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我国公务员考试选拔的现状及问题
1、据《中国人才发展报告NO.3》 发布的报告结果显示， 我国公务员考试每个职位成功招聘的平均成本是6万元①。尽管这份报告出炉之后引起很大争议， 但它还是从一个侧面折射出我国公务员选拔录用制度中存在的问题。
2、学历最低现在也得是本科毕业，部分职位还得更高。今年国家发布消息，取消应届公务员考试，也就是以后多数职位将再附加基层工作经验的要求，也就是毕业之后大约上两年班才有资格考公务员的一些职位了。
3、建立健全制度的运行机制，包括竞争机制、激励机制、更新机制。
4、可是当前我国的公务员考试录用管理制度中尚存在着违反这一基本原则的诸多问题，必须认真解决，以保证这一先进的用人制度得以顺利实施。现状与问题（一）、我国公务员考录管理制度缺乏法律保障，管理机构地位低下，缺乏权威性。
一般人考公务员容易吗?
很难，但是也不是不可逾越的难关。以下是一些有关公务员考试的参考资料： 公务员考试的科目一般包括综合素质面试、行政职业能力测验、申论以及笔试等。 公务员考试的难度与所报考职位的要求和竞争程度有关。
提到公务员考试，每个人的第一印象都是公务员考试非常难，而且还有很多的门道，普通人很难考上。在我看来，公务员考试确实非常难考，我身边能够一次考上公务员的朋友也是屈指可数。
如果985，211大学的毕业生都来考公务员会是什么情况？那就是行测很多都在八九十分以上，甚至有人行测考出接近满分的分数。第二，从考试的难度看。公务员考试一般只有行测和申论两门考试。
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：第国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。
您只能报考毕业学期的公务员考试，现在复习的话有点偏早，战线拉得太长不一定好。报考歧视的话是没有的，这个一般在考研中会出现，公务员考试中 没有。
一般人考公务员也不一定难考，主要看你报的是什么职位，和你报同一职位人多少，一般需要的条件主要就是学历和专业。通过率最高的、最容易的肯定是边远地区。比如新疆、西藏、青海、黑龙江等地。
