珠三角（广州深圳等）、省级部门各级别公务员收入如何？
坐标广州，我朋友是一级主任科员，月工资6800左右，补贴津贴7000左右，公积金双边6000。年终有绩效，大约七八万。年收入大约税前30万。
广东公务员的薪资待遇怎么样？
具体部门岗位、个别区县肯定是有出入的，但是大差不差，值得一提的是发达地区公务员基本待遇倒挂，单位级别越低待遇越高，包括但不限于苏南浙北珠三角基本都是 基层>区县>市直 且 省考/市考>国考。
首先可以明确一点，广东省因其经济发展状况在全国排到前列，其公务员的薪资待遇也是全国靠前的，
但公务员又分很多种，即便同是广东省的公务员，他们之间的薪资待遇也是有差别的，行业之间、地区之间都存在差异。
每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县（区）、乡镇街的。中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员，他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区（开发区）的公务员薪资也有差别。
这里有个简单的规律，一般来讲，省不如市、市不如区、区不如开发区， 相比较来讲，一般城市的开发区的工作人员的薪资待遇都是最好的，基本工资这块没什么差距，能拉开差距的主要是绩效奖金和津贴、补贴。
深圳市的公务员薪资水平基本上是广东省内比最高的，因此，每当深圳市组织一些公务员遴选考试的时候，考场上还会出现广州市某区公务员的身影。
至于深圳市，薪资待遇最好的还要属南山区，其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出，南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市，大疆、腾讯、华为都在南山区，区一级的财力可想而知，所以他们的公务员薪资待遇较好。一般35岁的主任科员年收入在30万左右（其中包含了住房公积金）。
广东粤东西北乡镇公务员工资有多少？怎么样？
广东公务员的工资在全国属于第一集团。其中，深广佛珠等地工资最高，无论市县机关还是乡镇公务员年收入平均基本上都在25万+，多数超过30万。粤西北的韶关、清远、肇庆工资相对要低一档，市县两级机关普通科员的年收入大概是15-18万之间，全包，科级20万+，处级25到30万之间。这还是前几年的水准。当时，肇庆有个代表团来本地考察，谈起工资待遇，人家说了这个概数，而那时我们的工资待遇普通科员只有八九万（全包），科级十万上下，副处在十二三万之间，正处也不过十五万左右，差距不是一点点。本地这两年有好几个单位的公务员通过遴选去了广东，拿到工资的时候无不感叹曾经劳动价值的低廉，尽管去了以后要面对高房价、高生活成本，他们中很多人还是觉得自己的选择是对的，毕竟可支配的收入多了，有盼头。如果题主考上了粤西北地区的公务员，千万不要犹豫，一个字：去！
本人是粤北韶关下辖的乡镇公务员，2008年参加工作，目前工龄13年，一级科员。2014年考入公务员时工资不到4000块，目前2021年到手工资接近6000，这里包含了乡镇补贴500元。到不了手的住房公积金个人部分700元，单位部分700元。合计1400元左右，每年可以按租房提取一次公积金4800元。中秋节和过年各发一袋米，一桶油。年终有13个月工资，相当于一个月的基本工资不到3000元，每年的绩效奖大约14000，如果是科级以上领导班子16000左右。每年计生奖大约3000元左右，但是我们这个镇因为没有钱，所以这几年都没有发。大概[_a***_]这个数据。
各地存在的一些差异
这个是我们本地的情况，当然不同的乡镇会有不同的差异，主要的差距在年终绩效奖这一方面，我所知道的韶关市其他县市，年终绩效奖高的话能到20000左右，其他工资方面的差距就不在了解，应该情况比较接近。目前工资基本都是从2012年开始往逐年提高的，2012年之前领导干部公务员的工资也都只有2000左右，现在工龄长，级别高的接近万元。各县区之间年工资差距应该在万元以内。
需要考虑的一些实际问题
讲完工资，你得考虑一些其他的实际问题，乡镇公务员的要求特别多，现在乡镇公务员招考都会要求五年基层服务，也就是五年内不能调动，如果是外地人要考虑清楚，做好长期的准备。而且乡镇公务员的工作都特别的多特别复杂，可以在各大论坛去了解一下，当然公务员也是目前最热门的工作首选。既然下定决心要考，就加油努力吧！
