发改局、工贸局、财政局哪个最好？
发改局、工贸局、财政局都是***组成部门，按照三定机关人员统一使用行政编制，为公务员身份，不存在事业编制人员。如果出现事业编，那么肯定是这三个部门的二层事业机构人员。
那么，这三个部门的下属事业编人员哪个最好？
就待遇而言，三个部门同级无论机关公务员该是下属事业编都执行统一的工资标准，工资收入没有实质性差别，因此想从工资待遇上比个高下不太现实，那么剩下来只能从职位实惠性和发展前景来比较。
这三个部门下属的事业单位整体来说都不算多，发改局下属大概有项目评审中心、重大项目服务中心等几个事业单位，工贸局有中小企业服务中心等，财政局有财评中心、预算编审中心、***购办等。从机构职能来看，财政局下属的事业单位无论实权还是影响力都要强于发改局和工贸局。像财评中心，几乎辖区所有的财政性投资项目的造价、结算都需要过这个部门，审核上下之间可能事关几百几千万甚至几个亿的资金，在很多项目业主、承包商、第三方公司眼里，几乎被视为财神爷，只能供着不能得罪；再比如预算编审中心，各部门各单位的年度资金预算都需通过预算编审中心审核，在体制内单位心目中也是需要结好的对象；***购办就更不用说了，手握部门***购审批权，牛的一批，熟悉体制的人都知道，更何况很多地方的***购部门都是参公单位。相对而言，发改委和工贸局下属的事业单位要整体要弱势一些，尽管像发改局也有项目评审中心这样的强势事业单位，不过在总量上较之财政局要少很多。
而且，财政局下属事业单位背后还有财政局这个除常委单位之外权力、地位排名第一、第二的大靠山，有提拔和人员调动的先天优势。比如财政局机关需要调任一个事业编，组织部和编办都会给点面子予以关照通过，用人、要人相对方便。另外，财政局下属事业单位基本是副科级设置，这意味着进入财政局下属的事业单位工作，不仅在单位内部有更多机会提拔，还有很大的概率调任局机关担任领导职务，置换为公务员身份。仅凭这点，都建议优选财政局。
排一下顺序，没有最好，只有更好，都是干革命工作。从公务员序列排：发改局>财政局>工贸局。发改局号称小***，属于位高权重，他要是排第二，没人敢排第一，发改局的正职都能再上一层楼，副职高配正县或正科，财政局也只能望其项背。
所属单位的事业编，发改局和财政局当属一档，县区以下设财政所副科单位，看能否提拔下去当领导，转公务员身份。工贸局不说也罢。
我在***部门工作 ，以我的工作经验讲一讲。
1、职能、职权比较
以职能职权从大到小排列分别是财政局、发改局、工贸局。
财政局是***核心部门，位列第二梯队排头兵，仅次于两办、组织部、纪委监委，主要负责一个地区的***收支（包括非税、基金收入和专项支出、基本支出等等）、财政政策、******购、预算决算管理、国有资产、会计行业管理、财政监督、财源建设、投审、绩效等等。
发改局就是过去的发改委，有第二财政之称，负责国民经济和社会发展战略、经济形势和发展情况、地方性产业政策、经济体制改革、固定资产投资政策、物价并入职能、地方债务情况、项目管理、招标投标活动等。
工贸局各地名称不一样，有的地区没有该局，职责也可能不一样，我在网上找的思南县工贸局职责了解一下，工贸局一般负责新型工业化发展战略及政策、贸易、经济技术合作、招商引资及有关煤炭管理的法律法规、方针、政策；制定工业贸易局（煤炭管理局）的发展规划、政策措施和年度指导性***，并组织实施和监督检查。
2、选择单位原则
A、一般来讲，选择单位以单位职能和职权大小作为选择标准，单位职能职权越大，个人发展空间和福利待遇（你懂的）越好，在社会上的认可度越高，越能体现个人荣誉感和获得感。
B、但是还有一个问题需要注意，就是鸡头与凤尾的关系，每一个单位都有核心业务与边缘业务 ，在一个单位不从事核心业务发展空间和其他各方面都比较有限，这就是为什么很多领导宁可当一般部门一把手也不当比较好的部门二把手的道理，很多时候凤尾（徒有虚名）真的不如鸡头（实实在在）。以在财政局为例，如果不从事资金管理业务就不是核心部门（财政主要是管理***收支）如党建、会计行业管理等，就不一定比在发改局从事核心业务如固定资产投资、项目管理岗位好。
