72027元，低于内蒙古；全省财政收入6560亿元，列全国第五位，但是山东人口超过一亿，人均财政收入并不高；2020年内蒙古人均可支配收入314***元；非私营单位从业人员年均工资山东省为87590元，全国第九位。
由于各地公务员工资与财政收入有很大关系，如果财政状况好，国家允许发的各种补贴都能足额发放，如果财政状况差，各种补贴就大打折扣，有的甚至不发。
另外，山东省各市的发展不平衡，除了青岛、烟台、济南、东营以外，其它市普遍财政困难。
普通的县级公务员，月薪达到4500元，必须有五年以上的工龄。
仅看工资应该算是在国内比较低的了，不管是五险一金前还是交五险一金后，山东经济在北方省份算是可以的，所以单说4500的工资连不算高都说不上，直接定位低。
但是公务员的***好呀，住房公积金、车补、逢年过节津贴、年度奖等，算一下来一年应该也在20万左右，不然也没有人愿意挤破脑袋往城里跑。
山东、河北相比，哪的公务员待遇更高些？
个人感觉：
山东的会比河北的高。工资取决于当地的经济水平，山东跟河北相比，地缘位置决定，河北更侧重于政治山东相对重视发展经济，（毕竟河北是首都政治护城河，政治绝对要放在第一位）。财政钱多了，在工资政策把握上山东会比河北更宽松。
个人观点。[呲牙][呲牙][呲牙]
山东省直和地市公务员有什么区别？
山东省直和地市公务员之间的主要区别包括：
单位性质和级别：
省直单位通常是指经省级机构编制委员会批准设立的[_a***_]直行政事业单位，如党委、***、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等。这些单位的级别普遍较高，且晋升空间较大。
地市单位则是由市党委、市人大、市***委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。地市单位的级别通常低于省直单位，晋升难度也相对较大。
工作地点：
省直单位的工作地点一般在省会城市，如济南，这些城市的经济发展水平较高，提供的***待遇也相对较好。
地市单位的工作地点在地级市，经济发展水平可能因地区而异，***待遇也可能不如省直单位。
工资标准和***待遇：
省直公务员的工资由省里统一支付，而地市公务员的工资由地方财政支付，受各地市经济水平的影响。一般情况下，省直待遇要高于地方。
省直单位通常能够足额发放奖励，而地市单位的奖励发放可能会受到地方财政状况的影响。
山东省泰安市公务员待遇怎么样？一个月工资有多少？
需要区分市直和县区一级。工资在全国都有统一的基础工资，影响工资不同的是绩效性工资，这个看各地财政。泰安市直和淄博 聊城 滨州 临沂等地差不多，市直公务员副科大约在每月7000左右，不含车补。泰山区大约在6300左右，不含车补。市直中级职称工资每月也在7000多，其他的欢迎补充。
还算可以，一般5000元左右。
泰安市是山东省中部的一个旅游城市，工业基础泛善可陈。经济实力在全省中游偏下的水平。据统计，2020年非私营单位从业人员年均工资72337元，月薪6028元，在岗人员平均工资75073元，月薪6256元。实际情况是，除了体制内和少数特殊行业外，普通企业达不到这样的水平，新泰市和肥城市以及主城区稍微好点，其它县市低2000元左右。
各县的工资收入与地方财政状况有很大关系，东平县和宁阳县的工资就低好多。有一东平县的朋友，十多年的公务员，基本上每月到手工资5450元，其中正常工资4000元，车补500元，150元，公积金每月800也是自己的，其它基本上没有了。出差补贴从来不执行，另外，单位是省级文明单位，每年8000元的精神文明奖，第十三个月的工资6000多，年底考核奖2500元（绩效工资），取暖费每年1100元。
这样算下来，十年公务员，年收入约83000元。
如果是市级单位或者主城区的公务员，每月工资多1000—1500元，其它补贴也多，每年10万元以上。
在山东淄博市，普通公务员月收入能过7000吗？
试用期结束后的普通公务员综合收入应该能达到这个数额。公务员工资构成包括：
1、基本薪资；
2、住房公积金（双边）；
3、车补，餐补；
4、第十三个月工资+年终绩效奖励+精神文明奖（年底考核合格等次以上都有）。所以，公务员收入还是比较客观的。相比于疫情影响下的企业，更具备稳定性，这才是公务员这一职业的最大优势。
