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公安联考体检项目
法律分析：常规体检项目包括：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、血常规、肝功、乙肝标志物、空腹血糖、肾功、尿酸、血脂、尿常规、大便常规、心电图、B超、X线检查。
法律分析：公安体检项目具体包括：常规体检（含身高、体重、血压、视力等）和专科体检（含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等），如果是女性还应做常规妇科检查。血压测定，检测收缩压和舒张压大生化检查。腹部彩超。
常规体检项目包括：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、血常规、肝功、乙肝标志物、空腹血糖、肾功、尿酸、血脂、尿常规、大便常规、心电图、B超、X线检查。
引体向上（男）/仰卧起坐（女）。可测次数：1次，合格标准：男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。
公安联考体检标准：（一）身高：男性170厘米及以上，女性160厘米及以上。（二）体重：男性体重指数（单位：千克/米2）在13至23之间，女性在11至27之间。（三）视力：任何一眼裸眼视力均为8及以上。
公安院校体检项目有如下：身高、体重、视力、听力、心肺功能、血压、血糖、肝功能、肾功能等基本检查项目；心电图、X光等特殊检查项目，以排除潜在的健康问题。
公务员录用人民警察需要测评体能吗
2、公安系统人民警察职位，一般都需要进行体能测试，而司法系统的人民警察，一般是指监狱的人民警察，也是需要参加体能测试的。这意味着只要是人民警察的职位，都需要参加体能测试。
3、并不是所有的岗位都需要体测。体测主要是通过对成年人的体质测定，评价体质状况，来督促成年人参加体育锻炼的有效机制。而公务员的体能测试主要是针对报考公安类岗位的公务员，包括人民警察岗位。
4、不需要。公务员体能测试主要针对报考公安类岗位的公务员，其中包括报考公安机关，司法戒毒机关的人民警察以及监狱的执勤类岗位人员。只要是人民警察岗位，无论是执法勤务类还是普通警察类，都要体测。
5、需要。公安机关人民警察职位对报考者进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
6、不是的，人民警察职位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节，司法行政机关人民警察狱（所）医职位不进行体能测评。
公务员录用人民警察体检标准
1、第二条：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
2、法律分析：人民警察录用体检标准主要分为以下六条：外科（需满足以下所有内容）：男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克。
3、法律分析：公安机关录用人民警察体检项目和标准已公布。
4、人民警察职位体检标准如下：2023人民警察体检标准为男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克。
5、法律依据：《公务员录用体检通用标准（试行）》第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
6、公务员招录人民警察体检要求主要包括以下几个方面： 身体健康，无重大疾病。 身高要求男性不低于70米，女性不低于60米。 视力要求单眼裸眼视力不低于8，无色盲、色弱。
