考县级公务员需要做什么准备？
县级公务员一般是跟着省考一块考的吧，山东这边是这样的，一般两门申论和行测，公安需要加公安基础！
山东这边一般都是二三月份报名，四月份考试，五六月份面试，九月份上班。
说实话申论和行测本人都不在行，大体知道一些，下面是我的理解，不知道对错：
（1）行测需要较强逻辑思维能力和广泛的知识面。
（2）申论则需要较强的文字功底，时事政策的熟知，语言组织能力，还有一个比较重要的是字一定要写得漂亮！
祝你好运！！！
公务员考试只有国家公务员考试和省公务员考试，即国公和省公。县级单位的公务员职位，考的一般是省公。考试内容如果不是特殊岗位，一般就是考《行政能力测试》和《申论》。建议可以买一套历年真题，定时做完，提高行政能力测试的做题技巧。另外需要准备一套相对官方的考试用书，练习申论书写。如果这些都准备得很充分了，还有剩余的时间，可以考虑买一些面试用书，熟悉一下面试技巧。
现在县以下机关录用公务员基本都和省、市招录公务员合并考试了，也就是大家常听到的省、市、县、乡“四级联考”。所以，不论是国考、省考，还是市县以下公务员考试，考的内容都是一样的，笔试都会考行测和申论两科。对于没有经历过公务员考试的同学，一定要提前练习。
行测分为阅读理解、逻辑推理、数量关系、资料分析、常识判断等五大类。考前买一套模拟题和一套真题，争取都做一遍，把握各类题型的答题套路，并尽量按时做完，因为公务员考试行测题量较大，很多同学在考场上很难做完全部题目。
申论分为材料分析和大作文写作。材料分析一般会让你概括存在问题、原因、经验以及提出对策等。大作文写作一般要求写议论文、策论文。申论备考要注意一些社会热点，比如最近从上到下在召开民营经济会议，那么就需要了解民营经济当前遇到的困难，以及我们国家即将***取的措施和政策方向。这样不但有利于材料分析，而且也能提升大作文的理论深度。
笔试之后会进行面试，进面试比例，国考一般为1:5，省以下一般为1:3。
总之，公务员考试不是一朝一夕就能成功的，和学生时代的高考、考研一样，也是需要付出很大精力的，不过如果在县城生活，公务员确实是一个比较不错的选择。
买点关于《申论》和《行政职业能力测试》的资料看看，找历年真题做做。和成功的人士交流交流经验。符合报考条件，参加笔试，笔试过面试。面试过政审，体检。录用上班。就这样。
县一级公务员招考一般来说分为两部分，中央直属单位放在国考里面招考，也就是中央直属的税务、海关、海事、铁路等在县一级的单位。但是县级机关的大头是在省考里面招考，各省的省考招考的主力就是乡镇跟县一级。
县一级公务员具备的最基本的条件就是需要有本科学历，只有非常少量的岗位是要专科。一般来说国考要全日制本科，非全日制学的学历岗位较少，省考相对就宽松一些，只要是国家承认的学历，非全日制也可以参加考试。因为这个门槛，所以，能报考县一级公务员的人员相对所有大学生来说就比较少了。
考试的内容已经有很多人在下面回答了，接下来我就说一些其他方面的观点。报考目前的公务员，不需要关系也不需要送礼什么的，公开公正透明，没有什么暗箱操作，只要实力够硬进入队伍是没什么问题了。第二，一定要研究岗位，有一句常常被人提起的，考得好不如报的好。报了一个好岗位，可以省很多分。因为地区经济差异[_a***_]、行业的限制、招考条件的限制，根据自身的情况找出自己可以报考的岗位，然后一一的分析，你可以得到很多意想不到的收获。第三，考公务员就要把自己当成是一个公务员，具备公务员的思维，如果能够提前养成公务员思维，那么在考试作题的时候得心应手，特别是在写申论的时候，一看材料就知道要怎么写才能拿高分。公务员考试的题型是高度固定的，复习一个省份的考试几乎可以参加全国各个省份的公务员考试，所以，考试思维很重要，这方面如果是平常自己训练，建议从口语表达跟阅读理解开始，怎样用最精炼的语言表达最明了的意思。怎样在别人表达的语言当中提取最简洁、正确的意思。第四，有时间观。公务员考试本身就是一场舍轻取重的博弈，如果在最短的有效时间内拿到更多的分数，这需要锻炼。一方面既需要自己平常多练习，另一方面更需要明确自己哪些做得到哪些做不到，比如数学，大部分的人就放弃了。
以上谨代表答主个人观点，可以接受讨论、批评，但是不接受任何类型的侮辱、谩骂。
求山西夏季公务员作息时间?下午几点下班啊？
省、市、县***时间不一样 省级一般是朝九晚五，九点上班，下午五点下班 市级一般是八点半上班，十二点下班，下午一点上班，五点下班 县级一般是八点上班，十一点半——十二点下班，下午两点上班，五点半下班，每个单位也不同的
国家公务员考试政审时间一般为多久？
一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关***的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
公务员考试政审时间的长短各个单位不一样，招录人数少就很快，人多的就慢一点，不过整体应该在一两周之内结束。
关于公务员录用中的政治审查，简称为政审。这在公务员录用工作中是一项关键而且重要的环节。
政审时间大概一个月左右，公务员政审一般都在体检结束后的一周开始。考核也就政治审查即政审，主要考察学员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。正审形式分为两种：面审和函审
公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样，不过大多数都是政审后一般20天之内公示。政审结束后，由组织人事部门在网站上公示七天，无问题反映的一般在当月下文，10天内到单位报到上班。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。我在京佳上看过全面的备考策略，自己报了课程非常不错，可以试试。政审的具体流程包括：1、填写并提交《考生情况登记表》。考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。2、考察小组对考生进行组织考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。3、审核考察结果和写出考察报告。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样，不过大多数都是政审后一般20天之内公示。政审结束后，由组织人事部门在网站上公示七天，无问题反映的一般在当月下文，10天内到单位报到上班。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。我在京佳上看过全面的备考策略，自己报了课程非常不错，可以试试。政审的具体流程包括：1、填写并提交《考生情况登记表》。考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。2、考察小组对考生进行组织考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。3、审核考察结果和写出考察报告。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
公务员考试一般都是几月份？
你好！很高兴为你解答：
公务员报考分国考和省考，一般就考《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位有专业考试国考是每年10月报名，11月考试省考的时间各地都有不同，建议你上当地中公网查看公务员报考流程：1、浏览地方人事网站，查询招考信息。2、查到符合条件的职位后网上报名提交材料，等待审核。3、审核通过后，网上缴费。4、等待考试。5、考前网上打印准考证。6、考试。7、发布成绩。8、按1:3或1:5按成绩排序确定面试人选。9、面试，并公布成绩。10、体检。通常按1:1入围体检。第一体检有问题，第二递补。11、政审12、发布拟录取通知，即公示。
希望我的回答可以帮助到你！
公务员考试 一般分为国考和省考，国考一般在11月份左右考试，省考在每年的3月份左右发布招考公告。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。拓展资料：公务员考试报名条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。参考资料：
人民网：国家公务员考试招考公告新鲜出炉
