萧望公务员

公务员报名情况,公务员报名情况在哪可看

  1. 公务员考试好考吗?公务员考试通过率怎么样?
  2. 省考到哪个环节才能证明被录用了?该注意些什么?

公务员考试好考吗?公务员考试通过率怎么样?

公务员考试甚至出现一个职位上千人竞选的情况,相对于高考本科上线率来说,公务员可以说是非常难考的。特别是这两年受疫情影响,越来越多的人看到稳定的重要性,也越来越多的人参加公务员考试。

公务员考试好不好考?这个问题因人而异,从小到大,我们就能看得到成绩好的人,总是会长期处在前列,成绩不好的人,怎么努力都很难进步。让一个博士生和一个高中生一起考公务员,毫无疑问,博士生,成绩一定会比高中生高很多,而且随着现在公务员招考要求越来越严格,基本上报考的要求都已经限制在本科以上学历了。由此可见,参加公务员考试的起步就已经非常高了,甚至可以说是精英与精英的较量,最终看谁能脱颖而出。

公务员的考试笔试分为《行政职业能力测试》和《申论》两科,用现在简单一点的说法,《行政职业能力测试》就是我们日常所说的大综合科,里面包含了语文,数学,天文,地理,历史,常识政治等等课程的内容,这些内容大部分都是以前高中之前学的内容,例如很多常识类,要在短期提高,还是特别困难的。《申论》简单地说就是写作文,他更多的考察个人的阅读能力,分析能力和解决问题的能力,你更需要一个人,平时的积累有更多的个人主观的思想。

公务员报名情况,公务员报名情况在哪可看
(图片来源网络,侵删)

当然,笔试之后还有面试面试普遍是按照1:3的比例进行选择,所以面试更是一个残酷的过程,很多人平时说话很流畅,但是在面对面试的场合时,因为接触的少没经验,就会特别容易胆怯,造成大脑一片空白,嘴巴不知道要说什么的情况。

当然,随着现在各种公务员考试培训班出现,关于如何笔试,如何面试,他们经过系统的归纳和总结,形成了独特的见解,通过此类培训班,还是能够在短期提高答题能力,提高笔试成绩的,要勤学苦练,必定能够突破自己的。

如果有志于加入公务员队伍,那就从今天开始好好努力吧,如果自己不知道如何寻找方向,建议去参加一些培训班,一定能够在短期内迅速提高自己的应试水平,当然更多的还是要在平时工作生活中,多关注和积累自己的知识量,厚积才能薄发,最终一鸣惊人,成功考取!

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您好,佛山华图为您解答。

一、通过率最高的、最容易的肯定是边远地区。比如新疆西藏青海黑龙江等地。其实新疆***的公务员工资很高的。

去年,***不是还对准内地招公务员嘛,基本不用考,去就要。当然,很多人担心***高海拔自己受不了,担心新疆治安不好。建议最好还是自己调查以下,有些东西不像我们想的那样的。

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二、通过率还行,难度偏容易的。是经济相对不发达的,如云、贵、广西云南吉林辽宁、内蒙、陕西等地。这些地方年轻人多往外地跑。本来人口就不多。所以也没那么难。而且工资也不低啊,比如陕西汉中,前几年听说科员每月到手都四千多,是不是很爽,现在说不定过五千了呢。

三、通过率一般、难度一般的,是经济发达的沿海地区和超级大城市。比如北上、广东福建等地以及重庆四川。发达地区公务员工资高(很多过二十万的,每月到手就八九千),但是物价房价更高,生活其实挺苦逼的。如果在一线周围或者二线还好,如果真的在北上广深,吸引力真的有限。现在,深圳每年都大批量选调公务员,有兴趣的同学可以关注一下。同时,一线城市当地的年轻人选择很多,工资前途比普通公务员好的,一抓一大把。前提是你得有两把刷子。

公务员不好考,本人经历八次省考,两次国考,进面试三次,一次第四名前面有人放弃进面,两次第二年,因为人事[_a***_]等原因,只参加一次面试,最终也没能逆袭成功,目前任然在奋斗中。

要想考上公务员,靠的是什么呢,为什么90%的人考不上

首先,我觉得就是实力,要把高考的那种学习的样子拿出来,背水一战,这样才是有可能的,另外还有面试,当然不管怎么样,你都要善于去组织语言,或者有一定的逻辑性,很多的问题要善于去一分为二的看问题 ,所有我觉得学过逻辑课和马哲的人在这方面是占有一定的优势的。

只有你比90%的人努力,才有可能成为那10%的人,这个是择优的,所有你只有比别人优秀,才可以,不是你优秀就够了。

还有,就是选择很重要,选择自己合适的岗位,真的是能够轻松取胜,举个简单的例子,招聘限制专业的肯定要比不限专业的好一些,在竞争的能力上占优势。选择相对于竞争压力少一些的地方,比如边疆偏远地区或者艰苦地区肯定竞争压力少,在每次的招考中,也有很多的岗位是没有人报考的,当然也有其他各种限制的原因。

其次,还有很多人,因为体检政审环节出现问题的也大有人在,所以建议考试前要提前体检一下,看自己有没有啥问题,至于政审,那主要看父母有没有犯事了,这些中途刷掉的也有很多。有些人还淘汰在实习期,这都是有的事情。

最后,不得不信的是,这个真的是一定程度上看运气,有些岗位如果专业限制你的,那么你的机会就会非常高,而且不是每个单位每一年都在招人,有些年份招录的可能和你没关系,或者不是你喜欢的岗位,那就真的是运气不好了,还有种情况,就是补录,这些年补录的也是不少的,前面没有正常通过的那就会补录,所有很多的环节,而且100个人里面,就要10个人,现在每年都在压缩编制,所以竞争压力是非常大的,如果想要考上,那就要踏实的学习加正确的选择,再加干净的背景还有必要的运气。

