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公务员工资是按照级别来定工资的吗?大概有多少啊?
1、根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资：正部级六千元；副部级五千五百元；正厅级五千元；副厅级四千四百元；正处级四千元；副处级三千六百元；正科级三千三百元；副科级三千一百元；科员三千元；办事员两千百八元。
2、首先说基本工资（这个全国统一），以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。
3、公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
4、根据国家相关法规规定，公务员的工资将会按照不同的级别划分及工作职责确定。
5、公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。
扬州各个区公务员待遇
1、根据查询扬州市人社局公布信息显示：邗江区的公务员待遇在扬州是最好的，平均年收入在10万，公积金和住房补贴在6000元，年底的奖金为6万元，一年全包在18万。
2、月工资7000元到9000元。根据查询boss直聘显示：扬州经开区公务员工资待遇平均月工资7000元到9000元，工作强度不大，岗位稳定，福利多。
3、好。工作环境好。扬州八里镇公务员有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好。扬州八里镇公务工资在8000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
广德公务员工资待遇怎么样
月薪3500。根据查询广德市人民******得知，该市乡镇公务员的工资待遇为3500元每月，提供五险一金，公积金为2000左右，年底有奖金，***多，待遇好。
好。工资待遇好，工资5000-8000元，五险一金，周末双休，节***日会有***，各项补贴。升值空间大，办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待。
享受公务员待遇。根据查询广德财政相关信息得知，享受公务员待遇。工资待遇根据面试、体检、考察确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，工资1810元/月。
综述：全国统一最低标准，基本7-8W左右。职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
铜陵公务员待遇
1、铜陵公务员待遇还是不错的。一个月3000多，有年终奖，以18年为例是39500。公积金新人转正后第一年基本双边2200+（年总收入过11万），有工作经历的更多。在铜陵市的公务员，总体而言，一年下来也有10万元。
2、待遇好。工作时间。在铜陵铜山镇内的公务员乡镇待遇好，每天只需要工作6小时，实行上5休2的工作制度。***待遇。该镇的公务员有全勤奖和年终奖等各种***奖项，乡镇待遇非常好。
3、安徽省的公务员的一般工资三四千左右，所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万。省直机关的高一些，因为级别高。
4、铜陵市区的，科员：2100元左右；副科级干部：2300左右；正科级干部：2500左右；副处级干部：3000元左右；正处级干部：3500元左右；厅级干部：4000元左右。铜陵市里各县的公务员工资略低200-300元左右。
5、公务员的待遇都还是不错的，工资一般，刚开始的工资大概三千左右，但是***待遇比较好。逢年过节的奖金什么的，发的也不少，综合起来，是挺好的。如果有能力，可以考的！希望对你有帮助。
6、还不错。除了工资每年平均6万以外，奖金不断。今年郊区公务员才被清退了前几个月发的9万元奖金。哎！羡慕。
旌德县现在公务员工资多少
到6000元之间。县级公务员的工资受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、职位级别、工龄等，县级公务员的工资在3000-6000元之间。此外，公务员工资还包括各种津贴、补助、绩效和年终奖等。
一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。
公务员一般工资2800元-6000元一个月。
比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入5万元。
