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县级公务员与市级公务员工资待遇一样吗?
在政治上无差别，个人待遇上有所不同。市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。
怎么可能都一样。市区工资普遍比县里高1000元以上。而且晋升的也要快，市里的小科长就相当于县里的局长了。
工资水平取决于每个地区或市的本地劳动法、社会保障和收入分配政策，因此公务员区级和市级工资之间的差别是不同的。根据查询相关公开信息：一般来说，市级工资要高于区级，但区级工资也应根据当地实际情况给予相应调整。
不一样。（以下说明是以同一县级地区及所属的同一地级市地区公务员工资为比较）根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员这一行的福利待遇却跟多劳多得关系不大，他受地域和层级的限制，就好比同样是农民工搬砖，一线城市一天300元，三线城市一天100元。
工资***有很大的差别。很多人可能会这样认为，县级公务员与市级公务员的工资都是按照国家统一的公务员工资标准进行调整，由财政统一支付，公务员的工资和***待遇也比较公开透明，同级别的公务员在同等条件下应该没有什么区别。
安徽公务员待遇怎么样?收入有多少?
薪资待遇：薪资体系：基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金 + 绩效。
省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。
工资待遇高。基本工资副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。工龄工资为每月80元，再加上奖金工资补助工资，每月最少都能达到5000元以上。
由于内容较多，本篇仅分析安徽省直以及合肥市的公务员待遇情况。
当涂县乡镇事业编年收入
好。乡镇事业编工资待遇好，入编月工资可达4500元，每月还有不等金额的***津贴、岗位补助等。乡镇事业编***待遇好，编制入职即享受五险一金，年底双薪，带薪年***10天以上，以及交通、住房等各种生活补助。
乡镇事业单位年收入乡镇事业编一年收入一般是在十万元左右，这个需要根据地方的财政和事业单位的类型进行综合看待，并不一定都是十万，也有五六万的，或者高于十万的。
大概在400到600不等。除此之外，绝大多数乡镇事业编人员暂时是没有车补的，岗位工资和薪级工资基本比较固定，绩效工资部分不是很高，即便加上年底返还的30％绩效，实际到手也没有多少钱。
市区公务员待遇和县公务员待遇一样吗?
中央提倡的地区附加津贴也会不一样，同一县级地区及所属的同一地级市地区也可能存在差异。
区公务员和县级公务员在政治上无差别，个人待遇上有所不同。市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。
怎么可能都一样。市区工资普遍比县里高1000元以上。而且晋升的也要快，市里的小科长就相当于县里的局长了。
第三，工资收入、***待遇不同。我在浙江沿海城市，我们这里相同级别的情况下，市直公务员的收入与区直公务员差距很小，比县直公务员高一些。
在同一个地区，肯定是市区里面的经济会更好一些，县区的经济一般是比不上市区的经济的，这也就意味着你在市区的公务员岗位工作，你的工资待遇会更高一些。
谁知道马鞍山当涂县国税公务员待遇如何
1、国税局普通员工工资大概每月3000左右，到第二年，工资通常会涨，岗位不同，上涨幅度也不同，国税局虽然工资不高，但总体***好，工作内容比较稳定，相对轻松。
2、一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。*** 国税局公务员的***待遇非常丰厚。
3、县城工资不会太高！而且还会分到下面的乡镇所去。
4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
5、国税局是国家税务管理机关，负责税收的征收和管理工作。在县级国税局工作的工资待遇较高，县级国税局工作人员的月工资待遇在5000元至10000元之间。
6、国税局待遇：月工资。受聘的第一年月基本工资500元。以后工作每满2年，晋升一档基本工资，每一档月增资20元。津补贴。
