请问考乡镇公务员至少要考到多少分？
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！
对于考乡镇公务员至少要考到多少分这个问题，我认为首先每个省份的情况有所不同，但有一点是一样的，那就是乡镇的公务员很多时候会比市里面的机关录取分数还要高，主要是因为很多考生都以为乡镇公务员竞争会小一些，所以大家都在报乡镇公务员，经常会导致乡镇公务员的录取分数比机关高很多的情况，下面我们一起来说一下这个问题。
一、我所在的海南省公务员考试的难度在国内来说算是难度很高的一个省份，主要并不是试题的难度，而是竞争人数，很少的岗位，很多的竞争者。因为公务员考试并不像高考那样排名，而是以所报考岗位的排名来算，所以海南的公务员考试难度并不低。所以下面主要以海南的公务员考试情况来说。
二、去年开始，海南的公务员考试都要考申论了，在去年之前，海南的公务员考试大多数岗位都是只考行测的，海南在只考行测的时候，普通的乡镇公务员岗位基本上分数在六十分左右就可以进入面试，像一些十分偏远的乡镇也许五十五分左右就可以进入面试，当然也有一些地级市的乡镇，往往需要接近七十分才能进入面试。
三、而海南的一些机关单位的岗位，因为很多都有专业限制或者很多人不敢报考，所以往往六十分左右就可以进入面试，很多时候一些看上去很好的市机关岗位录取分数比乡镇公务员的录取分数还低很多。
我认为公务员考试，七分看实力，三分看运气，报考的岗位很重要，很多时候都是有考上的实力，但是因为岗位报不好，所以连面试的机会都没有。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
我是海南黑凤梨，您的关注、点赞与评论是我最大的动力！关注后可以给你分享更多有趣的内容！
近年来，随着社会的发展，公务员事业单位等行业不断受到人们的追捧。每年大学毕业生居高不下。
在就业方面，更显得困难重重，所以许多大学生就选择考公考研作为毕业的出路。这使得公务员考试变得更为竞争激烈。而一年一年积累下来的。考生不断增多。岗位不断减少。导致三不限岗位越来越受人们的追捧，这是对于现实的无奈。
因为除了三不限岗位之外，其他大多部分岗位有专业身份基层经验等等条件的限制。导致大部分只能选择报考三不限岗位。而三不限岗位大多位于乡镇岗位。
这导致乡镇公务员考试尤为激烈。就拿我去年的亲身经历来讲，在云南一个贫穷落后的小县城，其乡镇岗位，其中一个乡镇进入面试成绩为207分。其竞争激励程度比起县城有过之而无不及。所以根据我的建议，如果想要考上乡镇公务员，300分的题。可能要在两百加以上。才有进入面试的希望。除非是当地考生水平普遍低下。才会分数偏低，否则可能会更高。希望对你有帮助。仅供参考，谢谢。
谢邀。由于乡镇工作繁杂，待遇低，晋升渠道狭窄，年轻人都不愿意考取乡镇公务员，进入面试的分数相对而言会比较低，但是随着就业竞争愈发激烈，越来越多的年轻人开始选择报考乡镇公务员，毕竟“稳”字当头，分数也越发上涨了，乡镇公务员里面经常出现考试大神。下面再来简单说一说乡镇公务员的利弊，希望对大家能够有所帮助
一是乡镇公务员工作环境差。“上面千条线，下面一根针”，这真的不是开玩笑的，所以，一旦有年轻人这种新鲜血液进入乡镇，基本都是身兼数职，比如扶贫专干是你，计划生育是你，综合治理也是你，***专干还是你。
二是乡镇公务员晋升渠道狭窄。在十八大之前，很多年轻乡镇公务员都通过遴选考走了，十八大之后，禁止在职公务员参加考试，再加上5年服务期的限制，年轻人进入乡镇，出头基本无望，一个萝卜一个坑，用自己的青春慢慢熬吧。
三是乡镇公务员婚姻难。现在乡镇的年轻人基本都出去务工了，很多年轻乡镇公务员一年四季都见不到几个年轻人，随着时光流逝，接踵而至的婚姻大事，却迟迟无法解决，有心人可以去乡镇看看有多少单身汉。
说了乡镇的弊端，再来说说乡镇的利吧。
一是行政编。很多长辈所追求的铁饭碗，乡镇公务员是正儿八经的行政编制公务员，所以只要你不违纪犯法，这辈子都可以跟着组织过日子。
二是想不出来了。哈哈哈哈哈哈哈哈。
最后，再说说考试分数吧，一般正常来说，非特殊岗位125左右可以进面，但是也有部分乡镇公务员岗位需要135分的，主要还是看竞争对手的，如果同岗位遇到2个大神，分数一下就飙上去了，所以，不要问需要考多少分，越多越好。
要回答这个问题，首先要了解一下乡镇的公务员录取有哪些要求。公务员的录取形式与高考的录取形式是不一样的，高考有录取分数线。公务员考试也有分数线，这个是基本一样的，但是往后的要求就不一样了。首要的要求是要进入当年的笔试和面试分数线，进入总分分数线后都是按职位，按综合分数的高低顺序来录取的。这就于高考是有根本区别的地方。也可以说，在此基础上一个职位就是一个录取的分数线，同样是考乡镇的公务员，可能这个职位138分总分就录取了。而另一个职位150分还被淘汰了，因为他没有在综合分数的第一名，所以被淘汰。一个职位上考生综合总分最高者优先录取。其他还有政审，体检，[_a***_]等等，咱们这里只说分数的事情。
就我在吉林省辅导的情况看，最低的有128分乡镇公务员岗位录取的，最高的分数是163.5分，被淘汰的最高分数是152.5。这是大约30-40名考生的情况，因为每个乡镇都有我的考试，我只能对多的和少的有一些深刻印象，多数人都在140-150分被录取的。乡镇当中报考职位时，分析形势比较重要，靠近城市边缘的乡镇分数有时比城里的还高，偏远的乡镇，经济形势不好的乡镇，可能比较低的总分就被录取，这是考生应当关注的重点问题，如果你的分数比较高，在大家都想去那个乡镇，硬碰硬，就有可能不是排在前面，高分被淘汰，这也是一个很遗憾的事情，我有一个考生，当年各个乡镇一共有七个职位，那六个职位的分数他都能排第一，不巧高手考生都在他报考这个乡镇职位。结果他总分第3，失去了这个年度的机会。考前对这些方面进行分析，有针对性的报考职位，在一定程度上说***数更重要。另外运气在这个问题上也很重要。
