萧望公务员

上海市公务员待遇标准

  1. 都说上海南京等南方各地公务员的工资高,到底有多高?
  2. 公务员待遇怎么样啊?

都说上海南京等南方各地公务员工资高,到底有多高?

公务员工资都是些什么人?其实公务员工资并不高。只是相对稳定些。科员3000至4000一个月。科级5000左右。处级7000至8000。厅级一万左右。这些乱传的其实根本不了解实情。应客观实事求是的说实话。当然,有的地区是比这个数高一些。那是发达地区。

1.转正第一年14万左右,警察高一些16万左右。

2.比上海公务员工资高的只有几个城市杭州深圳苏州广州如果按照全省算平均数,上海是高的,毕竟大省就个别城市工资高。

上海市公务员待遇标准
(图片来源网络,侵删)

3.说上海公务员工资不高的主要原因是:房价高。

首先,真诚地感谢您的信任和邀请,让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面,根据我的经历和知道的一点点情况,我尝试着回答一下你的这个问题,说的不一定对,仅供你个人参考吧!

第一,上海、南京等南方地区的公务员工资的总收入水平确实是高于内地和偏远地区公务员的收入水平的。这是不用怀疑的。

上海市公务员待遇标准
(图片来源网络,侵删)

第二,您说的到底有多高?这个还真的不能够一下子就回答上来,因为,这个需要准确的数据来说明的,而且,还是相同的参加工作年限、相同的级别、相同的岗位,才有可比性的。

第三,还有一个就是,内地的公务员收入水平也是有差距的啊!所以说,真的难说。

第四,如果非得说个数字的话,我个人感觉,在基本条件相同的条件下,上海南京等地的公务员总收入水平,可以是内地或相对落后地区的一倍。

上海市公务员待遇标准
(图片来源网络,侵删)

以上,就是我的回答。再强调一下吧,由于其它相关信息和因素知道得不多,只能够回答到此了。

最后,真心地祝你走好运!一切顺利!

公务员待遇怎么样啊?

我来回答:

公务员工资水平,一般来讲在当地都属于中等水平,吃不饱饿不着。比起国企银行、电力、烟草等,差出几倍,但比起一般的小企业,还是要高出1-2千。

当然公务员的职务职级工龄,决定着工资水平,职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。

各地差异还是比较大的,基础性工资、职务工资、职级工资等,全国相差并不大,主要是在补贴绩效(也就是所谓的奖金)上。普遍来讲,东部地区明显高于西部地区,南方地区明显高于北方地方,当然北京除外。

以普通科员为例,大约工资水平可分为三等:

第一等:平均月收入在7000元以上

代表地区:北京、上海、深圳、广东江苏浙江

第二等:平均月收入5000元左右

代表地区:辽宁、海南、吉林黑龙江甘肃新疆青海陕西湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等:平均月收入4000元左右

谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低,现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资,只有饭吃,甚至有时饭都吃不飽,没有保障;
二、建国后,初期实行“供给制”,即只供给本人吃饭,此外没有任何收入或津贴
三、过了不久,实行工薪制,但工资相当低,基层干部(现在叫公务员),几乎吃了伙食后,所剩无几!
这种低工资,持续二十多年没有多大变化,其中只有个三、四次工资调整,调整一次最低的一个月只增加2•5元钱,从27元调到29•5元,级别高点的科级约30多元40元左右。当然,上层比较高一些。
那时,除了那三、四次工资调整外,没有其他增资渠道,职务提升时工资不增加,被戏称为升官不发财!
持续到1985年才搞工资改革。所以,凡是在2000年前退休的人直到现在,工资崎低,经过这么多年的调整,虽然增加了一些,但还是特低,处级、科级的退休工资包括各种津、补贴,现在多为三、五千元,而且就是这点光头工资,没有其他任何收入了,比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点,退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部,工资越低,吃苦越多的人享受越少,形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万,科员、办事员也可达到七、八万。
总之,公务员的待遇比上不足,比下有余,特点是特别稳定,提升空间大。


你好,公务员要去公检法系统,工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生,原来在我们系统办公室工作,因为她老公经常嫌弃她不够上进,不看书学习,她一气之下考到法院去了,厉害也是真厉害,说考就考上了。去了***工资也确实高了不少,有加班补贴,每个月比原来是多个两千元,但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业,但是工作后也没有从事过自己的专业,去了***等于要重新[_a***_]学习财务方面的知识,但是她的前任是个高材生,本来以为来了个人马上就能交接工作,结果什么都要重新学,我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性,他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局,除了各种财务上的支出报表之类的,还要管理食堂等各种杂事,平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的,毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资,但是基本所有的高工资也是要更大的付出。

坐标西部三线城市副处每月工资扣除五险两金后,实际到手5200多,含车补。年终考核绩效3万左右,外加少量工会福利、餐补(打饭卡)等,实际到手10要出头,算上公积金13万左右。

正科扣除五险两金后每月实际到手4600多(含车补),年终绩效两万五,加上其他少量补贴每年实际到手九万多,算公积金11万左右。

副科扣除五险两金后每月实际到手4200多,含车补年终绩效2万3左右,加上其他少量不贴每年实际到手8万多,算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。

本地平均房价九千左右,单靠工资个人很难买房买车,必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象,比如老师医生、国企员工或公务员等,这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件,本身比较好的,买房买车养娃会有一定助力,会相当惬意,权钱不缺,反之会比较煎熬,年轻时有几年困难时期,熬过去了,到四十岁以后一般都还可以,比上不足比下有余。

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