河北公务员工资待遇如何？
不得不说，河北的公务员很穷很辛苦。
“穷”是因为工资低，“辛苦”是因为房价高、物价高、离北京太近，公务员工作压力大。
从全国范围看，河北的公务员工资在全国总体上处在总体中游靠后的位置。东南沿海省份公务员动辄三四十万的年薪就不比了，比起中部江西、湖南的公务员工资也差一大截。喽哥一朋友2018年5月去井冈山出差，江西一省直单位副处级干部的工资在25万左右，而河北同级别的大概只有17万。
从周边省份看，河北公务员工资水平低于北京、天津、河南，与山东、山西、内蒙古、辽宁差不多。
从河北省范围看，根据河北省统计局公布的2020年全省城镇单位就业人员平均工资统计，公职人员工资平均77323元，最高的是廊坊的公务员，其次是省会石家庄和港城秦皇岛，其中廊坊超过石家庄近万元。最低的当属邯郸、邢台、衡水，大致在7万左右。
河北地方不同待遇也不同，我们邢台的话乡镇公务员基本工资2500左右，车补，公积金，年终奖，精神文明奖，13月工资平摊到每个月的话大概2000-2500，这样算的话每个月基本上是4500-5000，每年差不多6万的样子。
市里的话各项都会增长一些，但也不会超过10万，大概8-9万的样子。
市场一样，房价都一样，肉价一样；医疗一样，上学费用一样。为什么河北的工资就低，而河北的邢台就更低。“差距为什么就那么大呢”，差距太大了！
同样是国家公务员，跟其他发达地区相差甚远，就是单凭邢台来说，县与县之间同等级别的人员也有较大差距，这样的不平等到什么时候才能扯平啊！
要论公务员工资水平，我国属西藏最边缘，但是***属艰苦地区，有高原补贴；河北属邢台最边缘，邢台属新河最边缘，
在财政局工作怎么样？
在很多人眼里，在财政局工作是很有面子的，觉得管钱的单位，各方面的待遇应该比别的单位要好一些。其实真的不是大家想象的那样，我从以下几个方面做简要介绍。
工资福利方面。 在财政局工作的人和在其他党群、***部门、事业单位及群团组织的公职人员，在工资***待遇方面没有什么两样。尤其是在市、县级财政局，因为行政编制远远满足不了工作的需要，所以需要从局属二级事业单位借调大量的工作人员。财政局拥有行政编制的公务员，也和其他单位公务员一样，是根据级别发放；借调二级事业单位的人员，也是根据事业人员的职称发放工资。所以，从工资方面看，基本没有什么其他的***待遇，实际收入甚至比一些有特殊补贴、稿费的单位工作人员还要低。很多人以为财政局是管钱的部门，近水楼台先得月，这种判断是错误的。
工作强度方面。财政部门的工作量比很多单位要大很多。财政局负责财政收支、财税政策、财政监督、促进社会经济增长、保障民生、保障公共事业发展、化解***性债务等多方面工作，基本上所有的***资金的使用都要经手财政局，权利是比较大一些。权利越大，责任越多。财政干部在工作中需要严格按照《会计法》、《预算法》等诸多财经法律法规办事；因为涉及到在财政支出方面的事务，财政干部还需要防范资金拨付及使用方面带来的廉政风险；财政部门的数据和材料是各级党委、***的重要决策依据，财政干部们需要编制全面的预算、决算，也需要定期或不定期的进行数据梳理和统计，还需要编写一些专业性材料；其他***部门涉及到的日常行政工作，财政局也不例外。本人的某个家属在财政局工作，真的很辛苦，平时经常加班，年底有时候还通宵加班。
干部成长方面。财政局是业务部门，对干部的专业素质和工作能力要求比较高。一般来说，财政局的干部，在办事能力和吃苦耐劳方面在同级部门中绝对是靠前的。财政局每个科（股）室，少的也对口十几个预算单位的财务人员，多的要对口上百个预算单位的财务人员，这就需要财政干部有较强的沟通、应变能力和足够的耐心。一般来说，做基本财政业务的干部接触的上级领导的机会比较少，基本属于孺子牛一类，就是付出了辛苦也属于是默默无闻地付出，所以提升的比较慢，甚至一辈子就是个普通干部。
总之，财政干部也只是普通干部，财政工作同样需要付出很多辛苦，希望社会各界的人们多多理解财政人、支持财政人。
