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公务员都有哪些区别?他们待遇***有什么不同?
国考公务员通常可以享受到较好的***待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。而省考公务员的***待遇也相对较好，但在具体执行上可能因地区差异而有所不同。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为***组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
公务员除了基本工资、津贴、补贴和奖金等，还享有丰厚的***待遇。比如公积金、住房补贴、子女教育补贴、购房优惠政策等，这些都是其他职业所不具备的优势。相对较多的培训机会 公务员拥有相对较多的培训机会。
国家公务员与地方公务员待遇区别大吗
国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。待遇没有太大不同，基本工资、工龄工资、职务工资、住房公积金、保险都一样。
薪资待遇：国家公务员的工资水平通常比省级公务员高一些，因为国家公务员的职位等级相对较高，职级晋升也更快。***待遇：国家公务员享受的***待遇，如医疗、养老、住房补贴等可能更丰厚。
晋升待遇不同：省公务员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。国家公务员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松， 部门多，平台广，纵向晋升空间大。
薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。而省考公务员的薪资则由各个地方***财政拨款，因此薪资标准会因地区的经济发展水平和财政状况而有所不同。
国家公务员与省公务员待遇、性质有什么区别?
编制和***待遇不同 通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
国家公务员和省公务员的区别包括组织机构不同、考试时间不同、编制和***待遇不同等。组织机构不同：地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
工作环境不同：国家公务员一般留在国务院或其下属的组成部门，以及各省、直辖市、特区的中央直管单位。省公务员一般留在省及以下单位工作。待遇方面也有所不同。
国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。
什么是公务员?公务员分为哪几种?工资待遇有何区别?
维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
公务员就是国家公共服务人员，国家公务员主要包括公安局、人事局、检察院、法院、国、地税务局还有城管也是，成为公务员必须要经过[_a***_]。依法履行公职、纳入国家行政编制由国家财政负担工资***的工作人员。
聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制。综上所述，公务员是指是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
公务员与事业单位人员的区别 公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
