山东四线城市最底层公务员一个月能领多少工资？年薪能到多少？
我所处的城市在桂林。在全国，桂林属于四类城市。
一、每月的固定收入。在桂林市，一个正科级的公务，一个月到手的工资就6000左右。其中包括职务工资，级别工资，生活补贴等等，然后扣除公积金，医疗保险等等。这是每个月的固定收入。
职务工资以科级与处级为分界线，正科、副科、科员的差别不大，每个档次差别三、四百元。科级以上就大些。正科与副处差别一千多。与正处，副厅、正厅差距就更大了。
三、十三个月的工资。职务工资加级别工资，就是三千多元。
四、年终绩效奖金。桂林市年终绩效奖金，全年理论上是每个人2.7万。但由于并非能按每人2.7万发放，而且要分档次，加上要扣除20%的税，实际上，大部分人每年到手的大概就22000左右。
一个公务员每月，每年的工资收入是有案可查的。绝大多数的公务员每月拿的都是辛苦钱。
桂林市的经济发展一般，目前有些县、区甚至无法按时足额发放。
与其他城市比，桂林市的物价相对处在中下水平。原因还是消费水平不高。
四线城市就是小县城呗，或者是地级市呗。就是普通公务员标准3500~4500之间。看你单位加不加班，如果是公检法老增加班的话，那就是4500甚至是5000，你挣的是加班费。如果你要是不加班的话，那就是普通公务员正点上班，正点下班的，那就是3000~3500。年终呢，有一个绩效奖，看一等还是二等。如果在黑龙江呢，一等奖呢，大概是12,000，平均每个月再加上1000块钱。如果是二等奖呢，可能一年就是8000。你的总年收入不会超过5万块钱。少是少了点儿，但是很稳定，穷的很稳定。
公务工资是分区域的，北、上、广、深等城市会高些，新入职一般二十万左右。向西部地区新入职的一般6万左右。公职人员就是稳定有保障，同时因国情社会地位相对高些。有些人说灰色收入，应该是受媒体上一些报道影响，以为只要是公职人员就一定有灰色收入。除了一些手中有决定权并有贪念的外，大部分人是不可能有灰色收入的。
回答：你这个问题问的太笼统了，公务员分等级，各人工资待遇不一样，分科员，科长，处长，主任，局长…………。你叫人怎么回答你的问题？建议你好好地把祖国的语言表达学好！
公务员正常年薪是多少，这是一个迷，什么都在网上晒，见过公务晒公资收入的吗，从实质答问题，公务员收入绝对不会差，前几年住的小区是高档小区，大多数是公务员，做生意老板，家中都有几套房，许多还有商 铺，吃穿用比普通人強多了，许多人子女都在国外上学，或者准备到国外上学。大家都懂，子女到国外上学，费用不菲，一般人家经济靠儿千元月是根本不可能的，工务员收入肯定不低，至于真实的收入谁也不知道，也不会给你知道。我们还是认真搬我们的砖吧。
江浙一带的公务员一年二三十万是常态吗？
五一回老家浙江某县，经济一般，听老爸说公务员工资很可观，驻村的不入流干部一年二十来万，派出所民警一个月三万多，某局办公室副主任一个月两万多。。。停留在公务员工资一般的我，感觉又被刷新三观了，公务员既有社会地位又有money，看来确实是就业的不二选择啊。
19年的时候，我认识了浙江的一位朋友，他是浙江衢州人，比较年轻，才20多岁，是一家事业单位的普通工作人员，他说他一毕业就考进了这家事业单位，然后每年的工资基本上能够达到17万左右。当时，同级别的山东地区的公务员每年也就拿5到7万。所以说这个差距是相当大的。浙江地区的普通事业单位工资就如此之高，那如果是公务员的话，肯定会比这个水平要高一些。后来有一次在浙江台州学习，了解到那边的情况，也跟浙江的衢州是差不多的。就目前看来，南方发达地区的收入普遍要高于北方，但是北方观念相对来说比较保守一些，所以在给公务员的工资定级上也相对低一些，由此导致了山东地区的很多优秀的毕业生都跑到了南方地区考公务员。
