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公务员辞职后享受的待遇
第三章 管理与纪律 第十三条公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
法律主观：公务员辞职没有补偿金。《公务员法》第八十五条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。
公务员辞退享受的待遇是可以领取辞退费用，辞退费用按照工作不满2年的发放3个月工资作为辞退费，工作满2年的发放4个月辞退费用。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
被辞退的公务员不再享有任何待遇
1、公务员被辞退的话，可以享受的福利待遇是领取辞退费和领取失业金。从被辞退后的次月，就可以按月拿到一笔辞退费。虽然公务员岗位比较稳定，但是也有可能被单位辞退，比如年度考核中两年没有通过，不能胜任工作或者旷工次数过多的。
2、三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
3、公务员法有规定：第85条第二款，“被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险”。辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
公务员被辞退的影响
1、公务员被辞退的影响如下：职务关系的消失。公务员被辞退后，不再负有执行国家公务的责任，也不再享受公务员的各项权利，无需履行公务员的义务，与国家行政机关的法律关系也就消失了，不再具有公务员的身份。辞退后的待遇。
2、法律分析：如果被开除公职，则此后将永远不得被录用为公务员。撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。
3、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
4、国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。
