公务员考试怎么考？
公务员考试分为很多种，国考、省考、选调生考试、遴选和乡镇公务员等。
国考的报名时间一般为每年的十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试，其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试，部分国考职位***用无领导的方式。
省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同，即《行测》和《申论》，面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。
遴选是专门针对在职公务员的考试种类，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。
乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后的一个月，有些在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》，但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。
你好，公务员考试考试科目是行测+申论，备考方法就是掌握技巧+刷题。
掌握技巧是基础，刷题是提升。
掌握技巧方法有两种：1.自己总结；2.看网课/看模块宝典/刷教材；
建议第二种，第二种里看网课>看模块宝典>刷教材。总之就是先把所有模块的技巧学一遍，就可以开始大量的刷题了。
首先你要明白自己是否符合报名条件，如年龄35岁之下，大专以上，研究生年龄可以放宽至40岁以下，身体健康，拥挤党的领导等。如果满足了并且喜爱这个职业，你就要尽早准备复习。
公务员考试为什么要尽早准备，因为公务员考试和考大学是不一样的，从某种程度来说，比考大学要难得多，有些热门岗位几百人中招一个，国考有的甚至几千人。另外，公务员考试的考试内容相当丰富，可谓包罗万象，以法律知识和文科知识为重。公务员考试分为行测和申论，包括法律、行政、政治、经济和数理知识等，以法律知识为多，现在是依法治国嘛。这些知识的获取，靠短时间是根本不可能知晓和掌握的，应当在平时就多阅读，要多阅读就必须提高阅读的速度和数量，考生可以借助某些电脑工具来达到事半功倍的效果。国外发达国家都非常重视速读训练，有的国家比如法国都把速读训练作为科学列入中小学生课程，我国也有诸如jint的研制出手机和电脑版本的速读工具紧跟时代步伐，跟随发达国家的发展趋势。其中还内置了很多的百科知识供考生学习和阅读，还可以把电子版本的文档导入工具中阅读、做题并提高阅读的速度，可谓一举多得呀。申论要随时掌握国际国内重大政治新闻，因为申论考试政治性很强，要求考生写出6000字以上的政论文，平时要多看《新闻联播》《半月谈》，还要多练习写作水平才会提高。
考两门，行测和申论。行测又分常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析五个模块，主要的复习办法就是题海战术，做题，看教程，再做题，可以下载粉笔公考APP刷题，有很多真题。申论复习有一定[_a***_]，主要是给一段材料，一般在一万字以内，然后给三到四个问题，有概括题，有分析题，还有写作题。这个复习起来没有固定的套路，因人而异，需要长期练习，公考界有个得申论者得天下的说法，可见申论的重要性，因为申论也是能和别人拉开差距的课程，建议先看些真题，再看看华图、粉笔的教程，主要是要形成公务员的思维体系，是什么，为什么 ，怎么办，给你一段材料，你要从材料中看出问题，分析原因，找出对策，实际上就是公务员思维的模拟，看你能不能用公务员的思维来考虑问题，把政治理论和现实情况结合起来，分析原因，找出科学有效的对策，进而合理有效的解决问题。基本上就是考查考生的三种能力：写作表达能力，理解分析能力，概括归纳能力。公考没有捷径，只有努力复习，祝你早日成功，可关注我头条号，我会经常发布一些公考经验。
你好，很高兴为您解答：
参加公务员考试要具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试的流程如下：
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（3）等待审核
公务员到底要不要参加遴选？遴选成功后会带来什么益处？
建议参加遴选。
1、什么是遴选？
