萧望公务员

杭州市公务员待遇怎么样

  1. 浙江省公务员待遇有多高?一个月有一万吗?

浙江省公务员待遇有多高?一个月有一万吗?

我有大学同学就在浙江省直机关现在是某厅四级调研员这个公示提拔副处长。我很羡慕他,工资高,职务高。据他说,浙江全省工资水平处于全国前列,省会工资比省直高,市区工资比市直高,乡镇工资比市区高,就全省地级市而言,公务员工资排序大概是:杭州宁波温州绍兴嘉兴舟山台州湖州>衢州>丽水,基本上与GDP排序吻合,就是舟山排名稍微靠前一些,毕竟其经济发展强劲、地理位置优越,人均GDP高。下面结合我同学情况,以一级科员为例,解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资,双边公积金年终绩效考核奖。

①省直机关。处于全省中上水平。一级科员,市直每月7500元,公积金双边3500元,年终奖6万,全年大概19万。当然还有一些工会补助,伙食补助,未休假补助,共计1万元左右。我同学副处级,全年大概27万元。

②杭州市。市直一级科员,每月8000元,公积金双边4000元,年终奖7万,全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右,阿里总部的余杭、机场所在地萧山,还有滨江,一级科员的工资可能达到25左右。

杭州市公务员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

③宁波市。市直一级科员,每月7500元,公积金双边3800元,年终奖7万,全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万,鄞州25万左右,市区街道基本上都在24万以上

④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员,每月7000多元,公积金双边3000多元,年终奖6万多,全年大概19万。据说温州的瓯海最高,乐青次之,平阳、苍南也不错。

⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w,市辖区街道和乡镇再高个2-3w。

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⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些,一级科员全年大概15万元。

以上就是浙江全省公务员工资大概情况,不是很精确,仅供参考!总之,公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩,经济好的工资高一些,经济不好的工资稍微低一些,浙江全省工资水平处于全国前列,算上公积金、奖金等,平均月工资肯定超多1万元以上。

近日,根据浙江人社部门公布的数据,2020年,浙江机关事业单位退休人员为69万人,养老基金支出为614.72亿元,机关事业单位退休人员的人均养老金是7424元。这是整个浙江行政和事业退养老金的平均值,又仅仅是养老基金的支出,现在退休的基本都有了职业年金的收入,理论上是养老金的三分之一,这个收入並没列入养老基金的范畴内,故现在退休的基本就平均达到了一万元。再是 如果仅仅计算公务员,又是算整体待遇,应该超万元不是问题,这是因为。行政本来就比亊业退的要高得多,特别是比城乡的事业退。再是公务员每年还有多种津贴.补助.慰问品(金)等。以上仅是指退休金方面的。至于说待遇,那主要是生老病死方面,首先企退人员生病住院,如果总费用一万元,先八百自费,再按比例药品类别报销***设自费四千,你就付四千,可公职人员是在四千自费上,再根据年龄,津贴80~95%,余下的称自负,估计仅需几百元。这是待遇之一,还有是归天后,浙江企退人员按新政,约能拿到上一年11个月的社会平均工资,事业能拿22个月本人工资,行政能拿42个月本人工资。其它生前福利待遇也就不多讲了

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浙江公务员工资待遇不同地区是有差异的:

首先,省直公务员,普通干部,一个月到手7000+左右,年终会有第13个月工资和各类薪金,合计5万左右吧,一年到手13-14万元,不过不同部门年终薪金会不一样,可能会相差好几万元。除了到手的以外,还有一笔大头的收入是住房公积金和住房补贴,杭州地区发放会相对较高,会按工资的一定比例,一个月大约有3000多至4000元,一年下来有5万元左右,但这个并不是公务员专属***,杭州的国家企业和国有银行都有这笔收入,这个收入只能用于买房,即只有购房后才能支出,包括房补贴部分也不能直接领取。

另外,省直机关中,中央[_a***_]的单位要比地方上的单位差,不过这几年这个差距有所减小。

其次,杭州市公务员,杭州市公务员的收入会高于省直公务员,因为有一部分工资是向基层倾斜的,所以省直并不与杭州市机关同等待遇,有些资金省直不能发,杭州可以发。杭州市公务员到手收入会比省直多个几万块,但也并没有传说中的那么大差距。

杭州各区县局,差异就很大了,有一些开发区,为了吸引人才,他们是有工资系数的,可以直接在正常水平上,再加成50-70%,但基数仅限于工资收入,不含奖金的。不同的区县局,要看财政富裕程度,年底奖金对一年的到手收入有重大影响,不同的区县局,可能会相差50%以上。

最后,浙江其他地区及相关区县局,收入状况与当地的经济发展程度会有一定的关联性,但也并不直接相关。普遍来看,一般市局与经济发展程度关联度小,收入相对还好,不会特别高也不会特别低。一般区县局与地方的经济发展程度关联度高,经济发达的地区会很高,特别是发达区县的乡镇部门,工资可能是平均水平的倍数以上,但相对落后的地区会很比较低,但如果在乡镇,至少也会有平均水平。

浙江公务员收入相对来说比较高,甚至比上海的公务员要高的多,所有收入加起来,应该在两万以上,越是在经济发达地区,不但公务员收入高,而且社会地位也非常之高,不像经济不发达地区,体制内收入不高,半死不活的,而且浙江这边公积金缴存数额也非常可观。按照月工资的2.75倍最高系数来缴纳公积金。几千一个月公积金是非常普遍的。 而且公务员都有职业年金,根据工资多少 比例来缴纳,像浙江,江苏这像地区公务员退休后,以后不但可以领取高额的退休金,还有作为***养老金的职业年金,个人缴纳4%,单位缴纳8%,这12%全部进入公务员个人账户,退休后,本金利息可以一次性提取,也可以约定期限按月领取。所以,不但浙江,就是全国的公务员退休金都比普通老百姓高的多,因为98%的企业是不缴纳企业年金的

前几天和朋友一起散步,朋友碰到一公安局的熟人聊天问他,现在你退休后年收入多少?他说约十五万。问没退休前多少?他答,前几年能拿55--60万,这二年上面整顿,少了,能拿四十万左右。

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