加入公务员之前,有些事情,你应该想清楚,公务员的工资真的不是太高,能够吃饱而已,如果想要挣钱就不要当公务员,当公务员是挣不了钱的,还有如果***只有一个后果,这都是不可取的,因为出来混迟早是要还的,也许有漏网之鱼,但是如果你不是,那你的一生会很惨,包括你的孩子都以后再政审中遇难,想好了再考。

公务员不考好那是肯定的,毕竟公务员,事业单位是铁饭碗,待遇好大家有目共睹,所以大家都削尖了脑袋往里挤,造成了公务员越来越难考。

现在说说如何备考,本人建议报一个公务员培训班,跟着班学习,会有很多的应试技巧,会达到事半功倍的效果。如果自己学可能会走很多弯路,而且,不容易提高分数。但是无论报班与否,你想上岸,努力学习都是必要的。

再说一下公务员的通过率问题,说实在的看总的通过率没有意义,因为分岗位按名次录取,又没有统一的录取分数线,好不好考主要看你报的岗位人多不多,多自然竞争就要大,不多自然就容易些,所以这个不能一概而论。

最后说一下公务员报考选我岗位的问题,如何选择才更有希望上岸,当然是选择限制多的岗位或者位置偏远的地方,当然还得根据个人实际。

希望你早日上岸

省考到哪个环节才能证明录用了?该注意些什么?

公务员招考流程:公告发布报名(线上审核-缴费-准考证打印)—笔试—公布笔试成绩—资格审核、体测公检法岗位考生)—面试—公布面试成绩—体检、政审—发布录用公示—入职

以上是公务员招考的流程,要等录用公示发布且公示期满后,才是真正被录用,一般从公告发布到录用大概6个月左右时间

您好,中山华图教育为您解答~

一般政审、体检都通过后,会公示拟录用人员名单,但注意的是:接下来能否被最终录用,还得经历试用期的考验。

录用公务员的程序包括:发布招考公告;报名和资格审查;***取笔试和面试的方式进行考试;招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。

希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导,可以关注“中山华图”,华图祝愿每一位考生能顺利报考,一举成“公”!

录用文件出来了才算被录用了。

因为前面的每一个阶段都能放弃或者被淘汰。笔试面试不用说,这时候还在和一大堆人竞争,稍不注意就被人挤下去了。肯定没有人会大意。

基本稳了的阶段就是面试后了,但是也不能放飞自我。体检时被刷下去的人也不是没有的。建议体检前要生活方式一定要规律、健康,不然因为心脏或是肝上指标不合格被刷就尴尬了。这不是不可能的,我就遇到过有人因为面试通过,出去庆祝酒喝多了最后体检没过的。

体检完了以后就是政审了,其实体检过了基本就稳了。政审这一关你能过就能过,过不了的怎么准备也没用。

政审和初任培训时个人都还能放弃,只需要写一个放弃申明就行了。不过尽量别这样,这会被组织部的人记住。因为这两个阶段已经不能递补了。

所以总的来说,只要自己不放弃体检完了之后就稳了。如果自己有更好的选择,在初任培训结束之前(培训完就会出录用文件)都可以放弃。我就遇到过一个初任培训期间放弃的人(他在成都的考试也上岸了,刚好出结果)。

准确地说,是接到录用通知,让你某某日前到单位报到的时候,才算是正式被录用。

但从公务员考试的流程上来说,面试结束,宣布综合成绩排名以后,成绩在录用范围内,基本算是板上钉钉了。

公务员考试大概是这些流程:报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、报到上班

是否录用最大的依据是笔试和面试的成绩排名,资格复审、体检、考察就是看看你是否有什么不符合报考的条件的地方,只要自己没问题的话一般会通过。

所以说,在报考之前,就要认真地对照报考的要求看自己是否符合条件,一般会有学历、专业、户籍、性别、是否党员、工作经验等等要求。

对这些要求千万不要掉以轻心,不要有侥幸心理,条件不符合一点想着只要成绩好,就能混过,这是绝对不可能发生的事。

专业名称都需要一字不差的全部符合,只要有一字不符,资格复审都不会过,更别说别的条件了。

所以要自身条件符合报考条件以后才报考,省得笔试通过了,在资格复审或者是体检、考察环节被刷掉,哭都不出眼泪。

在拟录用公示名单出来以后基本就可以确定录用了,以去年河南省监狱系统的招录为例,成绩出来后依次是资格复审、面试、体能测试、体检、体检复查、考察(政审)、拟录用(公示公告、接受社会监督),最后才是录用。有的在拟录用(公告公示)之后还有有个录用公示。

在拟录用(公示)之前,任何环节都会挂掉,为什么以监狱为例,因为流程比较多,在招录的过程中还穿插着递补体能测试、递补体检。

其他单位没有体能测试,但是体检和考察(政审)是一定有的,特别是公安类的,政审很容易出问题,我见过多个因为伯伯、叔叔有问题导致公安类政审弄掉的。

还有体检,15年认识一个小伙伴,练着考了两年上海海关,第一年没进面,第二年面试过了体检时发现心脏有问题,直接拿掉,所以不要以为自己身体很健康,没有到拟录用公示,任何一个环节都会被取消资格。

最后说下拟录用(公告)公示,这一步骤主要市接受社会监督,接受举报,但是一般问题不大,因为一旦出事,除了录取的人,从一开始资格审核的人、到后面政审的人全部要受处分,并且政审至少是两个人,牵扯太大,一般有问题的都在政审这一关拿到。

因此在我看来,到拟录用(公示)环节基本就已经确定被录用了。

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