广义的遴选是指慎重选择、严格选拔的意思；狭义的是指我国公务员的公开遴选，分为中央遴选和地方遴选，是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是公务员转任方式之一，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，***取的方式也是笔试面试。
2、遴选的意义
A、提拔
遴选一般都是提拔，既在原任职务基础上晋升上一级实职，是非常好的途径，是凭实力的结果。
B、眼界
遴选一般是到上级部门工作（可能是跳级，比如乡镇直接遴选到省级机关），上级的眼界、视野、看问题的方法等大有益处，对一个人的素质、能力培养有很大提升。
公务员到底要不要参加遴选？遴选成功会带来什么益处？
首先说要不要参加遴选？遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。乡镇的公务员如果有机会参加遴选千万别错过！并且你还没有成家，是最理想的，好男儿志在四方。
其次说遴选成功会带来什么益处？一个人能不能有成就，除了自身的实力外，更重要的是平台。平台！同样都是大学生，一个遴选到国务院部委办，一个考到乡镇，最后的结局肯定是天差地别的。到省部级当公务员，科级是没有名额限制的，时间到就可以了，等于打破了原来晋升的天花板。要提拔处级，只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。如果你能任劳任怨地工作，有领导能力，到退休前干到厅级应该没问题。在大的平台上，拥有明确的志向，希望不断突破自己，在能力范围之内，走向人生峰值，最终到达金字塔的顶端。
平台若在省直机关，和地市级四套班子里是一样的，都是正厅级。在这个平台上，如果你没有晋升到处级，那就不能怪老天爷不公了，只能说你不够优秀，不够努力。
若是在地市级的处级局，一正局长，三～四副局长，一般人也只能干到科级。如果要晋升到副处级，付出的代价必须非常大，除了会干、会说、会写、会加班，还要遇到“贵人”。
再次说你如果不参加遴选，在乡镇当公务员，有可能一辈子升不到处级，能升到处级那真是万里挑一。试想一下，一个县体制内的至少有大几千人，甚至几万个人，除了四套班子成员和两院（检察院、法院）一把手，以及公安局长高配副县长等几十个是处级外，其他都是科级以下。能当上乡镇长、科局级一把手，那也是人中龙凤，还敢有奢望？多数人没有目标，得过且过，工作与人生都可以用一个字概括——“混”字，这样最终结果是处在金字塔的最底层。
我有两个同学，人家在高考前就弄了个预备党员，到学校都是班委，一年后转正。一个肯读书，成绩不错，毕业分配被省卫生厅直接要去。干六、七年时间就当副处长了，三年成为处长，四十多岁荣升副厅长，退休享受了正厅级干部待遇。另一个因为高考前就结婚了，有家庭的负担，读书也不太用心，成绩很一般，毕业就到乡镇卫生院，工资不高，退休金才4000左右。你说哪个好？
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如果有机会参加遴选，建议一定要参加。从我身边同事的实例来看，他们有的考到了国家部委，有的考到了省直部门，应该说都比在我们单位有了更好发展，而且后面发展空间也很大。
1.申请参考属于变相和领导提离职，这是你个人的自我暗示，我认为更多领导是鼓励支持年轻同志抓住机会向上发展的。
2.在体制内由于年龄、遴选***等因素影响，一个人能够有这样的机会应该不会多，机不可失，时不再来，努力过，即使不成功也不会有遗憾的。
3.在体制内时间越久，越会形成惰性，进取心也会降低，在还有***的时候还是要奋斗的！
遴选成功后，我认为主要有以下益处
1.个人发展空间更大了。体制内越往上走，发展空间会越大，我之前一85后同事现在已是省直机关副处长，如果现在还在我们单位，这是根本不可能的。
2.工资福利待遇更高了。更高层级单位，财政保障能力更强，工资***待遇也更高。
3.工作生活环境更好了。大城市环境、教育、卫生等各方面条件都更好，工作生活环境将大大提升。
4.个人素质能力更强了。越往上级单位走，个人眼界会越开阔，政策理论水平、业务素质能力都能得到提升。
当然，遴选到上级单位也会有不利之处，比如可能会远离家乡，需要适应一个陌生社会环境;比如可能会面临与家人两地分居生活状况;比如购房、生活等经济压力大，等等，这些也是在选择是否参加遴选需要慎重考虑的。
总之，希望你能够以梦为马，不负韶华，在职业道路上一路繁花！祝你成功！
