大学毕业后选择了国企，想考公务员，这个有什么限制吗？
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大学毕业后选择了国企，说明你还是有一定能力的，国企招聘一般都是校招和社招，需要过笔试和面试环节，能够通过说明你也是有一定知识储备的。
想考公务员这个想法是不错的，因为工作一段时间，你会发现还是找一份稳定清闲的工作比较好，公务员在很多人眼里都是工资高，事少，离家近，这个也是要分级别的，如果你是高层的公务员，可以这么说。
考公务员一般限制不大，在年龄上35周岁以下即可报名，研究生、博士可往后延期。公务员的专业，有不限专业的岗位，多数比较招聘热门的专业是：汉语言学、计算机、工商管理等等文职类专业较多，因为公务员的工作都是处理文件、解决问题等等，这些都是需要知识储备的。
其他的没有太多的限制，公务员考试是非常公平公正的，不存在任何走后门靠关系就能进入的，这种国家的国考、省考公务员要求都是非常严格的，每一个环节都会公开公示出来，每年考公务员的人都是非常多，竞争非常激烈，如果你打算考公务员，需要提前进行准备。
国企工作考取公务员的话是没有限制的。但你进入国企后会与企业签订一个就业协议，期限不满的话，如果考取公务员辞职的话，严格意义来说是构成违约的，有的企业会索要违约金的。
2、无违法乱纪行为；
3、具有良好的品行；
4、满足相应的学历要求；
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下。如果笔试通过进入面试阶段，需要满足一下基本条件：
【公考小面】想说的，考公务员和你在哪里上班没有关系的（当然要是自己已具有公务员身份的话，按照现在的规定，是不容许再参加公务员考试的，只能参加遴选这条道路），只要符合招考公告规定以及岗位条件要求的，都可以报考公务员考试的。
当然，如果非要说你在国企上班，想考公务员有什么阻碍或者限制的话，以我个人的经验就是你们领导可能不让你参加考试，或者在笔试过后，在资格政审阶段以各种理由来说服考核人，让你通过不了政审，从而导致录取不了公务员。除了这点，我就是在想不起来在国企上班和考公务员有什么挂钩的了。
不过既然说到在国企上班，我还要说一点的就是，如果你是国企正式员工的话，那考公务员，我还是建议要斟酌斟酌，因为公务员还真不一定就比国企好，我给出这几个方面供参考。
一、工资待遇方面。公务员工资待遇不一定有想象中的好，一般在一个城市处于中等水平，国家也定了基调，想要发财就不要进入公务员队伍，因为公务员工资是死的，即使所谓年终奖有变动，也不敢乱发的。但在国企中，工资有可能是浮动的，能力强的，可以拿很高很高的工资，年薪制都有可能，这一点公务员永远都没有可能。
二、工作强度方面。有些人认为在***上班就是喝喝茶、看看报纸和电视什么的，我告诉这个是以前，在现在监管严的情况下，敢做的都是那些资料和年龄都很大的，才有可能，而且还要冒着被监管到，处罚的局面。要是新入公务员、年龄轻、资历差的，我可以明确地说，单位里最累最苦等的工作可能就是你干，而且成绩还不一定是自己的，同时出了错，只要和自己有关，肯定跑不掉，加班加点那也是常态。所以要斟酌一下，公务员是否比国企上班清闲哦。
三、[_a***_]渠道方面。我们看看全国有八百多万公务员，要是再加上事业单位等有四千多万，而官帽子就那么多，往上爬也难，有时候晋升和能力没关，和关系有关。当然在国企可能也会存在，但我想毕竟是企业，能力出众的，可能更加有机会上去，而且当到处级位置的时候，就可以平调到***任县处级岗位，直接成公务员而且是领导岗位，何乐而不为。
当然，这些都是我个人看法，如果大家有不同意见，欢迎大家关注【公考小面】我哦，我们可相互讨论，共同成长。
