萧望公务员

县级市公务员待遇

  1. 县级普通公务员待遇如何?
  2. 江西各县市公务员待遇怎么样?
  3. 请问乡镇公务员的工资多少?听说考公别考乡镇这是为什么?

县级普通公务员待遇如何?

不要怀疑公务员的待遇,应该奋力考录成功。公务员实行职级制度工龄到了会从科员升任副科,再升正科工资每二年一涨。有社保医保公积金职业年金。有车补•年终绩效奖。年收入不会低于10万。重要的工作轻松,稳定,不担心失业。老百姓认你是官,官方说是为群众服务

真想问问那些动不动说公务员一年收入有几十万的人,他们见着实物了还是他们给公务员免费发工资了?

  • 县级普通公务员

哪怕是县级的市直单位公务员,一年到头的工资也都不会超过十万。

县级市公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

安徽紧邻河南,工资体系差距不大。以大河南为例,科员的薪资一年加上住房公积金不过是十万上下,就是加上各种节日福利,也绝没有几十万的收入。

八项规定出来以后,各个单位在节日***一块卡得紧紧的,不能随意发,但也不会不发,多是米面油之类的。按照端午、中秋、春节等节***日加起来,一年能有个两千左右的***已经是***不错的单位了。

至于薪资这一块,普通工资加上年底的考核奖之类的,平均到每个月也就六千左右。

县级市公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

试想,这样的薪资水平和***待遇,怎么做到每年几十万的?去偷去抢还是咋滴?

  • 抛弃抵触心理

不否认,公务员相比较一般企业职工,是一份不错的工作。又因为在体制内,多少带点神秘色彩,但不能因此就臆测整个公务员群体。一个普通公务员的年收入如果都到了几十万,平均每个月都是两三万起步,怎么达到的?违法违纪

“大老虎”是有,但怎么可能都是“大老虎”?不然,老百姓怎么活?

县级市公务员待遇
(图片来源网络,侵删)

我也不否认会有一些“害群之马”喜欢“吃拿卡要”,但现行的监督环境和治理背景,这些人只会越来越少,不会越来越多。

因此,说公务员年收入在几十万的,要么是凭空猜想,要么是没有根据地胡说八道。正常的工资水平就是每个月四千左右,不要期许太高,否则,希望越大,失望就越大。

江西各县市公务员待遇怎么样?

从历史看,江西在全国较后,从江西近二三年看是前中,前进速度较快,当然还有各市地差,关心好公务员,事业员工,待遇***,是我国队伍建设的重要一环,政治路线确定之后,干部是决定因素。培养,严要求,思想红,作风实,才能落到实处。就目前干部作风建设,应是确保障,严惩治,加强队伍建设,使我国突飞猛进,更加强大自我。

请问乡镇公务员的工资多少?听说考公别考乡镇这是为什么

题主你好,我第一个工作岗位就在乡镇,干了3年,随后又取了市本级单位干了3年,下面我就结合自己工作经历,来为你解答这道题目

乡镇公务员工资主要有5项内容构成:基本工资、岗位津贴、公积金、年底考核奖、补贴

乡镇公务员转正后,每月到手工资3000左右,公积金也差不多这个数,每月车补500,唯一不同地方就在于考核奖:考核奖是根据每年考核分数衡量的,完成某项工作得多少分,1分相当于100、200元。

有些乡镇重点工作多,总分值就高;有些乡镇重点工作少,总分值就少。分数高的乡镇能***数低的乡镇多50、60分,换算成人民币就将近大几千块钱了。

一般来说乡镇公务员年收入(含公积金)保底大概在11万-13万左右。

不推荐考乡镇公务员岗位的主要原因:乡镇工作太多太杂,压力大。

县里机关单位的活都能扯上乡镇干部,比如五水共治、四边三化、农房管控、基层党建、走村连心、土地征迁等等。

尤其是那些承当大量县区重点工作的乡镇街道,加班早已是一项常态化工作,通过朋友圈,我原先乡镇同事从今年5月份起,一直到8月初,双休都是正常上班,而且没有补贴。

此外,乡镇管理、服务对象就是农村与农民,很多村村干部都不怎么团结,动不动就折腾点幺蛾子出来让乡镇头疼;村民之间闹矛盾,乡镇干部又得去做工作。很多时候,一起邻里***协调就占了一半的工作时间

这些都算是好的,有些偏远乡镇,工作日都是睡在乡镇宿舍的,一周就在家呆2晚,家里事情基本都顾不到。

乡镇公务员工资是比较低的,一月就三千七八,再加个考绩每月五六百,然后就没有了。考公别考乡镇有它一定的道理,因为乡镇公务员是最底层的公务员,工作压力特别大,杂事特别多,真的是上面千条线下面一根针,条件艰苦,待遇又差,很多人都想脱离乡镇的苦海,只可惜考到乡镇工作几年以后很多人都考不动了,最后就真的留在乡镇了。

乡镇公务员的苦只有在乡镇工作过的才最清楚,离家远,家庭几乎照顾不到,工作任务十分繁重,经常要加班,上面哪个[_a***_]都管得着你都可以对你发号施令,让你在穿针引线的过程中一日日老去…所以才会有考公别考乡镇的说法。

文件纸面上说用人导向要向基层倾斜,但真实操作起来的时候,提拔的多是领导身边的人,乡镇公务员你就是提到了副科,都很难脱副,很多人都会得副科病,一辈子一副到底的人大有人在,很多人的天花板还不是正科,而是副科。与市一级的公务员相比,付出的多得多,收获的却少得多。

有一项奖励性工资就让市里的公务员和乡镇的公务员的收入差距拉开了一大截,市里的公务员一年发奖励性工资都能发10到12个月,乡镇这一块一分都没有。

乡镇公务员的孩子就像是留守孩一样,在脱贫攻坚的冲刺时期,连续一个月没***放都是常有的事,每天一早下村,晚上还要下村。长期的加班让人心情都更容易烦躁,真的会让你感觉像在打仗一样,连喘息的机会都没有。

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