一名资深的企业管理培训师月收入是多少？
要看这个培训师在行业内的实力吧。
如果是简单的基础知识的培训，可能一万左右；如果是高级技能培训，那就没有上线了。
企业管理培训要求还是很高的，没有相应的经验和知识储备，很难做好。即使做一些基础的培训，那也需要结合实际。另外培训是长期合作，如果有效果不好的，会影响未来的合作。
要看这个培训师在行业内的实力吧。
如果是简单的基础知识的培训，可能一万左右；如果是高级技能培训，那就没有上线了。
企业管理培训要求还是很高的，没有相应的经验和知识储备，很难做好。即使做一些基础的培训，那也需要结合实际。另外培训是长期合作，如果有效果不好的，会影响未来的合作
培训师岗位一般是基本工资加上培训提成费，所以工资不是固定的，是根据培训的次数和自己的水平相关。普通的培训师一般是基础工资3000加上提成收入，构成工资收入。高级的培训师一般是基础工资5000-10000，加上提成工资，构成工资收入。同时要看自身的水平了，水平高的，培训的次数多的，应该工资就会高；水平低的，培训次数少的，工资就低的。总之，要看具体情况而定。
你觉得二手车评估师的待遇好吗？有何依据？
待遇说实话吗？二手车评估行业不好干，这个行业也是需要技术的，看起来挺简单，其实是需要丰富经验和专业技术，有汽车维修经验最好，没有也可以干，需要慢慢积累经验，工资也是可观的，，！
二手车评估师必须有这个证书的，当然这个行业肯定是越有经验越好，越有资历待遇也就越高，现在各大二手车平台和交易市场都是需要评估师的，而且经验丰富之后还可以自己去开班评估公司
二手车评估师是随着我国汽车保有量和二手车交易量不断增长，而产生和发展起来的市场前景广阔的一个职业。2017年3月正式取消了二手车鉴定评估师持证上岗的要求，二手车评估师证进入了职业培训时代，反映出职业的普及和市场的需求，那他的待遇怎么样呢？我想是不错的，依据如下：一是市场的需求决定了收入待遇的看好。2017年我国二手车市场交易规模就达到了1000万辆，今年虽增长速度放慢，但预计也将达到1200万辆，巨大交易量的背后，融入了二手车评估师的贡献，也激发了这个巨大的市场，应该说就是互为促进，形成了二手车市场的巨大利益，二手车评估师自然就是享受这顿饕餮大餐的食客和受益者。二是入行门槛高人才稀缺决定了收入待遇的增长。要成为一名二手车评估师，就首先获得职业培训学校的合格的培训证书，在报名条件上要求年满18周岁，持有C1驾照、2年以上汽车行业从业经验以及中技以上学历。而要成为中高级二手车评估师，更是要求限制多多。在市场前景广阔的情况下，二手车评估师相对紧缺，待遇自然不错。一般二手车评估师的收入是基本工资加提成，初入行在月3000元左右，当成为中高级时就可月收入达到5000-10000元，但也存在地区差异，一二线城市高，三四线城市低。三是企业管理更加规范决定了收入待遇的保障。在二手车市场看好的基本面下，二手车企业或4S店要争夺评估师的人才，就要通过各种优惠的收入待遇条件留住人才，在基本工资加提成的基础上，还会享有其它福利：“五险一金”、年度双薪、双休（部分企业是单双轮休）、8小时工作制等等较为普遍的工作***待遇，随着二手车企业或4S店管理越来越规范，二手车评估师的收入待遇也更有保障。所以说，二手车评估师的收入待遇是有稳定保障的，而且是随着二手车市场的蓬勃发展越来越好。
