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杭州公务员待遇怎么样
1、大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、杭州公务员。杭州公务员薪资待遇较高于长沙公务员，且工作时长较短于长沙公务员。长沙公务员工作压力较大，杭州公务员享受五险一金，住房补贴，医疗补贴福利待遇。
3、题主是否想询问“杭州铁路公安待遇怎么样”？好。工资待遇高：杭州铁路警察属于国家公务员编制，工资待遇高，在试用期间工资有4000元，转正后工资会提高到5000元。
4、工资方面。杭州市司法局公务员的工资为8000元，而其他司法局员工的工资为7500元。相比之下，杭州市司法局公务员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
5、杭州公务员的待遇要比很多地区的公务员待遇好很多，一般情况下，杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右，新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。
6、每个城区的财政情况都不一样，阿里巴巴加持的余杭区公务员年终奖要比其他区高。例1：杭州市余杭区某职级四级主任科员现状：每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右，公积金双边6000元左右，每年全年各类奖金12万左右。
都说公务员工资低,年底会一次发好多钱是真的吗?
向雇员发放的一次性奖金，可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。
现在公务员的年终一次性奖金（第十三个月工资）一直是按照规定发放的，这是有明确的文件规定的，是很规范的，一般是不会不发放，也不会有所突破的。
公考菌可以给大家一个答复：会发一些奖金，但是各地的发放金额不太一样，有的地方年底可以发十几万，有的地方年底可能一分都不发，越是经济发达的地区，发放的年终奖金就会越多。
公务员的收入除了工资之外，还有公积金、社保、年终奖金、工会***等，所以虽然工资低，但***有保障，养家问题不大。养家不仅仅是一个人的事。
杭州市公务员待遇怎么样?
大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
杭州公务员的待遇要比很多地区的公务员待遇好很多，一般情况下，杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右，新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。
杭州市司法局公务员的工资为8000元，而其他司法局员工的工资为7500元。相比之下，杭州市司法局公务员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
浙江省机关事业单位工资下调是什么原因
1、事业单位工作人员降工资？这是不可能的。 机关事业人员的工资收入，会随着社会平均收入水平不断调整，也会因为职级变化，两年调整职务工资，五年调整级别工资，这几十年，一直在涨，没有降的。
2、对绩效工资政策认识不到位，职工思想有待转变。考核制度不够完善，评价标准不规范。缺乏与绩效工资相配套的绩效考核评价机制和分配办法。
3、事业单位11月份工资少的原因是财务。根据查询相关公开资料显示，企业出现了财务问题，导致11月份的工资减少，只能通过工资来维持公司运营。
4、你好，事业单位职工调动以后，工资基数少了。说明调动的岗位工资基数低，事业单位工资基数是按岗或者按职务来计算的。
5、上述人员相应将部分规范津贴补贴纳入基本工资，减少的额度按录用后所任职务相应减少。（二）机关新参加工作的技术工人和普通工人，实行学徒期和熟练期制度。
杭州公务员待遇
大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
杭州市公务员待遇，市直单位，四级主任科员，到手8000左右，公积金4000左右，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包25万左右。杭州下辖的几个区，余杭区待遇最好，也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。
工资方面。杭州市司法局公务员的工资为8000元，而其他司法局员工的工资为7500元。相比之下，杭州市司法局公务员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。
普通科员转正到手6000之间，公积金3500左右，年终奖加上其他6万左右，算上其他补贴一年到手15万（不含公积金），全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。
