公务员考试为什么那么难？为什么复习还是没有效果？该如何突破瓶颈？
真诚的感谢您的邀请。
从您的问题来看，有三个方面。
我个人也一直在观察公务员考试的题型，也参加过公务员考试，有一些考试也进面了
所谓公务员考试题难，主要是难在题目多，题目涉及的方面广，而且时间紧。
那您是不是有同样的体会，就是如果给您一定的时间，让您去仔仔细细去做的话，完全可以做出来的
第二个问题和第三个问题放在一起来说。
复习没有效果，怎么样突破瓶颈呢？
如果您参加过公务员的考试的话，就会了解到公务员的笔试部分分为行政能力测验和申论。有些岗位中还要求有专业能力。
作为一名参加过公务员录用考试、公务员遴选、公开选拔领导干部，又做过面试官的老公务员，我认为仅仅是复习、刷题是考不好的！即便考试名列前茅也多属运气。因为你还不能从本质上理解“公务员录用考试”的意义、考点所在！公务员考试的本质是“行政职业能力”，这种能力的获得首先要从理论上理解它，然后要通过练习、实践来掌握。这就是为什么公务员家庭的子女、有社会实践经验的考生、参加公务员考试培训班的同学有竞争优势的原因。“公务员考试面试第一号”在教学实践中发展有的学生很好学，真是勤学好问，问过很多问题，但我给他们讲解后他们往往只能肤浅地、片面地理解，不能深入、系统地领悟。原因何在？就在于没有系统的、完整的公务员观念！这个观念当然是可以学习、理解的，不一定非要深入实践一年、两年。但，需要系统、完整地讲解或者训练。那些向我请教的学生，我是乐意耐心传授的，可是时间很短，问题很散，我只能零零碎碎地讲解，这怎么可能学得深透，考得优秀呢？！
公务员考试好考吗？公务员考试通过率怎么样？
公务员考试说难不难，说易也不易，主要要看自己的情况。有的人一次就上岸了，有的人考试多年，一次面试都没有参与过。至于通过率，从整体来说并不是特别高，毕竟这是一个选拔性考试，不是一个通过性考试，所以公务员考试是以名次定胜负。那么影响公务员考试难度的因素都有哪些呢？
1.报考人员的身份。公务员考试经常设置一些专项岗位，专门面向一些拥有特殊身份的人招录，比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部***等四项目人员，退役军人、优秀村（社区）两委干部、应届毕业生身份。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名，所以竞争比一般相对较小，难度也相应较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高，广大考生应珍惜自己的应届生身份，争取早日上岸。
2.自己所学的专业。公务员招录的岗位许多都限定专业，有些专业可供选择的岗位就比较多，竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多，难度自然也偏低一些。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少，竞争比一般都很高。
3.报名的其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件，比如拥有基层工作经历，限定党员或民主党派身份，限定当地户口报考，限定拥有司法证等相关证书，限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小，也更容易上岸一些。
4.岗位的热门程度。影响公务员岗位热度的因素有很多，比如地域待遇差异、报告岗位的机关级别（[_a***_]部委、省市县乡）、实权部门、报考单位的工作繁忙程度。一般热门岗位竞争比大一点，冷门岗位竞争比则比较小，甚至都没有人报名，自然就更容易上岸。