因为这是一个传统，南方的很多优秀的人，一般都不考公务员，他们往往都第一选择是经商，因为男方的营商环境比较好，家里在有一定的基础的话，经商往往能够挣大钱，公务员那一点微薄的收入，在他们眼里简直不值一提。但是就是这些在他们眼里不值一提的收入，对北方的一些优秀毕业生的诱惑力却很大，同样是公务员，如果在北方考的话，那工资水平简直就不能看，如果是在江浙地区，广州深圳等一些[_a***_]的话，那收入是相当可观的，其实这完全就是因为一个地域的原因。如果当地老百姓的收入都普遍较高的话，对应起来，当地公务员的收入也肯定很高，换句话说，如果当地公务员的收入很低的话，那可以看出，当地经济可能不是很好，老百姓的平均收入可能不是很高，这也直接导致公务员的收入不太高。
现在在南方一些发达城市，比如广州，深圳等地区的公务员队伍当中，北方人是占有相当大的比例，我有很多同学就考取了深圳或者广州的公务员，那边单单公积金就能够达到六七千块钱，当然，那边的房价也很贵。所以说这个东西也要有一定的取舍，在我看来，浙江一些中小城市就很不错，房价不是太高，工资收入还比较可观，如果能够成为这样的城市，一名公务员或者事业单位工作人员的话，那生活起来也应该小日子美滋滋的吧！
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浙江百强县，也是这几年才涨起来的，主要是年底奖金相对高了一些。
去年我同事二级主任科员，他算了下3个整年打到他工资卡上的差不多65万，再算上他每个月6000左右的公积金，勉强能说30万少一点吧。这么说起来20万差不多是普通公务员的年收入了。
2021年说要规范公务员奖金发放，通俗一点就是降低收入，我看过一张长沙地区的规范后的年收入对比表，长沙市辖区还有长沙县的收入差不多平均24万左右，其实比起来江浙也没有想象中那么高吧。
再说回我们这个县级市，作为工业强市，2020年的工业用地最高涨到了1万5每平，同年山东临沂地区的某个乡镇2万1亩工业用地都卖不掉。这也是工资地区差异的一个重要因素吧。
2021年，补缴税款，规范奖金发放双管齐下，收入会有一个明显下降了。对家境普通的公务员家庭来说都得勒紧裤腰带过活咯，毕竟房贷不会降的。
讲讲身为公务员的你的工资？
辽宁，科员，3000初头（有工龄工资），车补月600，年终2w左右,但年终现在在重新管理，不知道发不发，真是头疼，我们北方这么点绩效还要和南方一样重新管理看看。痛哭啊！
河北，正科，工资4600，车补话补1050，公积金双边1400，十三个月工资+取暖费不到1万吧。没了就这些。噢，工作快20年了，精神文明奖9600拿过不超过5次，绩效奖就拿过一次9900。这回真没了
东北JZ那嘎达县城机关公务员，35年工龄，四级主任科员，打卡工资4700，扣除缴费每月约1000元，实际打卡工资3700，车补650，实际每月4250，年底有13薪3500，绩效奖等等全部都没有，35年工龄的四级主任科员年薪也就五万多一点。
从今年开始，人情随往还加重了，不管谁家有任何事，新换LD都告诉办公室通知所有人到场随份子，真是饱汉不知饿汉饥，有的TZ八月九月的工资全都随份子了，家里已经揭不开锅了。
难难难！
大家怎么看？都来说说吧！
河南，研究生学历，副科级，扣除五险一金后实际发放工资是2330块钱，三百基层补贴，600文明奖，650车补，1500的取暖费（一年一次），公积金自己交490，单位交490，每月合计980块钱。无绩效考核奖，年终奖三年发一次，每次4000。
江苏苏北，研究生，四级主任科员，工龄16年，每月打卡工资7289元、公积金4321元、年底绩效3万，未休假补贴1.2万，十三月工资2500元，全年总计（含公积金）18万左右。
